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Gremiales

Desde el Garrahan le respondieron a Milei por su «obra teatral»: «Burla repugnante»

Tras el anuncio de una obra teatral “a beneficio”, trabajadores del hospital pediátrico denunciaron recortes, renuncias y malas condiciones laborales.

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Lo que tenés que saber

  • Milei anunció una obra de teatro con temática política y fines solidarios para el Garrahan
  • El presidente dijo que actuarán “rubias voluptuosas” vestidas de estatua de la libertad
  • Dirigentes del hospital rechazaron la propuesta y hablaron de “burlas” y “desmantelamiento”
  • Denunciaron suspensiones de turnos por falta de personal y bajos sueldos
  • Convocaron a una gran movilización para el 19 de mayo en defensa del hospital

El Garrahan rechazó la «propuesta» de Milei y denunció vaciamiento

Trabajadores y representantes del Hospital Garrahan respondieron con dureza a los dichos del presidente Javier Milei, quien durante una entrevista en el canal de streaming Carajo anunció que protagonizará una obra de teatro llamada “Juicio al capitalismo”, supuestamente a beneficio del centro de salud pediátrico.

Durante la transmisión, el mandatario explicó: «Se llama ‘Juicio al capitalismo’ y básicamente yo voy a ser el abogado defensor del capitalismo, Suca (Diego Sucalesca) va a ser del fiscal Yakuza, va a haber un tribunal y un juez». También señaló: “Van a estar siempre mis rubias voluptuosas que me van a defender, que se van a vestir de estatua de la libertad y todo”.

Más adelante, agregó: “Lo vamos a hacer a beneficio del (Hospital) Garrahan” y mencionó que está esperando la autorización para realizarla en el Muro de Berlín: “Vamos a usar mi popularidad para una obra caritativa”.

Críticas de trabajadores y referentes sindicales del hospital

La reacción desde el Garrahan no se hizo esperar. Alejandro Lipcovich, trabajador del hospital y secretario general de la Junta Interna de ATE, expresó: “El Garrahan se está viniendo a pique por su política y encima tiene el tupé de burlarse con estas declaraciones bochornosas. Se están suspendiendo agendas y recortando turnos por las renuncias crecientes de distintos profesionales de altísima calificación, que se retiran por los salarios congelados y las pésimas condiciones laborales”.

Lipcovich continuó: «El jefe máximo del Estado tiene que garantizar el presupuesto para que funcione la salud pública, no decir pavadas durante seis horas ante un coro de aduladores que se ríen de una supuesta limosna mientras hay personal de salud y familias sufriendo”.

También manifestó: “Este nuevo episodio patético nos indigna», y anunció una movilización para el 19 de mayo: “Esta semana realizamos una importante asamblea general, y resolvimos una gran movilización para la semana que comienza el 19 de mayo, donde invitaremos a otros sectores de salud y a la comunidad en general, para defender al Garrahan de un vaciamiento irreversible”.

Denuncias contra el Gobierno y llamado a movilizar

Gerardo Oroz, secretario adjunto de la misma junta interna, también cuestionó los dichos del presidente. Sostuvo: “Esta burla repugnante de Milei no es solo de él, también incluye al ministro de Salud, Mario Lugones”. Según Oroz, el Ejecutivo estaría llevando adelante un “plan de destrucción de la salud pública, para beneficiar al sector privado”.

Además, advirtió: “El Consejo de Administración del Garrahan sigue al pie de la letra esta ofensiva. Los trabajadores y trabajadoras les responderemos a todos ellos con un plan de lucha que incluya movilizaciones y paros para reclamar por el salario y las condiciones de trabajo. Convocamos a toda la población trabajadora a sumarse a esta lucha”.

Reclamos por salarios, turnos suspendidos y condiciones laborales

Desde el hospital alertaron sobre la caída de la calidad de atención como consecuencia directa del contexto presupuestario. En abril, durante una jornada por el Día Mundial de la Salud, personal del Garrahan ya había realizado una movilización exigiendo que “la salud sea un derecho y no un privilegio”.

En esa ocasión, también se denunció que el Gobierno “está liquidando salarios y puestos de trabajo” y que se están desmantelando áreas clave del Ministerio de Salud que se encargaban de tareas de prevención y tratamiento.

Gremiales

Algodonera Avellaneda al borde del cierre: peligra el futuro de cientos de trabajadores

La empresa textil atraviesa una negociación judicial determinante con acreedores mientras decenas de operarios siguen sin actividad ni salarios completos. El gremio reclama respuestas urgentes ante el temor por los puestos laborales.

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Lo que tenés que saber

  • Algodonera Avellaneda enfrenta días decisivos por su continuidad.
  • El jueves se analizará una nueva propuesta presentada al Banco Nación.
  • Si no existe acuerdo, la empresa podría ir a quiebra o ingresar en cramdown.
  • Actualmente sólo trabajan 75 operarios dentro de la planta.
  • Entre 140 y 150 empleados siguen sin actividad regular.
  • El sindicato reclama pagos adeudados y aportes sociales pendientes.
  • El viernes vence el período de exclusividad del proceso concursal.

Crece la incertidumbre por el futuro de Algodonera Avellaneda

La situación de Algodonera Avellaneda atraviesa un momento clave en medio de negociaciones judiciales con acreedores y preocupación creciente por la continuidad laboral de sus trabajadores.

La empresa textil, una de las principales fuentes de empleo del norte santafesino, espera definiciones importantes durante las próximas horas.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Textiles, Juan Carlos Bandeo, señaló que el jueves será una jornada decisiva para conocer el futuro inmediato de la firma.

La negociación con el Banco Nación

Según explicó el dirigente gremial, la reunión prevista buscará analizar la nueva propuesta presentada por la empresa al Banco Nación, principal acreedor dentro del proceso concursal.

“El Banco Nación es el acreedor más grande y ya había rechazado una propuesta anterior por considerarla inaceptable. Algodonera presentó una nueva oferta que se está estudiando. Este jueves es la reunión decisiva”, afirmó Bandeo.

Si las partes no alcanzan un acuerdo, la textil podría avanzar hacia una quiebra o ingresar en un proceso de cramdown, mecanismo judicial orientado al salvataje empresarial.

Cuántos trabajadores siguen sin actividad

Mientras continúan las negociaciones, la situación dentro de la planta sigue siendo compleja.

Desde mediados de abril, la empresa retomó parcialmente la producción con apenas 75 operarios distribuidos en dos líneas de trabajo: Open End y convencional.

Sin embargo, entre 140 y 150 trabajadores continúan fuera de actividad y sin ingresos regulares.

“Tuvimos una audiencia el 5 de mayo en la Secretaría de Trabajo donde reclamamos saber qué van a hacer con la gente que está afuera. Propusimos un plan de rotación de personal porque los que están afuera también saben manejar las máquinas. Necesitamos que todos tengan la posibilidad de trabajar y cobrar algo”, expresó el dirigente sindical.

Reclamos por salarios y aportes impagos

El sindicato también manifestó preocupación por las deudas salariales acumuladas.

Según detalló Bandeo, la empresa mantiene pagos pendientes correspondientes a diciembre y enero, además de no definir todavía cómo abonará haberes atrasados de este año.

A eso se suma la falta de regularización de aportes previsionales y sociales.

“Pedimos que hagan los aportes para que, por lo menos, la gente que está afuera pueda cobrar las asignaciones por sus hijos. Hoy no están recibiendo ni siquiera eso”, sostuvo.

El temor por la pérdida de puestos laborales

El viernes vencerá el período de exclusividad previsto en el proceso concursal, instancia determinante para definir el rumbo de la compañía.

En caso de no existir acuerdo, podrían activarse escenarios judiciales más complejos para la continuidad de la firma.

Desde el gremio señalaron además que la crisis textil se vincula con la apertura de importaciones y la caída del consumo interno.

“Muchos compañeros están haciendo changas, pero la mayoría tiene mucha antigüedad y no quiere perder sus años de trabajo. Estamos esperando que la industria nacional reaccione porque la competitividad nos está matando”, concluyó Bandeo.

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