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Cuáles son los nuevos valores de monotributo para 2024

La actualización de las escalas, anunciadas por el presidente Javier Milei previo a su asunción, implica un incremento de 110,90% en las cuotas.

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La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) informó hoy los nuevos valores de aportes y topes de las diferentes categorías del monotributo que regirán a partir del próximo 1 de enero.

La actualización de las escalas, anunciadas por el presidente Javier Milei previo a su asunción, implica un incremento de 110,90% en las cuotas.

De esta manera, los contribuyentes comprendidos en la categoría A con ingresos brutos de hasta $ 2.108.288,01 mensuales pagarán $ 12.128,39 por mes, y los de la categoría B, cuyo tope será de $ 3.133.941,63, deberán aportar cada mes $ 13.561,75.

Para los aportantes comprendidos en la categoría C el límite de ingresos fijado por la AFIP será de $ 4.387.518,23 y deberán aportar mensualmente $ 15.241,42.

En tanto, los nuevos topes de ingresos brutos para las categorías D y E serán de $ 5.449.094,55 y $ 6.416.528,72, respectivamente, con un aporte mensual de $ 19.066,46 y $ 24.526,43 en cada caso.

Por su parte, la categoría F tiene previsto un monto máximo de $ 8.020.661,11, ingresos por los que los contribuyentes incluidos en esa franja deberán aportar mensualmente $ 29.223,11.

La categoría G tendrá un tope de ingreso mensual de $ 9.624.793,31, por lo cual el organismo recaudador fijó un aporte mensual de $ 33.439,61.

Respecto de las categorías H e I, los nuevos topes serán de $ 11.916.410,77 y de $ 13.337.213,57, respectivamente, y el contribuyente deberá aportar $ 56.402,68 y $ 81.121,96 en cada caso.

Por último, los nuevos valores de aportes para las dos categorizaciones más altas del régimen quedaron fijados en $ 93.619,47 para la J y en $ 106,964,65 para la K, con un tope de ingresos de $ 15.285.088,45 y $ 16.957.969,16, de manera respectiva.

Trabajo

Correo Argentino: salarios de $700.000 y 7 mil empleados echados

El sindicato FOECYT denunció un fuerte deterioro en el Correo Argentino con paritarias sin actualización, sueldos promedio de $700.000 y la pérdida de 7.000 puestos de trabajo. Alertan que algunas áreas quedaron sin operatividad y exigen reapertura de negociaciones salariales.

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Lo que tenés que saber:

  • FOECYT denunció una crisis en el Correo Argentino.
  • Los salarios promedio rondan los 700.000 pesos.
  • Se redujo la planta en unos 7.000 trabajadores.
  • El gremio advierte paritarias sin discusión ni actualización.
  • Alertan sobre problemas operativos en distintas áreas del país.

Alerta sindical por la situación del Correo Argentino

La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) expuso en un congreso nacional la situación crítica que atraviesa el Correo Argentino, con participación de delegados de todo el país.

El encuentro reunió a unos 250 representantes y estuvo marcado por denuncias sobre congelamiento salarial, reducción de personal y problemas operativos en distintas regiones.

Denuncia por salarios y paritarias congeladas

El secretario general del gremio, Alberto Cejas, afirmó que los salarios promedio rondan los 700.000 pesos y que no se registran avances en la discusión paritaria.

Según el dirigente, los aumentos salariales en el último período fueron mínimos frente al deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores del sector postal.

Reducción de personal y crisis operativa

Uno de los puntos centrales del reclamo es la reducción de la planta laboral. De acuerdo a FOECYT, el número de trabajadores pasó de 18.000 a 11.000 tras un plan de retiros voluntarios.

El gremio advierte que esta disminución generó problemas en la operatividad del servicio, con áreas que quedaron sin personal suficiente para cumplir tareas esenciales.

Advertencias sobre el funcionamiento del servicio postal

Desde el sindicato señalaron que en algunas localidades se registran dificultades para cubrir funciones básicas. El ejemplo más crítico se dio en oficinas donde directamente no quedaron carteros activos.

FOECYT sostiene que la falta de personal impacta en la capacidad operativa del correo en todo el país.

Reclamos por apertura de paritarias

El gremio reclama la reapertura de negociaciones salariales y denuncia que los trabajadores no están recibiendo una actualización acorde a la inflación.

También señalaron que la empresa mantiene superávit, pero sin trasladar mejoras a los salarios del personal.

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