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Seguridad social

Anses: cuándo cobran jubilados en junio

El organismo previsional dio a conocer las fechas de pago del segundo semestre del año.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos del segundo semestre del año para jubilados y pensionados que forman parte del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), mediante la Resolución 195/2024 publicada este jueves en el Boletín Oficial.

El organismo previsional comunicó el cronograma en el que abonará las prestaciones los meses de junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024, teniendo en cuenta que “las condiciones financieras vigentes para atender las obligaciones previsionales permiten establecer el esquema de pago en 20 grupos”.

En el transcurso de esta semana, ANSES oficializó los haberes mínimos y máximos que regirán para el sexto mes del año tras el aumento del 8,83% y el otorgamiento de un nuevo bono de $70.000 para los jubilados que perciben la mínima. De esta manera, en junio, las jubilaciones iniciales serán de $276.931,10.

En tanto, la Prestación Básica Universal (PBU), aplicable a partir del próximo mes, será de $94.661,54. Mientras que el importe de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fijó en la suma de $165.544,88.

La fecha de pagos de junio, que incluye la primera cuota del haber anual complementario, quedó determinada de la siguiente manera:

– Beneficiarios de Pensiones no contributivas:

  • Grupo de pago 1: Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 10 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 2: Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 11 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 3: Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 12 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 4: Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 13 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 5: Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 14 de junio de 2024.

– Beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino, cuyos haberes mensuales, sólo códigos 001 y todas sus empresas, el 003 y todas sus empresas, y el 022-022, en el marco de los establecido por la Resolución D.E. N° 327 de fecha de fecha 3 de noviembre de 2009 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), no superen el monto establecido para el primer intervalo de pago:

  • Grupo de pago 6: Documentos terminados en 0, a partir del día 10 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 7: Documentos terminados en 1, a partir del día 11 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 8: Documentos terminados en 2, a partir del día 12 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 9: Documentos terminados en 3, a partir del día 13 de junio de 2024
  • Grupo de pago 10: Documentos terminados en 4, a partir del día 13 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 11: Documentos terminados en 5, a partir del día 14 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 12: Documentos terminados en 6, a partir del día 18 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 13: Documentos terminados en 7, a partir del día 18 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 14: Documentos terminados en 8, a partir del día 19 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 15: Documentos terminados en 9, a partir del día 19 de junio de 2024.

– Beneficiarios del SIPA, cuyos haberes mensuales, sólo códigos 001 y todas sus empresas, el 003 y todas sus empresas, y el 022-022, en el marco de los establecido por la Resolución D.E. N° 327 de fecha de fecha 3 de noviembre de 2009 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), superen el monto establecido para el primer intervalo de pago:

  • Grupo de pago 16: Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 24 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 17: Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 25 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 18: Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 26 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 19: Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 27 de junio de 2024.
  • Grupo de pago 20: Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 28 de junio de 2024.

Seguridad social

ANSES ajustó las asignaciones un 3,38%: debajo del costo de vida

La actualización para ANSES, formalizada a través de la Resolución 111/2026, impacta desde mayo en la AUH, la AUE y el resto de las prestaciones sociales. Los nuevos montos llegan con topes de ingresos más altos, pero vuelven a dejar en evidencia la distancia entre los ajustes y el costo de vida.

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Asignaciones: suba nominal, pérdida real

El incremento llevó la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE) a $141.286, mientras que la prestación por hijo con discapacidad trepó a $460.045. También se actualizaron los pagos únicos:

  • Nacimiento: $82.353
  • Adopción: $492.366
  • Matrimonio: $123.307

Sin embargo, el dato central no está en la cifra sino en su poder de compra. La suba quedó atada a la fórmula de movilidad vigente, que sigue por detrás de los aumentos en alimentos, transporte y servicios. En los hechos, el ajuste consolida una pérdida acumulada para los sectores más vulnerables.

Escalas que achican derechos

Para trabajadores registrados, las asignaciones por hijo y prenatal continúan segmentadas según ingresos familiares:

  • Hasta $1.058.088: $70.651
  • Hasta $1.604.240: $47.658
  • Hasta $1.852.148: $28.826
  • Hasta $5.792.488: $14.876

El esquema mantiene una lógica regresiva: a mayor ingreso, menor prestación. Pero incluso en los tramos más bajos, los montos quedan lejos de cubrir necesidades básicas. La actualización de los topes —$2.896.244 de ingreso individual y $5.792.488 por grupo familiar— amplía el universo formal alcanzado, aunque sin mejorar sustancialmente la cobertura real.

Ajustes que no alcanzan

Desde el organismo señalaron que los montos se redondean hacia arriba en caso de decimales. El detalle técnico no modifica el cuadro general: las asignaciones siguen perdiendo frente a la inflación.

En un contexto de subas mensuales en servicios esenciales y alimentos, el aumento de mayo aparece más como un gesto administrativo que como una política de recomposición. La distancia entre ingresos y precios se profundiza, y el sistema de protección social vuelve a quedar en tensión.

Lo que tenes que saber del aumento

  • Suba del 3,38% en mayo 2026
  • AUH y AUE: $141.286
  • AUH por discapacidad: $460.045
  • Nuevos topes de ingresos actualizados
  • Persistencia de pérdida frente a la inflación

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