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Semana de la lactancia: puericultoras reclaman se regule su profesión

Piden la sanción de una ley que regule su profesión y el derecho a que las mujeres puedan acceder a su acompañamiento en el proceso de gestación, el puerperio y los primeros años de crianza.

Publicado hace

3 años

05.08.2023

Maria P. Amoure

Puericultoras y un grupo de familias se concentraron el viernes frente al Congreso de la Nación para visibilizar y reclamar la sanción de una ley que regule su profesión y el derecho a que las mujeres puedan acceder a su acompañamiento en el proceso de gestación, el puerperio y los primeros años de crianza.

Con pañuelos y pines de color lila, bajo el lema: «Si la lactancia es un derecho, las puericultoras debemos tener ley», las autoconvocadas montaron un escenario frente, organizaron una radio abierta para visibilizar de qué se trata la profesión e insistieron en remarcar que «la lactancia es una responsabilidad social».

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia, manifestaron: «Queremos que se regule nuestra profesión y que en cada hospital haya una puericultora. En este momento estamos en algunos hospitales públicos, pero de manera voluntaria, entonces eso nos precariza».

«Hay muchos sanatorios de primera línea en los que sí hay puericultoras, entonces si tenés acceso económico diferenciado podes acceder al acompañamiento de una puericultora«, expresó Verónica Crosato, puericultora e integrante de la comisión de la campaña nacional #LeyDePuericultorasYa, bajo un gazebo decorado con guirnaldas de mamas, que las profesionales habilitaron como espacio de consultas sobre lactancia.

«Lo que estamos pidiendo es que se comience a tratar en comisiones el proyecto de ley que fue presentado por segunda vez por la diputada del Frente de Todos, Vanesa Siley, ya que hace muchos años que estamos insertas dentro del sistema de salud pero no está regulada nuestra actividad laboral«, indicó Valeria Wasinger, puericultora y presidenta de la Unión de Puericultoras Argentinas (UPA).

Además, aludió a que «la persona que amamanta decide o no hacerlo pero la lactancia es un derecho que tiene que estar garantizado y tiene que haber un acompañamiento también idóneo para que esas lactancias puedan ser posibles».

«La Ley propone incorporarnos como profesionales de la Puericultura a fin de brindar las prestaciones médicas obligatorias que en materia de lactancia humana ofrece la Ley 25.929, atento el carácter específico de su formación, al tiempo que propone un régimen regulatorio para el Ejercicio Profesional de la actividad«, inició la lectura del documento.

Además, se remarcó que «la evidencia científica ya da cuenta sobre los beneficios de la lactancia en niñas y niños, así como también en las personas que amamantan. Sin embargo, la lactancia no es una práctica meramente biológica, sino que también está determinada por factores socioculturales, ambientales, de género y clase. Desde hace varios años, y hoy con mayor ímpetu, militamos para que todas las familias tengan el mismo derecho de acceso a una puericultora».Sentada amamantando a uno de sus dos hijos, estaba la fotógrafa Majo García Aramburu, quién fue asistida por una puericultora en ambas gestaciones y posparto.

«En la primera lactancia fue indispensable, porque tenía muy poca información y fue clave porque pude revertir los obstáculos y tener una lactancia de tres años. Y con mi segundo hijo necesité asistencia porque en los primeros días no me bajaba la leche, así que necesitaba de otra mujer que venga a casa, que me contenga primero y después que me ayude en lo concreto con sus conocimientos«, detalló.

De esta manera, contó que conoció el rol de las puericultoras durante su embarazo cuando ingreso a grupos de Facebook donde «muchas mujeres contaban su experiencia» ya que «ni su obstetra, ni su pediatra jamás me dijo que tenga en cuenta esto» y que «no se visibiliza ni siquiera en películas».

Ahora habiéndose recibido de puericultura reivindica en primera persona el rol «imprescindible» que tuvieron ambas profesionales que le brindaron asistencia, ya que sin ellas «no hubiese seguido amamantando».Las puericultoras trabajan en el acompañamiento a las mujeres, personas que amamantan y sus familias, para facilitar información, herramientas y sostén desde la gestación, durante el puerperio y en los primeros años de la crianza de los niños y las niñas.

Si vivís una situación de violencia de género o conocés a alguien que necesite ayuda llamá gratis al 144, mandá un mensaje al 11 5050 0147 o por WhatsApp al +54 911 2771 6463. También podés descargar acá una app para recibir ayuda de profesionales.

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Palantir, el gran hermano de Trump: la empresa que rastrea migrantes enfrenta una rebelión interna

Empleados de la compañía tecnológica cuestionaron públicamente, en canales internos, los contratos con el ICE y el rol de la firma en operaciones militares. La dirección respondió borrando mensajes y exigiendo acuerdos de confidencialidad.

Publicado hace

4 días

28.04.2026

ElArgentino.ar

Palantir: la empresa de vigilancia masiva que enfrenta una rebelión ética interna

★ La empresa de análisis de datos e inteligencia artificial Palantir Technologies atraviesa una profunda crisis interna. Empleados actuales y exfuncionarios cuestionaron el rumbo ético de la compañía tras conocerse su participación activa en la política migratoria de la administración Donald Trump y su posible involucramiento en operaciones militares con víctimas civiles, según informó la revista especializada Wired.

Desde el inicio del segundo mandato de Trump, Palantir se convirtió en una pieza clave del aparato represivo del gobierno estadounidense. La empresa firmó contratos con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) y su tecnología, en particular la aplicación denominada ELITE, se usa para identificar, rastrear y deportar a inmigrantes en situación irregular, según reveló en febrero el portal especializado Hipertextual en base a material interno del ICE.

La chispa que encendió el debate

Las tensiones escalaron en enero de 2026, tras la muerte de Alex Pretti, un enfermero abatido por agentes federales durante una protesta contra el ICE en Minneapolis, según reportó DiarioBitcoin en base a fuentes internas de la empresa. A partir de ese hecho, trabajadores de distintos equipos empezaron a exigir explicaciones a la dirección sobre el alcance real del vínculo de Palantir con esa agencia.

En un canal interno de Slack, un empleado escribió que la relación con el ICE había sido ocultada durante la era de «Trump2» y reclamó transparencia sobre el uso del software en tareas de identificación y apoyo a deportaciones. Otro trabajador fue más directo: «En mi opinión, ICE son los malos. No me enorgullece que la empresa para la que tanto disfruto trabajando forme parte de esto», declaró según reprodujo Wired.

La respuesta de la empresa fue reveladora: Palantir eliminó los mensajes varios días después, bajo el argumento de evitar filtraciones. Luego organizó sesiones de preguntas y respuestas, pero condicionó el acceso a información sensible a la firma de contratos de confidencialidad. Según los propios empleados consultados por Wired, la medida fue percibida como un intento de silenciar las críticas, no de afrontarlas.

De socialista a ideólogo del autoritarismo

El giro de la empresa es inseparable del giro ideológico de su CEO. Alex Karp, cofundador de Palantir, se definía hasta hace pocos años como socialista y apoyó candidatos demócratas como Joe Biden. Sin embargo, desde 2024 se convirtió en un aliado estratégico de Trump y comenzó a defender públicamente políticas de corte autoritario y militarista.

En los últimos días, Karp publicó un manifiesto de 22 puntos en X (ex Twitter) desde la cuenta oficial de la empresa, con un fuerte contenido nacionalista y militarizado, que volvió a generar malestar interno. Varios empleados expresaron vergüenza en canales de Slack y relataron que conocidos les preguntaban al respecto, según Wired.

Un historial que no engaña

La crítica interna llegó tarde, aunque no deja de ser significativa. Palantir fue fundada en 2003, en el contexto posterior a los atentados del 11 de septiembre, bajo la narrativa del antiterrorismo. Desde entonces acumuló denuncias por violaciones a los derechos humanos.

Ya en 2020, Amnistía Internacional alertó sobre las prácticas de la empresa. La consultora MSCI le otorgó una puntuación de 2 sobre 10 en libertades civiles. Y su fundador, Peter Thiel, declaró abiertamente que no cree que «la libertad y la democracia sean compatibles», según reportó El País.

La tecnología de Palantir también fue señalada como parte de operaciones militares en las que murieron civiles. La firma tuvo participación en acciones bélicas con víctimas mortales, entre ellas niños.

La pregunta que no debería sorprender

Que los empleados de Palantir se pregunten hoy si son «los malos de la película» revela, antes que una crisis de conciencia colectiva, la profundidad del autoengaño que sostiene a ciertas corporaciones tecnológicas. La empresa eligió su nombre, palantir, de las piedras videntes que en El Señor de los Anillos usa el villano Saruman para comunicarse con Sauron. Esa elección, lejos de ser inocente, fue siempre una declaración de intenciones.

La pregunta relevante no es si son los malos. La pregunta es cuánto tiempo más podrán seguir haciéndose esa pregunta sin responderla con hechos.