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La Ciudad inaugura el primer Centro TUMO en Latinoamérica: tecnología y arte para jóvenes

El Gobierno porteño anunció un programa para adolescentes de entre 12 a 18 años interesados en intervenir en talleres y laboratorios de proyectos de robótica, producción audiovisual, diseño, desarrollo de videojuegos y programación.

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El Argentino Diario-Centro TUMO para adolescentes en CABA.

La Ciudad de Buenos Aires dio un paso innovador en educación al anunciar la apertura del primer Centro TUMO en Latinoamérica. Ubicado en el Centro Metropolitano de Diseño (CMD), en el barrio de Barracas, este espacio estará dedicado a adolescentes de entre 12 y 18 años, quienes podrán crear su propio plan de estudios en áreas como tecnología, arte y creatividad, siguiendo un modelo de aprendizaje extracurricular y autodirigido.

El jefe de Gobierno de la Ciudad, Jorge Macri, destacó el propósito de esta iniciativa y señaló que busca que los jóvenes “puedan ir construyendo su aprendizaje a contraturno de la escuela, diseñar su carrera e incorporar el mundo de la tecnología y el arte a sus vidas”. Macri explicó que el modelo TUMO funciona “a contraturno de la escuela”, complementando la educación formal mediante un sistema no tradicional que apunta a la autonomía y creatividad de los estudiantes.

Qué ofrece el centro TUMO

El centro ofrecerá una amplia gama de disciplinas que los estudiantes podrán elegir según sus intereses. Entre ellas se encuentran:

  • Música y producción audiovisual
  • Animación
  • Producción cinematográfica
  • Diseño gráfico
  • Modelado 3D
  • Desarrollo de videojuegos
  • Robótica
  • Programación

Para desarrollar estas actividades, el Centro TUMO contará con aulas especializadas, entre ellas un Laboratorio de Robótica y Programación, un Estudio de Grabación para música y producción audiovisual, y un Espacio de Autoaprendizaje, diseñado para fomentar el trabajo autónomo.

Una educación basada en la autonomía

El modelo pedagógico de TUMO se estructura en tres pilares:

  • 1. Autoaprendizaje: los estudiantes trabajan de forma individual con la orientación de tutores o “entrenadores”, quienes ofrecen apoyo cuando es necesario. La estructura prioriza la autorregulación y la autonomía en el proceso educativo.
  • 2. Talleres especializados: los estudiantes participan en talleres en cada disciplina, impartidos por especialistas, en los que se desarrollan proyectos individuales o en grupo.
  • 3. Laboratorios de proyectos: dirigidos por expertos internacionales, estos espacios permiten aplicar los conocimientos en proyectos concretos, brindando una experiencia educativa ligada a situaciones reales.

Un programa accesible y sin evaluaciones

El programa TUMO es gratuito, opcional y extracurricular. Todas las actividades se realizan en el CMD y fuera del horario escolar, facilitando la participación de estudiantes que quieran complementar su educación formal. Además:

No se rinden exámenes ni se pagan cuotas: el objetivo es hacer la educación accesible para todos los estudiantes interesados.

Flexibilidad en el plan de estudios: los alumnos pueden adaptar el ritmo de sus clases a sus necesidades y disponibilidad horaria.

Compromiso de asistencia: quienes participan deben cumplir con un mínimo de asistencia para mantener su vacante. Tres faltas sucesivas pueden implicar la pérdida de lugar.

Duración sin límite: los estudiantes tienen la libertad de asistir al centro durante el tiempo que deseen, adaptando su experiencia educativa a sus propios tiempos.

Origen y expansión global de TUMO

El programa TUMO nació en Armenia hace una década y actualmente cuenta con centros en países como Estados Unidos, Suiza, Francia, Alemania, Portugal, Ucrania, Líbano y Albania. La apertura en Argentina está programada para junio de 2025 y representa una expansión significativa del modelo en América Latina, que hasta el momento no contaba con esta innovadora propuesta educativa.

Este modelo educativo se presenta como una alternativa que permite a los jóvenes elegir, aprender y desarrollarse en un entorno que promueve la creatividad y la autogestión, sin las limitaciones tradicionales de la educación formal.

CABA

Siete muertes y más de 150 trabajadores afectados por asbesto: paro de subtes

La AGTSyP frenará desde las 21 las seis líneas y el Premetro tras la muerte de un exoperario que el gremio vincula con el asbesto, la séptima que contabiliza. Denuncia más de 150 trabajadores con afecciones y responsabiliza a Emova, Grupo Roggio, Metrovías y los gobiernos.

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Más de 150 trabajadores del subte fueron diagnosticados con afecciones de salud por la exposición al asbesto, según denunció el gremio, y la muerte de otro exoperario que pasó más de 32 años en un taller de la red derivó en un paro total este jueves, desde las 21 hasta la finalización del servicio.

La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) convocó a la medida mediante un comunicado en el que informó el fallecimiento de un trabajador que, según indicó, estuvo expuesto al material cancerígeno durante más de tres décadas. La concesionaria Emova lamentó la muerte de Oscar Pauer, quien fue operario en el taller Rancagua de la Línea B hasta su jubilación, en agosto de 2024.

La medida de fuerza alcanza a las líneas A, B, C, D, E y H y al Premetro. Se espera que crezca la demanda de colectivos y la circulación de vehículos particulares durante la noche.

Siete muertes según el gremio y una «crisis sanitaria bajo tierra»

Con este caso, la AGTSyP contabiliza siete trabajadores fallecidos por la exposición al asbesto. En agosto de 2025, cuando informó la muerte de un trabajador de la Línea D, la cifra era de cinco. En noviembre de 2024 había denunciado la muerte de Jorge Navarro, del taller Constitución, quien padecía cáncer de pulmón y cuyo vínculo con el material, según el sindicato, había sido reconocido en 2020 por una auditoría médica.

El gremio sostiene que el asbesto sigue presente en todas las líneas, a pesar de que está prohibido en la Argentina desde 2003. En su comunicado, la AGTSyP habló de una «crisis sanitaria bajo tierra» y responsabilizó a Emova, al Grupo Roggio, a Metrovías y a los gobiernos por la continuidad del problema.

Qué reclaman los trabajadores

El sindicato exige que se retire el asbesto de toda la red y que se incluya en el Relevamiento de Agentes de Riesgo (RAR) a la totalidad de los trabajadores, activos y jubilados. El pliego completo incluye:

  • El retiro del asbesto de la red de subterráneos.
  • El cambio de las flotas contaminadas.
  • La inclusión de todos los trabajadores, activos y jubilados, en el RAR.
  • La reducción de la jornada laboral para minimizar la exposición al mineral.

Fuentes de la AGTSyP advirtieron que persisten otros reclamos de arrastre, como los descuentos ilegales y las sanciones, pero remarcaron que la salud es lo más grave «porque se nos mueren los compañeros».

La respuesta de Emova y del Gobierno porteño

Emova sostuvo que continúa con el plan integral de desasbestizado en toda la red, a través de una mesa interdisciplinaria en la que participan los gremios y que funciona en la Dirección de Protección del Trabajo del Gobierno de la Ciudad. La empresa informó además que realizó más de 5.000 mediciones de calidad del aire, a cargo de laboratorios validados por la Agencia de Protección Ambiental porteña, con resultados «adecuados para la salud».

El Gobierno de la Ciudad informó que existe un plan de desasbestizado desde que se detectó el material en 2018, con análisis de formaciones e instalaciones, retiro de componentes contaminados y controles del aire en los espacios de trabajo.

La distancia entre ambas versiones es total: la empresa exhibe más de 5.000 mediciones de aire y el sindicato exhibe una lista de muertos y más de 150 diagnosticados. Hay además un dato que complica el argumento de las mediciones: el trabajador fallecido estaba jubilado desde agosto de 2024, y enfermedades asociadas al asbesto, como el cáncer de pulmón y el mesotelioma, pueden manifestarse muchos años después de la exposición.

Un conflicto que se arrastra desde 2018

El problema se hizo público en febrero de 2018, cuando los trabajadores supieron que formaciones CAF 5000 que habían circulado en el Metro de Madrid contenían asbesto y que esos mismos trenes habían operado en la Línea B porteña. La AGTSyP reclamó explicaciones a Subterráneos de Buenos Aires (SBASE), empresa estatal propietaria de la red, y a la concesionaria; en 2019 presentó un amparo ambiental y los relevamientos posteriores confirmaron la presencia del material en distintas flotas e instalaciones.

El 1 de junio, el gremio ya había frenado la Línea C por la presencia de asbesto en formaciones Nagoya 5000, tras denunciar el incumplimiento de un acuerdo del 31 de mayo de 2024 que exigía retirarlas del servicio. El último paro total había sido el 20 de octubre, cuando los metrodelegados paralizaron toda la red por la detención de dos representantes gremiales durante una protesta, un arresto que el sindicato calificó de arbitrario y que el jefe de Gobierno porteño, Jorge Macri, respaldó públicamente.

Lo que tenés que saber

  • La AGTSyP para las seis líneas y el Premetro este jueves, desde las 21 hasta el final del servicio.
  • La medida responde a la muerte de un exoperario que trabajó más de 32 años en un taller de la red, la séptima que el gremio vincula con el asbesto.
  • El sindicato denuncia más de 150 trabajadores con afecciones de salud y reclama el retiro del material de toda la red.
  • Emova y el Gobierno porteño afirman que hay un plan de desasbestizado y que las mediciones del aire son adecuadas.
  • El asbesto está prohibido en la Argentina desde 2003 y el conflicto es público desde 2018.

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