★ El titular de la UOCRA y referente de la CGT, Gerardo Martínez, afirmó este miércoles que la central obrera «no está de acuerdo» con el proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno de Javier Milei, aunque el texto completo aún no se conoce públicamente. La declaración se produjo tras su participación en la reunión del Consejo de Mayo, donde representó al sector sindical.

«No conocemos cuál es la letra del proyecto. Hablaron de que tienen una cierta cantidad de proyectos. No estamos de acuerdo con los conceptos vertidos en este Consejo, que es consultivo y no vinculante», sostuvo Martínez al retirarse del encuentro realizado en Casa Rosada.

Negociación paralela con el asesor presidencial

A pesar de la postura crítica expresada públicamente, Martínez se trasladó tras la reunión a la oficina de Santiago Caputo, el influyente asesor de Milei, para continuar las conversaciones en privado. Este doble movimiento —rechazo público y diálogo reservado— marca la estrategia actual de la CGT frente a una reforma que todavía no tiene texto definitivo.

La presentación oficial del proyecto se concretará sin que exista un acuerdo total con los actores que integran el Consejo de Mayo, según confirmaron fuentes del oficialismo consultadas por distintos medios.

Los ejes centrales de la reforma

Según trascendió desde el Gobierno, el borrador elaborado por la administración libertaria incluiría modificaciones en varios puntos sensibles para el movimiento sindical: ultraactividad de los convenios colectivos, relación entre convenios, cargas fiscales, financiamiento de sindicatos y cámaras empresariales, peajes sindicales, derechos colectivos e individuales del trabajo, situación de trabajadores autónomos y democracia sindical.

Sobre estos contenidos, Martínez fue categórico: «No estamos de acuerdo en todos los puntos». El sindicalista adelantó que la CGT rechazará todo aquello que considere lesivo para los derechos de los trabajadores, aunque reconoció que la existencia de un proyecto regresivo «sigue siendo una pretensión para nosotros pero no para el Gobierno».

Un Consejo sin acuerdos vinculantes

El dirigente de la UOCRA reveló que en las distintas reuniones del Consejo de Mayo cada sector expuso su punto de vista sobre las cuestiones abordadas, en la mayoría de los casos sin llegar a acuerdos. Subrayó el carácter meramente consultivo y no vinculante de este espacio de diálogo.

En la reunión de este miércoles participaron el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, como representante del Ejecutivo; el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, por las provincias; la senadora Carolina Losada por la Cámara Alta; el diputado Cristian Ritondo por la Cámara Baja; Martínez por los sindicatos; y el presidente de la UIA, Martín Rappallini, por los empresarios.

La estrategia de la CGT parece oscilar entre marcar posición crítica y mantener abiertos los canales de negociación, en un contexto donde el Gobierno avanza con su agenda de desregulación del mercado laboral sin mostrar intenciones de retroceder en los puntos centrales de la reforma.

Puntos clave:

• La CGT anticipó su rechazo a la reforma laboral aunque desconoce el texto completo del proyecto

• Gerardo Martínez mantuvo reuniones con Santiago Caputo tras el Consejo de Mayo para continuar negociaciones privadas

• El proyecto incluiría cambios en ultraactividad, financiamiento sindical y democracia gremial

• El Consejo de Mayo tiene carácter consultivo y no vinculante, según remarcó el titular de la UOCRA

• El Gobierno presentará la reforma sin acuerdo total con los actores sociales convocados