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El jefe de Gobierno porteño, Jorge Macri, anunció que a partir del próximo ciclo lectivo 2026 todos los docentes de las escuelas de la Ciudad de Buenos Aires deberán registrar su ingreso y egreso mediante huella digital, reemplazando el tradicional libro de firmas en papel. La resolución firmada establece que el enrolamiento biométrico es obligatorio y debe completarse antes del 22 de diciembre de 2025.

Según informó la administración macrista, hasta el momento «el 50% de los docentes, más de 28 mil, ya se encuentra enrolado, en tanto que otros 15 mil usan los dispositivos en instancia de prueba». Para facilitar el trámite obligatorio, el Gobierno instalará postas de atención que permanecerán habilitadas hasta la fecha límite establecida.

Un control que impacta en el salario

La resolución firmada por Macri tiene una particularidad que va más allá del registro administrativo: el nuevo sistema estará directamente integrado a la liquidación de haberes docentes. De acuerdo al texto oficial, se «incorporarán pautas para la liquidación del adicional salarial docente y del adicional por asistencia», lo que significa que la huella digital determinará descuentos o bonificaciones en el sueldo mensual.

«La implementación de la huella digital es parte de nuestro plan estratégico que busca digitalizar todos los procesos administrativos escolares para que aumente el tiempo de enseñanza y aprendizaje y disminuya la carga burocrática que genera la administración en papel», sostuvo la ministra de Educación porteña, Mercedes Miguel.

El Gobierno porteño justifica la medida como parte del «Plan Buenos Aires Aprende», argumentando que modernizará la gestión escolar y permitirá a los docentes «dedicar más tiempo a lo importante: que los chicos aprendan más y mejor», en palabras del propio Macri.

Protocolo de contingencias y control

La resolución establece un protocolo formal para casos en que los dispositivos biométricos no funcionen. Las autoridades de cada establecimiento deberán notificar a la Dirección General de Planificación y Control Operativo cualquier falla técnica. El documento oficial advierte sobre «la posibilidad de investigación si se detecta daño intencional» a los equipos.

El Gobierno porteño enfatiza que solo se utilizarán «dispositivos y sistemas certificados por la Subsecretaría competente», buscando garantizar la «homologación técnica» del sistema. Los registros biométricos estarán centralizados y permitirán, según la administración macrista, «trazabilidad y transparencia» con «registros en tiempo real que facilitan auditorías y control de presentismo».

Interrogantes sobre derechos laborales

La implementación obligatoria de un sistema biométrico que impacta directamente en la liquidación salarial abre interrogantes sobre protección de datos personales y derechos laborales. La medida se suma a otras políticas educativas del Gobierno porteño que han generado cuestionamientos por parte de sectores sindicales y organizaciones docentes.

La obligatoriedad del enrolamiento antes de fin de año, bajo apercibimiento de no poder registrar asistencia en 2026, establece un plazo que algunos podrían considerar ajustado, considerando que resta poco más de una semana para la fecha límite impuesta por la administración de Jorge Macri.

Puntos clave:

• Desde marzo 2026, todos los docentes porteños deben registrar asistencia con huella digital de forma obligatoria

• El enrolamiento biométrico debe completarse antes del 22 de diciembre de 2025

• El sistema estará integrado a la liquidación de haberes y determinará adicionales salariales

• 28 mil docentes ya están enrolados y otros 15 mil están en etapa de prueba

• La medida forma parte del «Plan Buenos Aires Aprende» impulsado por Jorge Macri