Gremiales
Comercio cierra un aumento salarial del 5,1% para el trimestre enero-marzo
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó un incremento del 5,1% para los trabajadores del sector en el primer trimestre de 2025, consolidando la paritaria con un aumento escalonado en tres cuotas.
Un acuerdo clave para el sector
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por Armando Cavalieri, logró cerrar una paritaria con un aumento salarial del 5,1% para el trimestre enero-marzo de 2025. El acuerdo, alcanzado con las cámaras empresarias del sector, se enmarca en el convenio colectivo de trabajo (CCT) 130/75 y fue celebrado a finales de enero.
Este incremento, que será aplicado en tres cuotas a lo largo de los primeros tres meses del año, llega tras un periodo de acuerdos bimestrales y tiene lugar en un contexto económico complicado, donde los trabajadores del comercio enfrentan la presión de la inflación y el costo de vida.
Detalles del acuerdo y su impacto
El aumento salarial acordado se implementará en tres pagos distribuidos en enero, febrero y marzo de 2025, lo que permitirá a los trabajadores del sector afrontar la volatilidad económica de principios de año. Este acuerdo se diferencia de los anteriores, que estuvieron marcados por incrementos más frecuentes, como el 5% acordado para los meses de noviembre y diciembre de 2024.
Con este ajuste, los empleados de comercio continúan con su dinámica de paritarias frecuentes, que buscan ajustarse al ritmo de la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, algunos analistas consideran que, en un escenario de alta inflación, estos incrementos no siempre son suficientes para mantener el poder adquisitivo real de los trabajadores.
Contexto económico y la negociación
El cierre de la paritaria para el primer trimestre de 2025 ocurre en un contexto de incertidumbre económica, con expectativas de que la inflación siga siendo un desafío importante durante este año. Los acuerdos salariales en sectores clave como el comercio se han convertido en un termómetro de las tensiones entre los gremios y las cámaras empresarias, que buscan equilibrar las demandas salariales con la viabilidad de las empresas.
Desde la FAECyS, se celebró el acuerdo como un triunfo para los trabajadores, pero también se subrayó que la negociación paritaria debe continuar siendo vigilada de cerca, ya que los incrementos salariales no siempre se ajustan a la velocidad de la inflación, lo que podría afectar el bienestar económico de los empleados de comercio a largo plazo.
Puntos clave del acuerdo
- La FAECyS acordó un aumento salarial del 5,1% para el trimestre enero-marzo de 2025.
- El incremento se aplicará en tres cuotas mensuales, durante los primeros tres meses del año.
- Este acuerdo sigue al incremento bimestral del 5% acordado para noviembre y diciembre de 2024.
- El acuerdo se enmarca en el convenio colectivo de trabajo (CCT) 130/75, que regula las condiciones laborales de los empleados de comercio.
- En un contexto económico incierto, el acuerdo refleja las tensiones entre los gremios y las cámaras empresarias, y la necesidad de ajustar los salarios a la inflación.
Gremiales
Fate: el SUTNA rechaza el desalojo y convoca para este lunes
La Sala II de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro ordenó desalojar la planta de Fate en San Fernando, ocupada por 920 trabajadores desde el 18 de febrero. El SUTNA calificó la medida de «disparate jurídico», anunció que apelará y convocó a una concentración para este lunes frente a la fábrica.
Veinticuatro trabajadores imputados por usurpación, una planta de 44 hectáreas que lleva siete meses ocupada, y una nueva orden judicial de desalojo: así está el conflicto de Fate, la fábrica de neumáticos de Virreyes, partido de San Fernando, que el lunes 21 de septiembre volverá a ser el centro de una nueva jornada de resistencia obrera.
La resolución fue dictada por la Sala II de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro, que hizo lugar al recurso presentado por Javier Madanes Quintanilla, propietario de la empresa, en el marco de una denuncia por usurpación contra el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA). El tribunal consideró que las instancias de conciliación obligatoria habían sido agotadas y que la continuidad de la ocupación ya no podía encuadrarse como herramienta para destrabar el conflicto laboral.
«Un disparate jurídico»: la respuesta del SUTNA
El secretario general del SUTNA, Alejandro Crespo, no tardó en responder. El viernes, en conferencia de prensa frente a la planta, calificó el fallo de «disparate jurídico» y cuestionó de fondo la intervención del fuero penal en una disputa que, a su criterio, es estrictamente de naturaleza laboral. «El desalojo es un hecho de violencia sobre los trabajadores que son víctimas de un lockout y están protegiendo sus puestos de trabajo. Después de dar toda una explicación sobre que no se puede meter la Justicia penal en un ámbito laboral, los jueces terminan diciendo que hay que avanzar en un desalojo», señaló Crespo.
El gremialista también anunció que el sindicato apelará la medida y presentará recursos ante la Casación para evitar que el fallo quede firme. «Obviamente, el sindicato va a apelar y va a presentar los recursos para Casación para que no quede firme este tipo de disparate», afirmó. Además, convocó a organizaciones obreras, políticas y sociales a concentrarse este lunes frente a la planta y reclamó al gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, que intervenga en el conflicto.
Siete meses de lockout: la historia de un cierre que el SUTNA llama ilegal
El conflicto se inició el 18 de febrero de 2026, cuando Fate anunció el cierre definitivo de su planta y el despido de 920 trabajadores, sin tramitar un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) y sin cumplir con los acuerdos de no despidos. Desde entonces, integrantes del SUTNA mantienen la ocupación del predio. El sindicato sostiene que la paralización de la producción constituyó un lockout patronal ofensivo, orientado a redirigir inversiones de la empresa hacia los sectores de energía y aluminio, y que la permanencia de los trabajadores en la planta tiene por objetivo resguardar la maquinaria, evitar el vaciamiento y reclamar la conciliación obligatoria.
El caso tuvo, además, un antecedente judicial que el SUTNA recuerda: en marzo, la misma Sala II había revocado una primera orden de restitución dictada por el juez de Garantías Esteban Rossignol, argumentando que las negociaciones laborales aún estaban abiertas y que debía privilegiarse la conciliación. Ahora, con ese argumento agotado por el tribunal, el escenario se invirtió. La nueva resolución activó además la imputación formal de 24 personas por la permanencia en el predio.
La CGT y el reclamo de paro general activo
El miércoles 16 de septiembre, el SUTNA se reunió con la conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT) en la sede de la central obrera. El sindicato llevó al encuentro el planteo de la necesidad de poner fin al lockout patronal y planteó la conveniencia de convocar a un paro general activo. «El triunfo de los trabajadores de Fate sobre este ilegal lockout patronal significaría un enorme paso para el movimiento obrero en estos momentos tan oscuros, trayendo esperanza a toda la clase obrera», sostuvo el gremio en un comunicado posterior a la reunión.
El SUTNA también denunció lo que califica como «criminalización» de la protesta: el intento de elevar a juicio a trabajadores que, desde su perspectiva, se limitan a defender sus puestos frente a una acción patronal que consideran ilegal. «Llamamos a todas las organizaciones obreras y a los periodistas a acercarse a la fábrica para defender esta lucha, que se volvió una pelea de todo el pueblo trabajador que resuena en los diarios de todo el mundo. Fate no se cierra», concluyó Crespo en su intervención del viernes.
Este lunes, a partir de las 10, la concentración frente a la planta de San Fernando reunirá a representantes gremiales del SUTNA junto a organizaciones sociales y políticas. El sindicato tiene prevista además una conferencia de prensa en el lugar.
Lo que tenés que saber
- La Sala II de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro ordenó el desalojo de la planta de Fate en Virreyes, partido de San Fernando, haciendo lugar al recurso del propietario Javier Madanes Quintanilla.
- El SUTNA rechazó la medida, la calificó de «disparate jurídico» y anunció que apelará ante la Casación para impedir que el fallo quede firme.
- 24 personas fueron imputadas por usurpación en el marco de la causa penal vinculada a la ocupación de la planta.
- El conflicto se inicia el 18 de febrero de 2026, con el cierre de la fábrica y el despido de 920 trabajadores, sin tramitar el Procedimiento Preventivo de Crisis.
- Este lunes 21 de septiembre, organizaciones obreras, sociales y políticas se concentrarán frente a la planta a las 10 horas para rechazar el desalojo.
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