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Paro en Aerolíneas Argentinas: Pilotos y Tripulantes de Cabina Anuncian Medidas de Fuerza

Los sindicatos criticaron la falta de avances en las negociaciones y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.

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La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) y la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) anunciaron medidas de fuerza para el próximo viernes 6 de septiembre. La decisión se tomó «ante la falta de una propuesta de recomposición salarial seria» por parte de Aerolíneas Argentinas, según comunicaron ambos sindicatos a través de la red social X.

Medidas de Acción Directa

APLA, en su comunicado, expresó: “En el marco del conflicto paritario que venimos atravesando, contenido en el expediente N° EX-2024-72644331-APN-DGD#MT, y ante la falta de respuestas satisfactorias por parte de la empresa, hemos decidido profundizar nuestras medidas de fuerza”. La asociación adelantó que las acciones se llevarán a cabo el viernes 6 de septiembre, sin especificar los horarios de los paros.

El comunicado también subrayó: “Es necesaria una propuesta empresaria seria y acorde a nuestras demandas de recomposición salarial”. Además, destacaron su «paciencia» y «respeto por los plazos», acatando la conciliación obligatoria, pese a no haber sido convocados por la Secretaría de Trabajo durante ese período. Sin embargo, consideraron «inaceptable ya más dilaciones y propuestas no solo insuficientes sino provocativas».

Paros Parciales en Aeroparque y Ezeiza

Por su parte, la AAA comunicó, a través de la misma plataforma, que llevarán a cabo paros parciales en el Aeroparque Jorge Newbery y en el Aeropuerto de Ezeiza. “Ante la falta de un acuerdo salarial justo y la negativa de la empresa a ofrecer propuestas serias para enfrentar la drástica pérdida de poder adquisitivo de los tripulantes de cabina, les informamos que el próximo viernes 6 de septiembre realizaremos paros parciales”, indicaron en el comunicado.

La AAA advirtió que esta medida “provocará demoras y cancelaciones de vuelos”, y lamentaron que, «después de meses de intensas negociaciones», no encontraron otra opción que llevar adelante estas acciones hasta recibir «una oferta adecuada y acorde a la inflación».

Contexto y Repercusiones

Este nuevo conflicto laboral se enmarca en un contexto de creciente inflación en Argentina, que impacta fuertemente en los salarios de los trabajadores. La falta de acuerdo entre los sindicatos y Aerolíneas Argentinas amenaza con generar un fuerte impacto en el servicio aéreo, afectando a miles de pasajeros.

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ATE Desarrollo Social denuncia persecución sindical y recorte salarial en el SENAF

Fuerte comunicado de los trabajadores y trabajadoras de ATE DESARROLLO SOCIAL – MCH. El sindicato que representa a las y los trabajadores.

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“Este jueves las y los trabajadores del ex Ministerio de Desarrollo Social (actual SENAF) nos encontramos con un feroz recorte de nuestros ingresos salariales, aplicado sin previo aviso y sin ningún tipo de explicación por parte de las autoridades”.

“No se trata de un hecho aislado, En un contexto de crecimiento de la pobreza, el desempleo y el pluriempleo, la gestión vuelve a tomar la decisión política de hacer caer el ajuste sobre las y los trabajadores, recortando salarios que ya son insuficientes. Desde la asunción del Gobierno Nacional, las y los estatales hemos perdido más del 40% de nuestro poder adquisitivo”.

“Este ataque a nuestros ingresos no es nuevo, Lo venimos denunciando y enfrentando, Desde junio, bajo el argumento de una supuesta “reestructuración” de las áreas administrativas, se viene profundizando un proceso que para las y los trabajadores significa vaciamiento, pérdida salarial y deterioro de nuestras condiciones laborales”.

“Las compensaciones que hoy se recortan no son un privilegio. Forman parte de los ingresos regulares de las y los trabajadores y fueron utilizadas históricamente por el propio Estado para complementar salarios que llevan años deteriorándose”.

“A esto se suma la paralización y las demoras injustificadas de los trámites vinculados a la Carrera Administrativa y al escalafón vigente. Herramientas establecidas institucionalmente para mejorar nuestros ingresos frente a una paritaria que hace tiempo dejó de dar respuestas a las necesidades de las y los estatales”

“No cumplir con los Convenios Colectivos y con la normativa vigente también es una decisión política”

“Pero además denunciamos algo todavía más grave: este ajuste se produce mientras se continúa desmantelando la política pública social dentro del Ministerio de Capital Humano”.

“Para avanzar con ese vaciamiento necesitan disciplinar a quienes todos los días sostenemos esas políticas: las y los trabajadores”.

“Y cuando las y los trabajadores nos organizamos para defender nuestros derechos, aparece el hostigamiento y la persecución sindical”.

Por eso queremos ser claros: “Cuando atacan a nuestra organización sindical, atacan la herramienta colectiva que tenemos las y los trabajadores para defendernos.Frente a esta situación, reafirmamos nuestro ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN y exigimos que se retrotraigan inmediatamente todos los recortes salariales aplicados sobre las y los trabajadores”.

✊ NO SON HORAS, ES SALARIO.

✊ NO ES REESTRUCTURACIÓN, ES VACIAMIENTO.

✊LA PERSECUCIÓN A NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL ES UN ATAQUE A LAS Y LOS TRABAJADORES.

ATE DESARROLLO SOCIAL – MCH
El sindicato que representa a las y los trabajadores.

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