Gremiales
Aumento escalonado para empleados del Congreso sin bono de fin de año
Los legisladores no percibirán el incremento salarial y congelarán sus dietas hasta diciembre.
Los representantes gremiales de los empleados del Congreso de la Nación acordaron un incremento salarial del 6% a aplicarse entre septiembre y diciembre de 2024. El ajuste, confirmado por las autoridades del Poder Legislativo, no beneficiará a los diputados ni senadores, quienes excluyeron sus salarios. de esta paritaria y congelaron sus dietas hasta fin de año tras la polémica generada en la opinión pública.
Incremento y cronograma
El acuerdo salarial establece una suba del 6% escalonada en cuatro etapas:
- 2% en septiembre
- 1% en octubre
- 2% en noviembre
- 1% en diciembre
Esta medida replica el esquema de aumentos aprobado para los trabajadores del Poder Ejecutivo en las recientes negociaciones. Según el comunicado oficial, el ajuste salarial no incluirá un bono de fin de año, beneficio que otros gremios han reclamado para contrarrestar la inflación que atraviesa el país.
El acta de acuerdo fue firmada por representantes de la Cámara de Diputados, el Senado y la Biblioteca del Congreso, junto con los líderes gremiales Norberto Di Próspero (Asociación del Personal Legislativo, APL), Claudio Britos (Asociación de Trabajadores del Estado, ATE) , y Esteban Makaric (Unión del Personal de la Nación, UPCN).
Legisladores y el congelamiento de dietas
El aumento de las dietas de los legisladores generó una fuerte repercusión a lo largo de 2024. En abril, el Senado aprobó sin debate un aumento en sus ingresos mediante una resolución que permitió a los senadores igualar sus salarios con los del personal legislativo. Esta medida llevó sus dietas a 7 millones de pesos brutos, y se respaldó en un sistema de módulos que añadió 1.000 módulos para gastos de representación y 500 módulos adicionales por desarraigo, configurando así una nueva estructura de remuneraciones.
En agosto, una nueva actualización, activada por las negociaciones gremiales, pretendió incrementar las dietas a un aproximado de 9 millones de pesos. Sin embargo, el rechazo de la ciudadanía obligó a los legisladores a revocar el aumento y congelar sus salarios hasta el 31 de diciembre de 2024. Esta decisión buscó mitigar el impacto negativo que las subas constantes generaban en la percepción pública sobre el Poder Legislativo en un contexto de crisis económica.
Repercusiones y reacciones
La decisión de ajustar los salarios de los empleados del Congreso y congelar las dietas de los legisladores generó respuestas encontradas. Mientras que algunos sectores valoraron el gesto de contención salarial de los senadores y diputados, otros criticaron la falta de medidas estructurales y la desconexión con la realidad económica de la mayoría de los trabajadores argentinos. Los gremios, por su parte, consideran que el aumento escalonado responde a la alta inflación, aunque reconocieron la falta de un bono de fin de año como un déficit en el acuerdo.
Desregulación
Retiros voluntarios en el Estado: ATE denuncia presión y marcha a Olivos
El Decreto 1203/2026 alcanza a unos 20.000 empleados, según Sturzenegger, y a 21.187, según ATE; quien adhiera no podrá volver al Estado por ocho años y su cargo se elimina del presupuesto. El gremio habla de “despido extorsivo” y se moviliza el miércoles a la Quinta de Olivos.
Quien firme el retiro voluntario no podrá volver a trabajar en el Estado nacional durante ocho años y su cargo desaparecerá del presupuesto. Esa es la letra del decreto con el que el Gobierno de Javier Milei busca reducir la planta estatal, y que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) calificó como un “despido extorsivo”.
El Decreto 1203/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, lleva las firmas del presidente Javier Milei, del jefe de Gabinete, Diego Santilli, y del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. Crea un régimen de retiro voluntario para el personal de planta permanente y los contratados por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada, con compensaciones económicas divididas en tres grupos de beneficiarios. Sturzenegger presentó la medida en su cuenta de X y estimó que unos 20.000 empleados están en condiciones de adherir; ATE, en cambio, elevó el universo alcanzado a 21.187 trabajadores.
Qué establece el decreto
La inscripción estará abierta del 1 al 30 de noviembre y la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública podrá prorrogarla por única vez, hasta 30 días corridos. El monto de la compensación depende de la edad y la antigüedad, con un máximo de hasta 25 sueldos. Los cargos de quienes se vayan serán eliminados del presupuesto y esas bajas no podrán usarse para justificar el ingreso de personal nuevo.
Quienes adhieran no podrán trabajar en el Sector Público Nacional durante ocho años bajo ninguna modalidad, con la excepción de la docencia en universidades nacionales; quien reingrese antes de tiempo deberá devolver parte de lo cobrado. Sturzenegger justificó esa cláusula en X: “Para evitar una puerta giratoria quienes participen no pueden volver a la administración”. Y defendió el esquema con otra frase: “Seguimos buscando maneras de reducir el gasto público para seguir bajando impuestos”.
Anotarse no garantiza la salida. Según el decreto, cada ministerio puede rechazar una solicitud para asegurar la continuidad de los servicios, y alcanza con invocar esa causa como fundamento. La administración tiene 40 días corridos desde el cierre de la inscripción para responder, y si no contesta se entiende que la solicitud fue rechazada. La cláusula deja la última palabra en manos del Estado empleador: la adhesión depende menos de la voluntad del trabajador que de la decisión del ministerio.
Quedan excluidos, entre otros, quienes tengan un sumario abierto que pueda terminar en cesantía, un reclamo laboral contra el Estado del que no desistan o el trámite jubilatorio iniciado. Según ATE, quienes tengan mandato sindical vigente o sean candidatos a delegados deberán renunciar a ese cargo para adherir.
“No es retiro voluntario”: la respuesta de ATE
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, rechazó el régimen de plano. “No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social”, sostuvo en un comunicado del gremio.
El dirigente cuestionó el carácter voluntario del plan: “Si hay intimidación, el consentimiento no es libre”. Denunció además que las expresiones de los funcionarios son “o firmás el retiro o te paso a disponibilidad y después te echo”. Se trata de una denuncia del gremio cuyo contenido aún no se confirmó.
Aguiar recordó que en los años noventa también se presentaron los retiros como una oportunidad y que “los compañeros terminaron haciendo cola en el trueque”. Y apuntó contra el ministro: “Al que vamos a retirar y no de manera voluntaria es a Sturzenegger”.
El régimen se suma a una política de reducción de la planta que el propio Sturzenegger cifró en más de 77 mil empleados estatales desvinculados desde el inicio de la gestión libertaria.
La marcha a Olivos
ATE se movilizará el miércoles 21 de octubre, a las 17, a la Quinta Presidencial de Olivos bajo la consigna “No se aguanta más”. Aguiar explicó por qué eligió ese destino: “La Casa Rosada está vacía. No la pisan desde hace meses. Gobiernan desde Olivos y ahí los tenemos que ir a buscar”.
La protesta incluye además un pliego de reclamos: la pérdida del poder adquisitivo y la caída del salario real, paritarias por debajo de la inflación, el deterioro de los ingresos, el pluriempleo y el endeudamiento, la desvalorización de la carrera estatal, los despidos y la no renovación de contratos, la incertidumbre laboral, la reducción de puestos de planta y el cierre y vaciamiento de organismos públicos. Para el gremio, el retiro voluntario es una pieza más de un esquema de ajuste sobre el empleo público.
Lo que tenés que saber
- El Decreto 1203/2026, firmado por Milei, Santilli y Sturzenegger, creó un régimen de retiro voluntario para la Administración Pública Nacional centralizada.
- La inscripción va del 1 al 30 de noviembre, con una prórroga posible de hasta 30 días, y la compensación llega hasta 25 sueldos.
- Quienes adhieran no pueden volver al Estado durante ocho años y sus cargos se eliminan del presupuesto.
- Sturzenegger estimó unos 20.000 empleados elegibles; ATE habla de 21.187 trabajadores alcanzados.
- ATE marcha el miércoles 21 de octubre, a las 17, a la Quinta de Olivos.
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