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Gremiales

Toda de Milei: más de 150 despidos en la ex Adidas

El gremio del calzado repudió los despidos en Dass, pidió la intervención urgente del Estado y responsabilizó al plan económico por la crisis.

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Lo que tenés que saber

  • UTICRA denunció 150 despidos en la planta de Dass en Eldorado, Misiones
  • El gremio exigió la reincorporación y calificó la situación como “de extrema gravedad”
  • Apuntaron contra la apertura de importaciones y el modelo económico de Javier Milei
  • También hubo despidos masivos en la textil Mauro Sergio de Mar del Plata
  • En lo que va de 2025, cerraron 68 pymes textiles y se perdieron más de 4.000 empleos

UTICRA repudió despidos en Dass y exigió medidas para frenar la crisis industrial

La Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA) emitió un fuerte comunicado tras conocerse el despido de más de 150 trabajadores en la planta que el Grupo Dass posee en Eldorado, Misiones. La organización sindical calificó la situación como “de extrema gravedad” y reclamó la intervención urgente del Gobierno provincial, el Ministerio de Trabajo y las autoridades nacionales.

“No permitiremos que los trabajadores paguen el costo”

El sindicato liderado por Agustín Amicone exigió que la justicia ordene la reincorporación de los despedidos y reclamó a la empresa que cumpla con las normativas laborales, abone indemnizaciones y respete los derechos laborales.

“No permitiremos que los trabajadores paguen el costo de decisiones que priorizan ganancias sobre el empleo local”, expresó el gremio, al tiempo que calificó la medida empresarial como “violenta” y agravante de la precariedad en el sector.

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UTICRA responsabilizó al modelo económico

La conducción gremial vinculó la crisis de la industria del calzado con la apertura indiscriminada de importaciones, medida que, según UTICRA, incentiva a los empresarios a sustituir producción nacional por bienes extranjeros.

También apuntaron contra el modelo económico del gobierno de Javier Milei, señalando que profundiza la destrucción del empleo y debilita el poder adquisitivo de los trabajadores.

“Este modelo económico, que Argentina ya sufrió en el pasado, solo trae consecuencias nefastas para el pueblo trabajador”, advirtió Amicone.

Acciones sindicales, judiciales y empresarias

Frente al panorama, el sindicato anunció que continuará impulsando acciones sindicales, políticas y judiciales, y se mostró dispuesto a coordinar estrategias junto a cámaras empresarias nacionales.

“Seguiremos luchando para proteger los puestos de trabajo y la producción local”, afirmó UTICRA, reiterando su compromiso con la defensa de los derechos laborales y el sostenimiento de la industria nacional.

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Textilana y la ola de despidos en el sector industrial

Los despidos en Dass se suman a una tendencia creciente en la industria, golpeada por la recesión y el aumento de las importaciones. En los últimos días, la empresa Textilana S.A., propietaria de la marca Mauro Sergio, desvinculó a 150 empleados en su planta de Mar del Plata y redujo su producción un 20%.

En este contexto, los gremios advierten que el 70% de la ropa consumida en el país es importada, y que en 2025 cerraron 68 pymes textiles, con una pérdida superior a 4.000 puestos de trabajo. La capacidad industrial del sector textil se desplomó al 40%, según datos gremiales.

Los sindicatos insisten en que el Estado debe adoptar medidas urgentes para preservar el empleo y reactivar la producción nacional.

Gremiales

Paro judicial: tribunales paralizados por salarios y la obra social

La UEJN convocó para el viernes 16 un paro nacional de 24 horas. Los trabajadores judiciales reclaman una suba del 10% retroactiva a septiembre y representación gremial en el directorio de la obra social del Poder Judicial.

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Fachada del Palacio de Tribunales, sede de la Corte Suprema de Justicia de la Nación

Los tribunales federales y nacionales de todo el país enfrentarán este viernes 16 de octubre de 2026 un paro judicial nacional de 24 horas que afectará la atención habitual y pondrá en pausa buena parte de la actividad en los juzgados.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) convocó la medida de fuerza para reclamar una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación, en un contexto en el que el sindicato denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.

Un conflicto que se profundizó con paros previos y reclamos acumulados

El paro de este viernes se inscribió en una escalada de medidas de fuerza que ya incluyó una huelga judicial de 24 horas el 7 de octubre, así como acciones previas en distritos como Tierra del Fuego y Neuquén, donde también se registraron paros en las últimas semanas.

El reclamo salarial del 10 % retroactivo al 1 de septiembre apareció como un punto de quiebre en la negociación, porque el gremio sostuvo que la pérdida de poder adquisitivo rondó el 30 % y que cualquier incremento que no reconociera ese atraso consolidó el deterioro de los ingresos reales de los trabajadores judiciales.

La exigencia de incorporar representantes de la UEJN en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación apuntó a reforzar el control sobre la gestión de los recursos del sistema de salud del sector, en un momento de presión inflacionaria sobre los costos de las prestaciones y de crecientes tensiones por la calidad de la cobertura.

Impacto en el servicio de justicia y alerta por la Justicia Nacional del Trabajo

La medida de fuerza afectó el funcionamiento habitual de los tribunales y se tradujo en interrupciones y demoras en la atención al público, la recepción de escritos y la tramitación de causas, con especial preocupación en fueros sensibles como el laboral, donde los tiempos procesales ya acumulaban demoras estructurales.

En este marco, el paro también se inscribió en la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo, un fuero clave para la resolución de conflictos laborales, que volvió a quedar en el centro del debate sobre el alcance y la orientación de las reformas judiciales y laborales en discusión.

La decisión de sostener un paro nacional de 24 horas expuso la magnitud de la confrontación entre el sindicato y las autoridades, y anticipó que, si no hubiera respuestas concretas sobre salarios y representación en la obra social, el conflicto podría escalar con nuevas medidas que profundizarían la parálisis del sistema judicial.

Lo que tenés que saber

  • El paro nacional de 24 horas de los trabajadores judiciales federales y nacionales fue convocado por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) para el viernes 16 de octubre de 2026.
  • La UEJN reclamó una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.
  • El sindicato también exigió la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación.
  • La medida afectó el funcionamiento habitual de los tribunales en todo el país y generó interrupciones en la atención.
  • El paro se dio en el marco de la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo y tuvo antecedentes recientes de huelgas, entre ellas la del 7 de octubre y los paros en Tierra del Fuego y Neuquén.
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