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Gremiales

Metrodelegados celebran la renovación de la flota y el fin del asbesto

La AGTSyP celebra el anuncio de la renovación de la flota de trenes y la eliminación del asbesto en la Línea B. Sin embargo, advierten que aún queda trabajo por hacer en términos de seguridad y salud laboral.

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El triunfo de la lucha gremial

La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) celebró con entusiasmo el reciente anuncio del jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Jorge Macri, sobre la renovación total de la flota de la Línea B y la compra de nuevos trenes para las Líneas A y C. El anuncio responde a una demanda histórica de los trabajadores del subte, que luchan desde hace años por mejorar las condiciones laborales y de seguridad en el sistema de transporte.

El comunicado difundido por la AGTSyP titulado «¡Luchar vale la pena!» destacó que la renovación de la flota es un «triunfo» en la batalla contra las condiciones de trabajo peligrosas, especialmente la presencia de asbesto en las formaciones, un mineral cancerígeno que ha estado presente en muchas de las unidades del subte.

Renovación necesaria, pero no suficiente

Aunque los trabajadores celebran el avance, la AGTSyP también hizo énfasis en que la renovación, aunque positiva, resulta «insuficiente» si no se toma en cuenta la eliminación total del asbesto en toda la red de subterráneos. “La lucha continúa hasta garantizar el monitoreo continuo y la eliminación total del asbesto en todas las formaciones”, advirtió el sindicato.

En su declaración, la AGTSyP resaltó que la presencia de este material en las formaciones no solo pone en riesgo la salud de los trabajadores, sino también la de los pasajeros que a diario utilizan el subte. En este sentido, la asociación exigió la implementación de protocolos estrictos de seguridad y atención médica para aquellos empleados que ya han estado expuestos a este peligroso mineral.

Un compromiso por la modernización del sistema

Jorge Macri, durante el anuncio, se comprometió a renovar los 214 coches de la Línea B, reemplazando las formaciones que contienen asbesto. Además, se comprometió a incorporar nuevos trenes en las Líneas A y C, buscando modernizar el sistema de transporte y mejorar la calidad del servicio. Estas medidas responden, en parte, a una de las principales demandas de los trabajadores del subte, quienes llevan años luchando por la actualización de la infraestructura y la eliminación de los peligros laborales.

A pesar de los avances, desde el sindicato recordaron que, para que esta renovación sea efectiva, se deben implementar cambios profundos en los protocolos de seguridad y salud, asegurando que la eliminación del asbesto no se limite a las formaciones de la Línea B, sino que abarque toda la red.

Puntos clave

  • La AGTSyP celebró el anuncio de la renovación de la flota en las Líneas B, A y C, un logro de años de lucha gremial.
  • La medida tiene como objetivo eliminar el asbesto de las formaciones del subte, aunque el sindicato advierte que aún falta garantizar el monitoreo continuo de la red.
  • El Gobierno porteño se comprometió a reemplazar los 214 coches de la Línea B y a incorporar nuevos trenes en las Líneas A y C.
  • Los trabajadores reclaman protocolos de seguridad efectivos y atención médica para aquellos ya expuestos al asbesto.
  • A pesar de los avances, la AGTSyP subraya que la lucha por la salud y la seguridad en el subte continúa.

Educación

Paro universitario: docentes presionan al Gobierno por salarios y fondos

CONADU y sindicatos del sector realizarán una medida nacional el 27 y 28 de agosto. Reclaman recursos para las instituciones públicas y una actualización de haberes, mientras sigue la controversia política y judicial por la normativa vigente.

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La Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) confirmó un paro nacional de 48 horas para el 27 y 28 de agosto.

La medida cuenta con el respaldo de distintos sindicatos universitarios, entre ellos FEDUBA, y se inscribe en un conflicto que combina reclamos salariales con cuestionamientos por el financiamiento de las universidades públicas.

El frente sindical exige además que el Gobierno cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario, cuya aplicación permanece en disputa luego de su ratificación por parte del Congreso tras el veto presidencial.

El financiamiento universitario es uno de los ejes del conflicto

Los gremios sostienen que las universidades no están recibiendo las transferencias presupuestarias previstas por la legislación ratificada por el Poder Legislativo.

Según el planteo sindical, la falta de esos recursos afecta los gastos necesarios para el funcionamiento cotidiano de las instituciones y también partidas destinadas a salarios y becas estudiantiles.

El reclamo se desarrolla en paralelo con una disputa judicial, debido a la existencia de fallos que ordenan el cumplimiento de la normativa.

Los sindicatos reclaman una nueva negociación salarial

El otro eje central de la protesta es la situación de los haberes docentes.

La conducción sindical cuestiona que las actualizaciones salariales otorgadas durante los últimos meses hayan sido definidas de manera unilateral y sin una reapertura de la paritaria formal.

Las entidades gremiales sostienen que los incrementos quedaron por debajo de la inflación acumulada y calculan una pérdida cercana al 30% del poder adquisitivo desde diciembre de 2023.

Para recuperar el nivel de compra de ese período, los sindicatos estiman que sería necesario un aumento superior al 50% sobre los salarios actuales.

La pérdida salarial afecta especialmente a las dedicaciones simples

De acuerdo con el reclamo sindical, el deterioro de los ingresos golpea con mayor intensidad a quienes tienen dedicaciones simples y semi-exclusivas.

Las dificultades también alcanzan a los cargos de dedicación exclusiva y se vinculan, según las organizaciones, con la pérdida de profesionales que optan por oportunidades laborales mejor remuneradas.

Representantes del sistema universitario advierten sobre la migración de docentes e investigadores con formación de posgrado hacia el sector privado o instituciones del exterior.

Universidades advierten por la salida de investigadores

La brecha salarial con otros ámbitos laborales es señalada como uno de los factores que favorecen el desplazamiento de profesionales altamente calificados.

Según las autoridades y representantes universitarios, esta situación impacta en la capacidad de las instituciones para sostener equipos de investigación, proyectos científicos y tecnológicos y actividades académicas.

El conflicto, por lo tanto, abarca tanto las condiciones laborales de los docentes como los recursos disponibles para el funcionamiento del sistema universitario.

Los gremios podrían profundizar las medidas

El paro de agosto se concretará mientras continúa la controversia por la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario.

Las organizaciones sindicales advirtieron que podrían profundizar el plan de lucha si no reciben respuestas concretas del Poder Ejecutivo.

La medida de 48 horas quedó establecida para el 27 y 28 de agosto, con reclamos vinculados al financiamiento universitario, los salarios docentes y el cumplimiento de la legislación vigente.

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