Lo que tenés que saber

• Una jefa médica del Garrahan detalló la precarización que viven los profesionales
• El valor de una hora de guardia en el hospital es hasta cinco veces menor que en otros centros
• Rebollo habló desde su rol asistencial y también como ex paciente
• Aseguró que la mayoría del personal tiene trato directo con niños internados
• Alertó que si no se mejora la situación, peligra la excelencia médica del hospital

Sueldos bajos y sobrecarga: la médica del Garrahan que rompió el silencio

Magalí Rebollo, jefa de Clínica en una sala de internación del Hospital Garrahan, compartió en una entrevista con Rivadavia AM 630 un crudo testimonio que expone las duras condiciones de trabajo de los profesionales médicos en uno de los centros pediátricos más importantes de América Latina.

La especialista detalló que “un médico pediatra especialista con 42 horas semanales puede cobrar $1.800.000. Y la hora de guardia, que es clave para sostener el sistema, se paga $6.000. En otros hospitales públicos o privados se paga entre $18.000 y $30.000. Esa diferencia es insostenible”. Además, remarcó: “Esto no se trata solo de residentes. Somos médicos de planta, muchos con años de formación y trayectoria”.

Atención a pacientes vulnerables sin recursos suficientes

Rebollo describió su rutina diaria en una sala polivalente: “Trabajo en una sala polivalente donde tengo pacientes oncológicos inmunosuprimidos. Son chicos de uno, dos, tres años. Algunos están internados hace meses. Cada paciente es un universo. A uno solo lo atienden enfermeros, farmacéuticos, psicólogos, oncólogos, nutricionistas, camilleros, extraccionistas. Hay que sostener eso todos los días. Esto no se hace solo con voluntad, se hace con recursos”.

La médica enfatizó el nivel de exigencia al que se enfrenta el equipo de salud. “A esos nenes, que apenas te ven creen que vas a lastimarlos, hay que convencerlos, contenerlos, curarlos. No se puede improvisar. Cada decisión se discute entre profesionales, se revisa con cuidado. La exigencia es enorme y merecemos un sueldo acorde, una guardia paga con justicia”.

Una historia personal que marcó su vocación médica

En medio del relato, Rebollo recordó una experiencia que la unió al hospital desde otra perspectiva: “A los 16 años me diagnosticaron una malformación pulmonar. Estuve internada mucho tiempo. La medicina me salvó la vida y me dio una vocación. Yo sé lo que significa estar de ese lado. Por eso estoy acá. Pero hoy nos cuesta cada vez más sostenerlo”.

Respuesta directa a datos oficiales

Al referirse a los informes gubernamentales que minimizaban la proporción de personal asistencial frente al administrativo en el Garrahan, la médica respondió: “Es falso. El 68% del personal del Garrahan tiene contacto directo con pacientes. Esto no es una cuestión de planillas, es una realidad viva. Cada número representa a un niño, a una familia”.

El mensaje final: salud sin recortes

Rebollo cerró su testimonio con un mensaje directo dirigido a toda la sociedad: “Todos los días hacemos mucho más de lo que corresponde porque creemos en lo que hacemos. Pero ya no alcanza. Si no se recompone la situación salarial, si no se cuida a los médicos y médicas, vamos a dejar de tener la excelencia que el Garrahan representa. Y eso lo va a pagar el país entero”. Y concluyó: “Nadie reduciría su presupuesto en salud cuando se trata de su hijo. No se puede escatimar en salud. Lo que pedimos es simple: poder seguir salvando vidas con dignidad”.