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Salario insuficiente, deuda creciente: el círculo vicioso que atrapa a los trabajadores argentinos

El 87% de los empleados argentinos considera que su ingreso no alcanza para cubrir necesidades básicas, según un informe del portal Bumeran. El país se ubica entre los más críticos de la región y el endeudamiento creció cinco puntos respecto al año anterior.

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Salario insuficiente: 7 de cada 10 trabajadores argentinos no llegan a fin de quincena

★ El 73% de los trabajadores argentinos no puede sostener su salario más allá de los primeros 14 días del mes, según el informe del portal de empleo Bumeran difundido este jueves. La cifra forma parte de un diagnóstico regional que ubica a la Argentina entre los países con mayor percepción de insuficiencia salarial: el 87% de los empleados locales afirma que sus ingresos no alcanzan para cubrir las necesidades básicas, superada únicamente por Panamá (92%) y Ecuador (90%).

La velocidad con la que se esfuman los ingresos expone una realidad que las estadísticas macroeconómicas no siempre reflejan. Un 28% agota el salario apenas lo cobra, destinándolo exclusivamente a cancelar deudas y cuentas pendientes. Un 21% logra llegar a la segunda semana; un 15% no supera los siete días; y solo un 9% de los trabajadores puede cubrir la totalidad del mes con sus ingresos actuales.

El alquiler, el alimento y la deuda

La estructura del gasto mensual revela dónde se concentra la presión más aguda. El alquiler es el principal destino del salario para el 44% de los trabajadores, seguido por la alimentación (27%) y el pago de deudas (16%). El peso del alquiler como gasto dominante se repite en la región, con Chile registrando un 57%.

La imposibilidad de ahorrar es prácticamente universal: 9 de cada 10 trabajadores no puede guardar dinero, ya sea porque el salario resulta insuficiente (54%) o por el peso de deudas preexistentes (19%). En ese contexto, el endeudamiento continúa en expansión: el 77% de los argentinos reconoce tener algún tipo de deuda, cinco puntos porcentuales por encima del registro de 2025.

«No alcanza con ganarle a la inflación»

El CEO de Bumeran, Federico Barni, señaló que «la desaceleración de la inflación no implica automáticamente una recuperación del salario real» y advirtió que «hoy el desafío ya no pasa solamente por ‘ganarle a la inflación’, sino por reconstruir capacidad de consumo y previsibilidad».

La declaración resume un fenómeno que los propios datos del informe confirman: incluso en un escenario de menor inflación mensual, los ingresos no logran recomponer el poder adquisitivo erosionado por años de ajuste acumulado. Frente a un hipotético aumento salarial, la prioridad mayoritaria de los trabajadores sería pagar deudas (46%); solo un 22% contemplaría el ahorro, un 15% priorizaría alimentación y recreación, y un 13% lo destinaría a inversiones.

El contexto del ajuste

Los datos de Bumeran se inscriben en un escenario de deterioro sostenido del salario real que organismos como el INDEC y el IIEP (UBA-CONICET) vienen documentando. Desde diciembre de 2023, el presupuesto familiar destinado a servicios públicos acumuló una suba superior al 525%, con el transporte liderando los aumentos con cerca del 900%. La Canasta Básica Alimentaria registró una variación interanual del 32,8% al cierre de marzo de 2026, según el INDEC.

En ese marco, la recuperación del salario real enfrenta no solo la inercia inflacionaria sino el peso creciente de un endeudamiento que se retroalimenta: el trabajador que no ahorra se endeuda; el endeudado destina su salario al pago de compromisos previos antes de cubrir necesidades básicas actuales; y el ciclo se perpetúa, independientemente de lo que indiquen los índices oficiales de desaceleración.

Puntos clave:

  • El 87% de los trabajadores argentinos considera su salario insuficiente para cubrir necesidades básicas, según Bumeran.
  • El 73% agota sus ingresos en menos de 14 días; solo el 9% llega a fin de mes.
  • El alquiler representa el gasto principal para el 44% de los empleados, seguido por alimentos (27%) y deudas (16%).
  • El 77% de los trabajadores tiene algún tipo de deuda, cinco puntos más que en 2025.
  • 9 de cada 10 trabajadores no puede ahorrar; la mayoría destinaría un aumento a pagar deudas.
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