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Gremiales

El Garrahan “no se apaga”: trabajadores en pie de lucha convocan a la “caminata de las velas”

La comunidad del hospital pediátrico marchará este jueves desde Callao y Corrientes al Obelisco para visibilizar la crisis del nosocomio, en una acción que inicia la campaña “Agosto por el Hospital Garrahan y las Infancias”.

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El Argentino Diario-Trabajadores Hospital Garrahan.

Este jueves 31 de julio, a las 18, trabajadores del Hospital Garrahan, familiares de pacientes y artistas se congregarán en la intersección de las avenidas Callao y Corrientes, en la Ciudad de Buenos Aires, para realizar la “Caminata de las Velas” bajo la consigna “el Garrahan no se apaga”. La marcha, que culminará en el Obelisco, busca alertar sobre la crisis que atraviesa el principal hospital pediátrico del país, según informó la Agencia Noticias Argentinas. El acto cerrará con la lectura de una “carta a la comunidad” a cargo de la actriz Cecilia Roth.

Una crisis que no cesa

La movilización responde a la pérdida sostenida de personal médico y no médico debido a los bajos salarios, un problema que, según el gremio Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), ha llevado a la renuncia de 236 trabajadores en lo que va del año. La secretaria general de APyT, Norma Lezana, señaló que “el goteo es incesante” porque los profesionales jóvenes “no pueden sostenerse con estos sueldos”. En particular, criticó la paritaria firmada por UPCN, que estableció un aumento semestral del 7% en cuotas del 1%, calificándola como insuficiente para retener al personal.

Lezana detalló que la situación es crítica en áreas clave del hospital: “En una sala donde se necesitaban once enfermeros, hoy hay ocho con la misma carga y complejidad” de los pacientes. Esta reducción impacta directamente en la calidad de la atención, en un centro que realiza 600 mil consultas anuales, el 50% de los trasplantes pediátricos del país y el 40% de la atención de cáncer infantil.

Una marcha artística y comunitaria

La “Caminata de las Velas” no solo busca visibilizar la crisis laboral, sino también reforzar el carácter comunitario del Garrahan. La movilización, descrita como una “caminata artística” por la peatonal Corrientes, contará con la participación de personalidades de la cultura y el cine que apoyan la causa. Además, se espera que familias de pacientes y vecinos repliquen la acción en plazas y barrios de distintos municipios, como Ituzaingó, donde ya se han organizado marchas solidarias. “Nos abrazan en todos lados. Las familias de niños que fueron o son pacientes nos dicen que no bajemos los brazos”, afirmó Lezana.

El evento marcará el inicio de la campaña “Agosto por el Hospital Garrahan y las Infancias”, que se desarrollará durante el mes en que se conmemora el Día de las Niñeces. Esta iniciativa busca mantener la presión sobre las autoridades nacionales para garantizar el financiamiento del hospital y frenar lo que los trabajadores denuncian como un “vaciamiento” impulsado por el Gobierno de Javier Milei.

Antecedentes de una lucha sostenida

La “Caminata de las Velas” no es la primera acción de los trabajadores del Garrahan. En los últimos meses, han llevado a cabo paros, marchas y abrazos simbólicos al hospital para rechazar las políticas de “asfixia presupuestaria” del Ejecutivo. En junio, residentes marcharon al Obelisco exigiendo un salario inicial de 1.8 millones de pesos, acorde con la canasta familiar, y denunciando que el Ministerio de Salud había reemplazado el sistema de residencias por “becas precarizadas”.

El gremio APyT también ha cuestionado la falta de diálogo con el Ministerio de Salud, liderado por Mario Lugones, y la ausencia de propuestas concretas para resolver el conflicto. “El Gobierno apuesta al desgaste, la división y la confusión”, denunciaron, mientras exigen al Congreso Nacional que trate con urgencia una Ley de Financiamiento y Blindaje Presupuestario para el Garrahan.

Un hospital en riesgo

El Hospital Garrahan, reconocido como un centro de referencia en atención pediátrica de alta complejidad, enfrenta una situación límite. Además de las renuncias masivas, los trabajadores alertan sobre la reducción en la entrega de medicación por falta de insumos y personal, según confirmó Gerardo Oroz, delegado de ATE en el hospital. “Desde la movilización del 17 de julio, no tuvimos ninguna respuesta, solo ataques”, afirmó Oroz, quien también criticó la paritaria del 1% hasta fin de año acordada por UPCN.

El apoyo de la comunidad, sin embargo, sigue siendo un pilar fundamental. “El Garrahan pertenece a la comunidad. Defenderlo es una causa nacional”, afirmó el gremio APyT, convocando a una participación masiva en la marcha de este jueves.

Puntos clave:

  • Trabajadores del Hospital Garrahan marcharán este jueves desde Callao y Corrientes al Obelisco.
  • Denuncian la renuncia de 236 profesionales por bajos salarios en 2025.
  • La “Caminata de las Velas” inicia la campaña “Agosto por el Hospital Garrahan y las Infancias”.
  • Exigen un salario inicial de 1.8 millones de pesos y una Ley de Financiamiento para el hospital.
  • El acto contará con la participación de artistas y familias, y culminará con una carta leída por Cecilia Roth.

Gremiales

Algodonera Avellaneda al borde del cierre: peligra el futuro de cientos de trabajadores

La empresa textil atraviesa una negociación judicial determinante con acreedores mientras decenas de operarios siguen sin actividad ni salarios completos. El gremio reclama respuestas urgentes ante el temor por los puestos laborales.

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Lo que tenés que saber

  • Algodonera Avellaneda enfrenta días decisivos por su continuidad.
  • El jueves se analizará una nueva propuesta presentada al Banco Nación.
  • Si no existe acuerdo, la empresa podría ir a quiebra o ingresar en cramdown.
  • Actualmente sólo trabajan 75 operarios dentro de la planta.
  • Entre 140 y 150 empleados siguen sin actividad regular.
  • El sindicato reclama pagos adeudados y aportes sociales pendientes.
  • El viernes vence el período de exclusividad del proceso concursal.

Crece la incertidumbre por el futuro de Algodonera Avellaneda

La situación de Algodonera Avellaneda atraviesa un momento clave en medio de negociaciones judiciales con acreedores y preocupación creciente por la continuidad laboral de sus trabajadores.

La empresa textil, una de las principales fuentes de empleo del norte santafesino, espera definiciones importantes durante las próximas horas.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Textiles, Juan Carlos Bandeo, señaló que el jueves será una jornada decisiva para conocer el futuro inmediato de la firma.

La negociación con el Banco Nación

Según explicó el dirigente gremial, la reunión prevista buscará analizar la nueva propuesta presentada por la empresa al Banco Nación, principal acreedor dentro del proceso concursal.

“El Banco Nación es el acreedor más grande y ya había rechazado una propuesta anterior por considerarla inaceptable. Algodonera presentó una nueva oferta que se está estudiando. Este jueves es la reunión decisiva”, afirmó Bandeo.

Si las partes no alcanzan un acuerdo, la textil podría avanzar hacia una quiebra o ingresar en un proceso de cramdown, mecanismo judicial orientado al salvataje empresarial.

Cuántos trabajadores siguen sin actividad

Mientras continúan las negociaciones, la situación dentro de la planta sigue siendo compleja.

Desde mediados de abril, la empresa retomó parcialmente la producción con apenas 75 operarios distribuidos en dos líneas de trabajo: Open End y convencional.

Sin embargo, entre 140 y 150 trabajadores continúan fuera de actividad y sin ingresos regulares.

“Tuvimos una audiencia el 5 de mayo en la Secretaría de Trabajo donde reclamamos saber qué van a hacer con la gente que está afuera. Propusimos un plan de rotación de personal porque los que están afuera también saben manejar las máquinas. Necesitamos que todos tengan la posibilidad de trabajar y cobrar algo”, expresó el dirigente sindical.

Reclamos por salarios y aportes impagos

El sindicato también manifestó preocupación por las deudas salariales acumuladas.

Según detalló Bandeo, la empresa mantiene pagos pendientes correspondientes a diciembre y enero, además de no definir todavía cómo abonará haberes atrasados de este año.

A eso se suma la falta de regularización de aportes previsionales y sociales.

“Pedimos que hagan los aportes para que, por lo menos, la gente que está afuera pueda cobrar las asignaciones por sus hijos. Hoy no están recibiendo ni siquiera eso”, sostuvo.

El temor por la pérdida de puestos laborales

El viernes vencerá el período de exclusividad previsto en el proceso concursal, instancia determinante para definir el rumbo de la compañía.

En caso de no existir acuerdo, podrían activarse escenarios judiciales más complejos para la continuidad de la firma.

Desde el gremio señalaron además que la crisis textil se vincula con la apertura de importaciones y la caída del consumo interno.

“Muchos compañeros están haciendo changas, pero la mayoría tiene mucha antigüedad y no quiere perder sus años de trabajo. Estamos esperando que la industria nacional reaccione porque la competitividad nos está matando”, concluyó Bandeo.

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