Un conflicto que no da tregua

Los médicos residentes del Hospital Garrahan, emblema de la salud pública pediátrica en Argentina, decidieron continuar con las medidas de fuerza iniciadas meses atrás. La protesta, que incluye paros y movilizaciones, busca visibilizar una crisis que, según denuncian, amenaza el funcionamiento del hospital y la calidad de atención a pacientes de todo el país.

«Sostenemos que nuestro lugar no es frente a las cámaras, sino al lado de nuestros pacientes y su familia, pero esta situación es insostenible», expresaron en una reciente conferencia de prensa.

Salarios de miseria y pluriempleo

Uno de los principales reclamos es la recomposición salarial. Los residentes perciben sueldos que no alcanzan la canasta básica familiar, estimada en 1.500.000 pesos. Según datos de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), un residente cobra alrededor de 700.000 pesos, mientras que un médico con 10 a 15 años de experiencia gana cerca de 900.000 pesos.

Esta situación ha llevado a muchos profesionales a buscar múltiples empleos para llegar a fin de mes, afectando su salud y la calidad de atención. «Hay enfermeros que trabajan 10 horas durante la noche y después se van a otro lugar a trabajar de 8 a 14 horas. No hay persona que pueda resistirlo», señaló Pablo Puccar, médico pediatra del hospital.

Fuga de profesionales y vaciamiento institucional

La precarización laboral ha generado una alarmante fuga de profesionales. En los últimos nueve meses, el hospital perdió la misma cantidad de trabajadores que en los últimos diez años . Esta sangría de talento afecta directamente la capacidad operativa del Garrahan, que atiende anualmente a más de 600.000 pacientes y realiza unas 10.000 cirugías, incluidos alrededor de 100 trasplantes pediátricos .

Además, se denuncia la reutilización de material descartable, una práctica que, aunque legalmente permitida bajo ciertos protocolos, genera preocupación entre el personal por los riesgos asociados .

Respuesta oficial y tensiones con el Gobierno

El Gobierno, a través del Ministerio de Salud, ha negado el desfinanciamiento del hospital y atribuye los problemas a irregularidades administrativas. Sin embargo, abrió un canal de negociación que hasta el momento no ha producido avances concretos, salvo la implementación de un sistema biométrico de control de presentismo .

En paralelo, se anunció un incentivo por alta complejidad médica para el personal, financiado con recursos propios del hospital gracias a una gestión eficiente de los recursos. No obstante, los trabajadores consideran que estas medidas son insuficientes y exigen una solución integral que contemple mejoras salariales y condiciones laborales dignas .

Un llamado urgente a la acción

El conflicto en el Garrahan no es un caso aislado, sino un reflejo de la crisis que atraviesa el sistema de salud pública en Argentina. Los profesionales de la salud hacen un llamado urgente al Gobierno para que priorice la salud de los niños y niñas del país, garantizando recursos adecuados y condiciones laborales justas para quienes dedican su vida a cuidarlos.

Puntos clave:

• Médicos residentes del Hospital Garrahan continúan con medidas de fuerza por salarios insuficientes y condiciones laborales precarias.

• Se denuncia una pérdida salarial del 53% desde diciembre de 2023 y sueldos por debajo de la canasta básica familiar.

• La fuga de profesionales y la reutilización de material descartable afectan la calidad de atención.

• El Gobierno niega el desfinanciamiento y atribuye los problemas a irregularidades administrativas.

• Se implementó un incentivo por alta complejidad médica, pero los trabajadores lo consideran insuficiente.