Lo que tenés que saber

• Sipreba marchó a La Nación y realizó un cese de tareas.
• Empresas ofrecen aumentos mínimos mientras otorgan adelantos por fuera de la paritaria.
• El sindicato denuncia sueldos básicos de 650 mil pesos y caída sostenida del poder adquisitivo.
• Reclama frenar la derogación de estatutos históricos del sector periodístico.
• Advierte que el proyecto oficial impacta en derechos y financiamiento de medios públicos y comunitarios.

Movilización en La Nación y advertencia de Sipreba por las fiestas

Sipreba concentró en la puerta del edificio de La Nación en Vicente López para insistir en la urgente necesidad de cerrar la paritaria de prensa escrita, bloqueada desde hace dos meses por el sector empresarial. El sindicato sostuvo: «No tenemos nada que festejar con sueldos de hambre». La medida estuvo acompañada por un cese de tareas que afectó el funcionamiento de diversas redacciones. Entre banderas, cánticos y papelitos, la rutina del edificio quedó alterada.

La semana anterior, Sipreba ya había realizado acciones frente a Clarín, empresa que otorgó un 9% “a cuenta” de la paritaria, y en Editorial Perfil, que continúa pagando salarios en cuotas y no abonó los haberes de noviembre. También El Cronista Comercial decidió adelantar un 4% en diciembre. Desde el sindicato se afirma que estos adelantos apuntan a desactivar la negociación colectiva, mientras las cámaras proponen incrementos de apenas 4,5% a 6%. Según Sipreba, “Los trabajadores de prensa venimos perdiendo hace años. Nuestro salario básico es de 650 mil pesos. Con sueldos tan bajos, los incrementos que proponen son imperceptibles en el bolsillo. No pueden hablar de exceso cuando lo que hay es pobreza”.

Un reclamo que se expande y un mensaje directo al gobierno nacional

Sipreba difundió un extenso posicionamiento donde cuestionó el proyecto oficial de “modernización laboral”, presentado pocos días después de la asunción presidencial. Para el sindicato, detrás de ese rótulo existe “una regresión de un siglo en materia de derechos laborales”, profundizada tras la Ley Bases.

Entre los puntos críticos señalados por la organización, se menciona el intento de derogar el Estatuto del Periodista Profesional y el Estatuto del Empleado Administrativo de Empresas Periodísticas. El texto remarca que estas normas, con 80 años de vigencia, constituyen la base de la protección laboral del sector y brindan herramientas para defenderse de fraudes, presiones y condiciones precarias en medios de comunicación. Según el sindicato, incomodan a un presidente “que fomenta abiertamente el odio al periodismo”.

Impacto en medios públicos, comunitarios y micropymes

El mensaje del sindicato también cuestiona que el proyecto gubernamental elimina gravámenes de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual que financian medios públicos, comunitarios y pequeños emprendimientos. Para Sipreba, esto favorece de manera directa a grandes empresas del sector, que además impulsan discursos de flexibilización laboral mientras “se niegan sistemáticamente a discutir una modernización laboral en cada paritaria”.

El documento subraya que, en dos años, ni el gobierno ni los grupos mediáticos promovieron debates sobre la vigencia o actualización del Estatuto del Periodista. El sindicato sostiene que la iniciativa oficial significaría un cambio estructural sin discusión previa.

Llamado a la organización y a la defensa de derechos

Sipreba relacionó la pérdida salarial con el conjunto de políticas económicas aplicadas desde el inicio de la gestión nacional, destacando el impacto de la devaluación y la caída de jubilaciones y salarios. En el cierre del mensaje, la entidad convocó a fortalecer la organización gremial y sostuvo: “Más que nunca, vamos a fortalecer junto a las organizaciones y centrales sindicales la defensa de nuestro derecho a tener derechos laborales. Lo haremos ante el Congreso, ante el Poder Judicial y en las calles. Convocamos a nuestros compañeros y nuestras compañeras a participar, afiliarse y poner freno a la contrarreforma laboral”.