Lo que tenés que saber

• Fallo confirmado por la Cámara Federal de Resistencia
• Indemnización cercana a los 100 millones de pesos
• Caso de un exjefe con casi 48 años de trayectoria
• Despido ocurrido en 2018 bajo argumento de “pérdida de confianza”
• Acusación de cierre de oficina no probada en juicio
• Incremento del monto por intereses acumulados durante años

Fallo judicial contra Correo Argentino por despido sin causa

La Cámara Federal de Resistencia confirmó una sentencia contra Correo Argentino y ordenó el pago de una indemnización cercana a los 100 millones de pesos a un exjefe de sucursal de Formosa, desvinculado en 2018 tras casi 48 años de servicio.

El beneficiario del fallo, identificado como T. A., ocupaba la jefatura de la sucursal de Pirané cuando fue separado de su cargo bajo la acusación de una supuesta “pérdida de confianza”.

Los argumentos del despido y la respuesta judicial

La empresa sostuvo que el trabajador habría cerrado la oficina para evitar una auditoría interna. Sin embargo, el tribunal integrado por los magistrados Rocío Alcalá y Enrique Bosch determinó que la acusación no pudo ser acreditada.

El fallo remarcó que existieron deficiencias en la producción de pruebas y negligencias procesales por parte de la firma estatal durante el proceso judicial.

Responsabilidad del empleador y alcance del cargo jerárquico

En la resolución, la Justicia estableció que la jerarquía del puesto no elimina la obligación de demostrar de forma concreta las causas invocadas para justificar una desvinculación laboral.

El criterio judicial reforzó la exigencia de respaldo documental y probatorio en decisiones de este tipo dentro del ámbito laboral.

Evolución del monto indemnizatorio

La indemnización original había sido fijada en aproximadamente 5,9 millones de pesos. Con el paso del tiempo y la acumulación de intereses durante casi ocho años de litigio, el monto final se elevó de manera significativa hasta alcanzar la cifra actual.

Contexto del caso y repercusión

El expediente generó atención pública por la magnitud económica del fallo y por la extensa trayectoria del trabajador dentro del sistema postal estatal, cercana a medio siglo de servicio continuo.