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Gremiales

Gremio ladrillero obtuvo un aumento paritario anual del 95% para el personal de la actividad

Un comunicado firmado por Cáceres detalló que el aumento salarial será percibido en tres tramos: 15% retroactivo a octubre, 16 en diciembre y otro 19% en enero próximo, todo lo cual se sumará al 45% alcanzado para el tramo marzo-julio. En tanto, la nueva paritaria será negociada desde febrero.

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El titular nacional de la Unión Obrera Ladrillera (Uolra), Luis Cáceres, y el presidente de la cámara del sector, Lázaro Faría, acordaron hoy en negociaciones paritarias un incremento salarial del 50 por ciento para los trabajadores de la actividad, lo que sumado al 45% ya alcanzado totalizó una mejora anual del 95%, informó el sindicato.

Un comunicado firmado por Cáceres detalló que el aumento salarial será percibido en tres tramos: 15% retroactivo a octubre, 16 en diciembre y otro 19% en enero próximo, todo lo cual se sumará al 45% alcanzado para el tramo marzo-julio. En tanto, la nueva paritaria será negociada desde febrero.

«Esta mejora salarial permitirá a la familia ladrillera enfrentar un momento complejo y mejorar sus condiciones de vida», sostuvo Cáceres luego de la firma del acuerdo.

En el acto de firma del convenio salarial también participaron los directivos de la cámara Aurelio Andrade, Gisele Curto y Sergio Arecesy y, por la organización sindical, lo hizo, además de Cáceres, el secretario gremial de la Uolra, Norberto Cafasso.

Gremiales

Casta al desnudo: Milei premió al juez que habilitó la reforma laboral

El Ejecutivo inició el trámite para extender la permanencia de un camarista laboral tras un fallo que reactivó la reforma laboral. La decisión abre una nueva controversia política y sindical por la relación entre resoluciones judiciales y definiciones del Gobierno.

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Lo que tenés que saber

  • El Gobierno impulsó la continuidad de un juez laboral tras un fallo clave
  • La resolución judicial reactivó artículos de la reforma laboral cuestionada
  • El trámite incluye instancia de revisión en el Senado de la Nación
  • Sectores sindicales cuestionan la decisión y hablan de impacto en derechos laborales
  • La medida abre un nuevo frente de tensión entre el Ejecutivo y la justicia laboral

El fallo judicial que reactivó la reforma laboral

La Cámara Nacional del Trabajo resolvió habilitar la vigencia de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, dejando sin efecto una medida cautelar previa que la había frenado parcialmente.

La decisión fue interpretada como un punto de inflexión en el conflicto entre el Ejecutivo y el movimiento sindical.

El juez y la decisión que generó impacto político

El juez Víctor Pesino, integrante del tribunal, fue uno de los firmantes de la resolución que permitió la aplicación de los artículos cuestionados de la reforma.

La medida judicial generó fuerte repercusión en el ámbito gremial, que venía cuestionando el alcance de los cambios laborales.

El trámite del Gobierno para extender su cargo

A menos de un día del fallo, el Ministerio de Justicia inició el procedimiento para extender la permanencia del magistrado en su cargo por cinco años adicionales.

El proceso incluye la intervención del Senado, que deberá evaluar la continuidad del juez una vez cumplida la edad límite establecida.

El eje del conflicto con la reforma laboral

La reforma esclavista incluye modificaciones en indemnizaciones, condiciones de contratación y funcionamiento sindical, lo que generó rechazo de parte del sector gremial.

Organizaciones sindicales sostienen que los cambios implican una reducción total de derechos laborales vigentes.

Reacciones tardías del sindicalismo

Desde la CGT se cuestionó el fallo judicial y se advirtió sobre un retroceso en materia de derechos laborales.

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