Economía 💲
Pymes critican la reforma laboral: “Hoy la situación es de crisis”
Para los empresarios, sin recuperación del mercado interno, ninguna reforma laboral puede traducirse en más empleo.
Representantes de pequeñas y medianas empresas cuestionaron la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei y advirtieron que, lejos de reactivar la economía, podría profundizar la crisis productiva. “No suma nada, es absolutamente regresiva”, señalaron empresarios del sector.
Según datos oficiales, desde la llegada de Milei a la Casa Rosada cerraron más de 20 mil pymes y se perdieron 327 mil puestos de trabajo, en un contexto marcado por la caída del consumo y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Para los empresarios, sin recuperación del mercado interno, ninguna reforma laboral puede traducirse en más empleo.
Un diagnóstico de crisis
El presidente de Industriales PyMEs Argentinas, Daniel Rosato, sostuvo que la situación actual del sector es crítica y que la reforma no generó el impacto que el Gobierno prometía.
“Hoy la situación es de crisis. La reforma laboral no conllevó a que haya una mejora en la generación de empleo, como nosotros habíamos anticipado”, afirmó.
Rosato explicó que el principal problema es la caída del poder adquisitivo:
Los salarios pierden frente a la inflación. Las tarifas y los servicios aumentan. El consumo se contrae.
“Todo eso repercute en una menor producción”, resumió.
“El problema no es el costo laboral”
En la misma línea se expresó el empresario textil Rodolfo Liberman, dueño de una tintorería industrial con más de tres décadas de actividad.
Para Liberman, el diagnóstico oficial sobre el mercado laboral es equivocado:
“El problema principal hoy es la caída del consumo”. “Decir que todo pasa por el costo laboral es falso”.
El empresario advirtió que los aumentos en servicios básicos (en algunos casos superiores al 1000%) golpean tanto a las empresas como a los trabajadores. “No queda resto para comprar productos manufacturados”, explicó.
“Si no hay ventas, nadie toma trabajadores”
El dirigente metalúrgico Daniel Moreira, presidente de la Asociación Pyme e integrante del Frente Productivo Nacional, fue aún más tajante.
“Si tengo trabajo, tomo gente; si no lo tengo, no lo hago”, señaló. Según su análisis, la reforma laboral no incentiva la contratación porque el problema central es la falta de demanda.
Moreira advirtió que el escenario podría agravarse: “Vamos a tener más empresas cerradas, más negocios cerrados. Es un espiral que se va cerrando sobre sí mismo”.
El fantasma de una crisis como la de 2001
Los empresarios coincidieron en que, si no se revierte la caída del mercado interno, el país podría enfrentar una crisis social de gran magnitud.
“Va a llegar un momento en que la gente no va a tener un mango para comprar ni nacional ni importado”, alertó Moreira.
Desde Industriales PyMEs Argentinas también reclamaron un cambio de rumbo y propusieron impulsar en el Congreso una declaración de emergencia productiva junto con un plan de reactivación económica.
“Hace falta un plan estratégico para volver a poner en marcha la economía”, concluyó Rosato.
Seguridad social
Aguinaldo para jubilados: el alivio de junio que no alcanza para tapar el ajuste
La Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó que el Sueldo Anual Complementario se abonará automáticamente junto con la jubilación de junio, con un ajuste por movilidad del 2,58%. Para quienes cobran la mínima, el aguinaldo rondará los $200.000, sobre haberes que acumulan una pérdida de más del 27% desde el inicio de la gestión libertaria.
ANSES paga el aguinaldo en junio: un alivio momentáneo sobre haberes que perdieron el 27% de poder adquisitivo
En junio de 2026, millones de jubilados y pensionados recibirán un cobro reforzado: la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que el Sueldo Anual Complementario (SAC), junto con el haber mensual ajustado y el bono extraordinario para los ingresos más bajos, se acreditará de manera automática durante el mes en curso.
El cronograma de pagos comienza el 8 de junio para quienes cobran el haber mínimo. Sin embargo, ese alivio puntual no logra ocultar la dimensión de un deterioro que, según el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), acumula una pérdida superior al 27% del poder adquisitivo desde diciembre de 2023.
Cuánto cobran y cuándo
La jubilación mínima de junio 2026 ascenderá a $403.317, producto de un aumento del 2,58% derivado de la fórmula de movilidad atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC). La Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM) alcanzará los $322.654 y las Pensiones No Contributivas llegarán a $282.322.
A ese haber se sumará el bono extraordinario de hasta $70.000 para quienes perciben los ingresos más bajos. Los beneficiarios que cobran la jubilación mínima recibirán el monto completo; quienes superan ese umbral accederán a un complemento proporcional. Por su parte, el aguinaldo equivale al 50% del mejor haber cobrado durante el primer semestre: en el caso de la jubilación mínima, el SAC rondará los $200.000; en haberes superiores, el monto variará según el ingreso registrado por cada beneficiario.
El cronograma de pagos para jubilados y pensionados que no superan el haber mínimo es el siguiente:
- DNI terminados en 0: 8 de junio
- DNI terminados en 1: 9 de junio
- DNI terminados en 2: 10 de junio
- DNI terminados en 3: 11 de junio
- DNI terminados en 4: 12 de junio
- DNI terminados en 5: 16 de junio
- DNI terminados en 6: 17 de junio
- DNI terminados en 7: 18 de junio
- DNI terminados en 8: 19 de junio
- DNI terminados en 9: 22 de junio
Para jubilados y pensionados que superan el haber mínimo, los pagos se distribuirán así:
- DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
- DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
- DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
- DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
- DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio
No será necesario realizar ningún trámite para cobrar el aguinaldo ni el bono. El aumento por movilidad puede consultarse en la plataforma Mi ANSES ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
El contexto que el Gobierno prefiere no nombrar
El cobro del aguinaldo llega en un escenario previsional devastado. Según un informe del CEPA, los haberes jubilatorios acumulan una pérdida del 27,4% desde que el gobierno de Javier Milei modificó el sistema de actualización en diciembre de 2023. El impacto más severo recae sobre quienes cobran la jubilación mínima con bono: mientras los haberes básicos crecieron un 154% entre marzo de 2024 y diciembre de 2025, la mínima con bono incluido solo se incrementó un 101%, dado que el refuerzo permanece congelado en $70.000 desde marzo de 2024. Para conservar su poder de compra original, ese bono debería haber alcanzado los $177.485 en diciembre de 2025.
El organismo Chequeado confirmó que en 2025 los jubilados que cobran la mínima perdieron un 4,6% de poder de compra frente a la inflación, y que en el último año de la gestión anterior el acumulado de caída llegó al 7,6%. En la última década, la pérdida total para los haberes mínimos alcanza el 34%.
Ese deterioro se monta sobre el impacto del tarifazo que, según datos del IIEP (UBA-CONICET), acumuló una suba del 912% en transporte, 748% en gas y 339% en electricidad desde diciembre de 2023. El resultado es un universo de adultos mayores que destina una proporción creciente de sus ingresos fijos a cubrir gastos de servicios básicos, a expensas de la alimentación y la salud.
El veto que borró lo que el Congreso había aprobado
El deterioro no es solo producto de la fórmula de movilidad. En agosto de 2025, el Poder Ejecutivo anuló mediante veto presidencial una ley que contemplaba un aumento excepcional del 7,2% para compensar la inflación de enero de 2024 y elevaba el bono a $110.000. De haberse aplicado, la jubilación mínima con bono habría alcanzado los $446.935, recuperando una parte significativa del poder adquisitivo perdido desde la asunción de Milei. El Congreso lo aprobó; el Gobierno lo frenó.
Además, el informe del CEPA advierte que la finalización de la moratoria previsional en marzo de 2025 profundiza la crisis del sistema, al dejar fuera del acceso a la jubilación a sectores que históricamente la moratoria permitía incluir.
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