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Gremiales

Se agrava la crisis sin precedentes en el Garrahan: ajuste, recortes y tensión

Los trabajadores exigen recomposición salarial y presupuesto digno. Denuncian falta de diálogo, renuncias masivas y deterioro en condiciones laborales.

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El Argentino Diario-Protesta en el Hospital Garrahan.

Lo que tenés que saber

  • Más de 220 profesionales dejaron el Garrahan desde diciembre de 2023, según datos gremiales
  • El Gobierno niega reducción de servicios y afirma haber reforzado partidas
  • El salario profesional es de $6.000 por hora, muy por debajo del sector privado
  • Residentes rechazaron un bono y protestaron contra cambios en el sistema de formación
  • El nuevo director médico es Mariano Pirozzo, designado tras una serie de reemplazos

El Garrahan en crisis: conflicto salarial, renuncias y tensión institucional

La relación entre los trabajadores del Hospital Garrahan y el Gobierno nacional atraviesa su momento más tenso. El conflicto por la falta de aumentos salariales, los recortes presupuestarios y una gestión cuestionada escaló a medidas de fuerza, denuncias penales y marchas. Desde el gremio, aseguran que se registraron más de 220 renuncias desde diciembre de 2023.

Denuncias por salarios bajos y recortes

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan reclama una recomposición del 100%. En palabras de Georgina Duarte, enfermera pediátrica, “en la institución se paga $6 mil por hora profesional”, mientras que en el sector privado se paga entre $11 mil y $27 mil.

“Desde ahí, dejamos de tener comunicación y no había diálogo. Cerraron sus puertas. Si bien antes también había una desaceleración del salario, se podía tener charlas y llegar medianamente a un acuerdo, aunque no estuviéramos del todo satisfechos”, expresó Duarte sobre el vínculo con el Gobierno.

Paros, movilizaciones y rechazo a propuestas

El primer paro de la era Milei en el Garrahan ocurrió el 4 de septiembre de 2024, con la consigna: “La salud de las infancias y el Garrahan son esenciales”. Luego, en octubre, trabajadores marcharon a Plaza de Mayo y al Ministerio de Economía tras la destitución del Consejo de Administración, que había otorgado un bono de $500.000 con fondos propios del hospital.

“Ese pago adicional fue con recursos genuinos que pertenecen al hospital, por lo que el hospital tiene la autonomía de manejar dinero”, sostuvo Duarte.

En mayo, los residentes realizaron un paro por condiciones laborales y extensión horaria. “Trabajan 70 horas semanales y a eso, se le suman seis guardias semanales de 24 horas”, indicaron.

El 29 de mayo, el vocero presidencial Manuel Adorni declaró: “El Hospital Garrahan no está desfinanciado, es una mentira”. Ese mismo día, la viceministra de Salud Cecilia Loccisano señaló: “El presupuesto destinado a sueldos administrativos supera al que se destina a todo el cuerpo médico”.

Disputas por cifras y designaciones

Según el Ministerio de Salud, “no hubo, no hay ni habrá reducción de servicios”. También indicaron que “históricamente, se repusieron 1 a 1 las bajas. Desde este año, se repusieron 1 a 1 las asistenciales y las demás en una relación de 3 a 1”.

No obstante, un informe del Garrahan detalló que en 2024 había 473 administrativos y 558 médicos. El total de agentes de planta era de 4.728, con 3.190 en el área asistencial.

El presidente Javier Milei dijo el 30 de mayo: “Inventaron ñoquis y te acusan de insensible por desarticularlos”. Duarte le respondió: “Yo lo invitaría a él y a la gente que lo rodea a que vengan y vea cómo trabajamos los ‘ñoquis’”.

Emergencia pediátrica y nuevo director

El 3 de julio, residentes protestaron contra la reforma del sistema de residencias. “Hubo una represalia muy grande que fue pasar las residencias a becas… se pierden los derechos sociales y un montón de derechos laborales”, denunció Duarte.

El 8 de julio, la oposición dictaminó un proyecto para declarar la emergencia sanitaria pediátrica. Ese mismo día, las autoridades del hospital comunicaron la asunción del neurocirujano Mariano Pirozzo como nuevo director médico, luego de los cambios impuestos por la administración libertaria.

Gremiales

Entre techos salariales y recortes sociales, la CGT busca rearmar su agenda de protesta, pero sin parar

La central obrera convocó a una marcha para el 30 de abril sin paro general; denunció el ajuste sobre los haberes y la negativa oficial a homologar paritarias libres en un clima de alta tensión social.

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La CGT se moviliza a Plaza de Mayo contra el techo salarial

★ El Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó una movilización hacia la Plaza de Mayo para el próximo 30 de abril, en el marco de las conmemoraciones por el Día del Trabajador. La decisión, tomada tras un plenario en la histórica sede de la calle Azopardo, ratificó una agenda de protesta que excluye, por el momento, la convocatoria a un paro general, pero que busca exponer el impacto del ajuste económico sobre los sectores asalariados y los movimientos sociales.

Paritarias bajo control oficial

El vocero de la jornada y secretario de prensa de la central, Jorge Sola, advirtió que el sector enfrenta un escenario de endeudamiento familiar y un creciente desempleo, este último impulsado por la caída de la actividad económica y la pérdida de unos 300.000 puestos de trabajo formales registrados en los últimos meses. Sola reclamó que las negociaciones paritarias sean libres y criticó la intervención del Poder Ejecutivo en la validación de los acuerdos; según denunció, el Gobierno nacional puso un techo por debajo de la inflación promedio, lo que impidió la recuperación del poder adquisitivo.

La postura de la CGT se endureció tras los recientes fallos judiciales que frenaron capítulos clave de la reforma laboral impulsada por la administración central. Junto a Sola estuvieron otros dirigentes de peso como Octavio Argüello y Horacio Arreceygor (SATSAID), quienes coincidieron en la necesidad de visibilizar la crisis que atraviesan los trabajadores bajo una gestión que privilegia el equilibrio fiscal sobre el bienestar social.

Alianzas sociales y religiosas

La jornada del 30 de abril incluirá un fuerte componente simbólico con una celebración religiosa en memoria del Papa Francisco, destacando su vínculo histórico con el mundo del trabajo y la solidaridad. Se prevé que sectores de la Iglesia críticos de la actual gestión económica se sumen a la movilización, consolidando un frente de resistencia ante el avance de políticas de desfinanciación pública.

Asimismo, la Unión de los Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) confirmó su participación tras protagonizar una semana de alta conflictividad en las calles. Las organizaciones sociales denunciaron recientemente el recorte de 900.000 salarios sociales complementarios por parte del Ministerio de Capital Humano; esta medida, sumada al avance del desempleo encubierto que ya alcanza el 13,8% según datos del Instituto Argentina Grande (IAG), configura un panorama de vulnerabilidad extrema para los sectores informales.

El fantasma de la precarización

La movilización también pondrá el foco en las consecuencias de la reforma laboral de 2025, la cual profundizó la capacidad del Estado para limitar la recomposición de los haberes. En febrero pasado, los salarios registrados perdieron 2 puntos de poder real frente a una inflación del 2,7%, una tendencia que la central obrera busca revertir mediante la presión callejera. La movilización del 30 de abril se perfila así como una prueba de fuerza para el sindicalismo tradicional frente a un modelo de Estado ausente.

Puntos clave:

  • La CGT marchará a Plaza de Mayo el 30 de abril sin realizar un paro general de actividades.
  • Denuncian que el Gobierno nacional impuso techos salariales por debajo del índice de inflación.
  • Los movimientos sociales (UTEP) se plegarán a la protesta tras el recorte de 900.000 planes sociales.
  • El reclamo incluye la homologación inmediata de paritarias libres y el cese de la destrucción de empleos.
  • La jornada contará con el respaldo de sectores eclesiásticos alineados con el pensamiento social del Papa Francisco.

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