Por Néstor Llidó

La Inspección General de Justicia (IGJ) aseguró que los miembros de la Sala M de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil “ son proclives a los intereses de los varones que integran el Jockey Club”, al resolver sobre una apelación a favor de la institución, respecto a una intimación para que se respete la paridad de género en la conformación su comisión directiva.

En una resolución dictada el último 24 de junio, la IGJ señaló que el Jockey Club no cuenta en la actualidad con ningún miembro activo de sexo femenino con más de 10 años de antigüedad, un requisito que plantea el estatuto de la entidad para integrar la Comisión Directiva.

Por lo cual, lo intimó a “respetar la diversidad de género” y en tal sentido, recordó que los órganos de conducción de la entidad “deberán estar integrados por la misma cantidad de miembros femeninos, como masculinos”.

El Jockey Club apeló la resolución y la IGJ, el 2 de agosto, concedió el recurso de apelación, pero sin carácter suspensivo, es decir, sin que se suspenda lo resuelto en la resolución particular.

No obstante, el pasado 7 de septiembre, los camaristas Carlos Calvo Costa y Guillermo González Zurro decidieron otorgarle a tal asociación civil el recurso de apelación con “efecto suspensivo”.

Además, el Fiscal General ante la misma Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil, Javier Lorenzutti, sostuvo que en su “opinión legal” la IGJ habría actuado en “exceso de su competencia”, al resolver como se lo hizo en punto a paridad y diversidad de género disponiendo la inclusión de mujeres como afiliadas ante el Jockey Club.

Al respecto, desde la IGJ, se sostuvo que los jueces que conforman la Sala M, están empezando a transitar un camino “proclive a los intereses de los varones”. Y advierten, que la “tradicional entidad al haber apelado la resolución, sigue sosteniendo la estructura patriarcal por medio de la cual sólo se acepta, en los hechos, la afiliación de varones, excluyendo al colectivo de mujeres y LGTB Q+ de la posible afiliación e ingreso, tratándose de tal modo de persistir en una inconcebible discriminación negativa hacia las minorías y diversidades de género”.