Trabajo
El 86% de quienes buscan trabajo denuncian discriminación en los avisos laborales
La campaña “Búsquedas irreales” visibilizó los sesgos en los procesos de selección de personal en América Latina.
Lo que tenés que saber
- El 86% de los participantes considera que los anuncios de empleo son sesgados y discriminatorios.
- La edad, el aspecto físico, la maternidad y el género son los principales motivos de discriminación identificados en la encuesta.
- La campaña “Búsquedas irreales” visibilizó los sesgos en los procesos de selección de personal en América Latina.
- El 68% de las personas consideran que la edad es el principal factor discriminatorio.
- Una de cada tres mujeres cree que tener hijos afecta sus posibilidades de ser contratada.
- En 2023, un 86% de los encuestados reportó haber sufrido discriminación laboral, frente al 35% de 2022.
Discriminación oculta en los avisos laborales
Una reciente encuesta realizada por Grow Género & Trabajo y Bumeran revela una alarmante percepción de discriminación en los procesos de selección laboral. Según los resultados, el 86% de quienes buscan empleo activamente consideran que los anuncios son sesgados y discriminatorios. La campaña “Búsquedas irreales”, impulsada por estas organizaciones, puso en evidencia los prejuicios más comunes que enfrentan los candidatos en América Latina, como la discriminación por edad, género, aspecto físico y maternidad.
El estudio se llevó a cabo entre mayo y julio de 2024 mediante la publicación de avisos ficticios en plataformas de empleo como Bumeran y Jobint, en los que se exponían explícitamente los sesgos que frecuentemente se encuentran en las ofertas laborales. Los anuncios ficticios incluían frases como “Abogada sin hijos, sueldo 30% menor al de sus pares masculinos” o “Diseñador gráfico, oportunidad para estudiantes dispuestos a asumir responsabilidades de un trabajador en relación de dependencia pero sin los mismos beneficios”. Al hacer clic en estos avisos, los postulantes eran redirigidos a la página de la campaña, donde se explicaba que los anuncios eran ficticios y servían para ilustrar cómo los sesgos afectan la selección de personal.
El impacto de los prejuicios en las personas que buscan trabajo
Los testimonios recopilados a través de la encuesta reflejan las vivencias de quienes se enfrentan a estas barreras en su búsqueda de empleo. “Me llamaron a una entrevista para un puesto para el que cumplía todos los requisitos, pero cuando se dieron cuenta de que tenía 56 años me dijeron que no cumplía con el rango de edad que el cargo buscaba”, relató uno de los encuestados. Otro testimonio expresó: “Soy una persona con estudios, responsable y seria, pero tengo un ‘gran defecto’ para la sociedad: soy gordita. En los avisos ponen buena presencia, pero en realidad se refieren a ‘flacas’”. A esto se suman experiencias de mujeres cis que mencionan cómo el hecho de ser madres impacta negativamente en sus posibilidades de contratación.
La directora de Grow, Georgina Sticco, destacó que, aunque la discriminación laboral está influenciada por barreras estructurales, como el acceso desigual a la educación, los reclutadores también perpetúan estos obstáculos con prácticas sesgadas. En una investigación anterior, la encuesta de Bumeran y Grow mostró un incremento alarmante de la discriminación en el ámbito laboral, con un 86% de los encuestados en 2023 afirmando haber sido víctimas de sesgos, frente al 35% registrado en 2022.
La necesidad de cambiar los procesos de selección
A pesar de que la discriminación está ampliamente reconocida por los especialistas en recursos humanos, el 75% de las empresas aún no implementa medidas efectivas para promover la diversidad en sus procesos de selección. La campaña busca generar conciencia y fomentar la revisión de los procesos de reclutamiento, con el fin de construir una sociedad más equitativa. Para ello, Grow y Bumeran también ponen a disposición guías para la implementación de prácticas inclusivas en el reclutamiento y la selección de personal.
Desregulación
La industria textil argentina al límite: el 70% del mercado ya es importado
Con seis de cada diez máquinas paradas y una caída de la producción del 34% respecto a 2023, la industria textil argentina enfrenta su peor momento ante una apertura comercial que duplicó el ingreso de indumentaria importada. La Fundación Pro Tejer y la FITA denuncian competencia fraudulenta por subfacturación y reclaman al gobierno de Milei condiciones mínimas para sobrevivir.
Las importaciones ya explican el 70% del mercado textil argentino. Lo que históricamente era una disputa pareja entre producción local y productos del exterior se convirtió, bajo la gestión libertaria, en una derrota estructural para la industria nacional: en el primer semestre de 2026, la indumentaria importada creció un 62% en toneladas y un 36% en dólares, mientras las fábricas textiles del país operaban apenas al 39% de su capacidad instalada.
Esos datos fueron aportados por la Fundación Pro Tejer y la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA), los dos organismos que nuclean al sector y que coinciden en un diagnóstico que el gobierno de Javier Milei prefiere ignorar: la política de apertura comercial irrestricta, combinada con la apreciación del tipo de cambio real y la demora en medidas de competitividad, está destruyendo una cadena productiva que empleó durante décadas a cientos de miles de trabajadores formales.
Apertura sin red: la caída en los eslabones primarios
En el primer semestre del año, las importaciones de productos textiles e indumentaria totalizaron 177.356 toneladas y 911 millones de dólares. La baja del 20% interanual en cantidades y del 5% en valores no es, como podría interpretarse, una señal de mejora: esa contracción se concentra en los insumos, no en los productos finales.
Según el informe de Pro Tejer, las materias primas cayeron un 33%, los hilados un 43%, los tejidos planos un 52% y los tejidos de punto un 34%. La lectura es inequívoca: hay menos insumos porque hay menos producción local. Las fábricas no fabrican, por lo tanto no demandan materias primas. El mercado interno simplemente se abastece con el producto terminado que llega del exterior.
La Fundación Pro Tejer precisó que «el escenario productivo local se ve afectado por la veloz apertura comercial, la desregulación total de las importaciones y la apreciación del tipo de cambio real, en un contexto de demora de medidas para reducir la carga tributaria y mejorar la competitividad sistémica de la economía argentina».
Subfacturación: más del 70% de los productos entra a precio ficticio
La FITA fue más terminante en su diagnóstico y acuñó el término que sintetiza el problema de fondo: «competencia fraudulenta». La federación señaló que las rebajas impositivas y los procesos de desregulación de los últimos años beneficiaron principalmente a las importaciones, mientras la producción nacional continúa cargando con una presión tributaria elevada, altos costos logísticos y falta de financiamiento.
Pero el punto más crítico es la subfacturación. Más del 70% de los productos importados ingresa al país a valores significativamente inferiores a los antecedentes del sector, en muchos casos sin cubrir siquiera el costo de la materia prima principal. Esta práctica, que constituye una violación a las normas de comercio exterior vigentes, configura una ventaja artificial imposible de compensar por cualquier esfuerzo de eficiencia en la producción local.
A eso se suma la competencia de plataformas digitales como Shein y Temu, que comercializan indumentaria de origen asiático sin tributar aranceles, operando en un vacío regulatorio que el gobierno libertario no ha mostrado voluntad de cerrar.
La producción en caída libre: 34% menos que en 2023
Las cifras de actividad son concluyentes. En el primer semestre de 2026, la producción textil cayó un 24,4% respecto al mismo período de 2025 y un 34% respecto a 2023, el último año antes del gobierno de Milei. El uso de la capacidad instalada se ubicó en apenas el 39%, lo que en términos prácticos significa que seis de cada diez máquinas están paradas en las fábricas del sector.
La FITA aclaró que el sector no rechaza la apertura comercial en términos generales. La entidad firmó recientemente una declaración conjunta con organizaciones del Mercosur y de Europa en el marco del acuerdo birregional, y gestiona activamente el avance comercial con Estados Unidos. El reclamo no es por el comercio exterior en sí, sino por las condiciones en que se da ese comercio: sin reglas de origen verificadas, sin valores de referencia que impidan la subfacturación y sin paridad de cargas tributarias entre lo que se produce aquí y lo que se importa.
El reclamo: que se cumpla la ley
La demanda del sector ante el gobierno no es, por ahora, proteccionismo clásico. La FITA y Pro Tejer reclaman el cumplimiento de la normativa vigente de comercio exterior: aplicar los controles aduaneros que ya existen para detectar subfacturación, establecer valores de referencia para los principales productos importados y garantizar que las plataformas digitales extranjeras tributen igual que los comercios locales.
Sin esas condiciones mínimas, la industria textil argentina enfrenta un horizonte de desindustrialización acelerada que no se limita a una rama productiva: arrastra empleo registrado, capacidad de exportación, desarrollo regional y una cadena de valor que va desde el algodón en el norte del país hasta las terminaciones en los talleres del conurbano bonaerense.
Puntos clave
- Las importaciones representan ya el 70% del mercado textil argentino, según la Fundación Pro Tejer.
- La indumentaria importada creció un 62% en toneladas y un 36% en dólares en el primer semestre de 2026.
- La producción textil cayó un 24,4% interanual y un 34% respecto a 2023, con solo el 39% de la capacidad instalada en uso.
- La FITA denuncia que más del 70% de los productos importados ingresa subfacturado, sin cubrir el costo de la materia prima.
- Plataformas como Shein y Temu operan sin pagar aranceles, ampliando la brecha de competitividad con la producción local.
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