Catamarca
Jalil: «Massa va a ser el próximo presidente»
El gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, confía en que Sergio Massa será electo Presidente debido al crecimiento logrado durante su gestión. Jalil destaca el enfoque federal de Massa y resalta los avances en la explotación del litio y la generación de empleo privado en Catamarca.
El gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, expresó su convicción de que el ministro de Economía y precandidato presidencial de Unión por la Patria (UxP), Sergio Massa, será elegido como el próximo jefe de Estado. Jalil destacó el crecimiento económico logrado durante la gestión de Massa y resaltó su enfoque federal en temas de inclusión, vivienda y obras.

En una entrevista con Télam Radio, Jalil afirmó: «Massa viene trabajando bien, conoce la Argentina y en una época muy compleja lleva adelante una gestión que logró un crecimiento de la economía. Eso tiene un valor especial. Por eso, estoy convencido de que será el próximo Presidente. Tengo mucha fe en su victoria».
El gobernador resaltó la visión federal de Massa y su compromiso con la inclusión, la vivienda y las obras de infraestructura, como el Gasoducto Presidente Néstor Kirchner. En este sentido, Jalil destacó la visita de Massa a Catamarca, donde anunció aportes y créditos para el sector agro ganadero durante la inauguración de la 52ª Fiesta Nacional e Internacional del Poncho.
Además, Jalil aprovechó la ocasión para señalar que el precandidato presidencial de Juntos por el Cambio, Horacio Rodríguez Larreta, no estaba bien informado sobre la explotación minera de litio en Catamarca.
Jalil subrayó los avances en el sector minero y turístico de la provincia y resaltó la colaboración con las provincias de Jujuy y Salta en la denominada «Mesa del Litio».

Por último, el gobernador mencionó que están trabajando en proyectos de infraestructura en colaboración con empresas privadas para impulsar el turismo y la actividad económica en la región.
Asimismo, resaltó el trabajo conjunto con el Gobierno nacional y la empresa YPF para promover la industrialización del litio, lo que ha contribuido a la generación de empleo privado en Catamarca durante los últimos 30 meses.
Catamarca
Golpe industrial en Catamarca: echaron a 34 trabajadores de NEBA
Los cesanteados permanecen en la planta mientras interviene Inspección Laboral. El gremio exige el pago total según la ley vigente.
Lo que tenés que saber
- Despidieron a 34 empleados de la fábrica NEBA
- La planta está ubicada en el Parque Industrial El Pantanillo
- Algunos avisos llegaron por WhatsApp
- Interviene la Dirección de Inspección Laboral
- El gremio reclama indemnizaciones completas
Despidos en la planta de NEBA
Un total de 34 trabajadores fueron despedidos de la fábrica de electrodomésticos NEBA, dedicada a la producción de hornos y heladeras, ubicada en el Parque Industrial El Pantanillo, en San Fernando del Valle de Catamarca. La situación generó preocupación entre los empleados y encendió un conflicto gremial que continúa en desarrollo.
Las notificaciones se produjeron de manera dispar. Algunos trabajadores recibieron el aviso de desvinculación mediante mensajes de WhatsApp durante la jornada anterior, mientras que otros se enteraron al presentarse este viernes a cumplir sus tareas habituales.
Dotación reducida y contexto económico
Según explicó el delegado gremial en declaraciones a medios radiales locales, la empresa contaba con cerca de 90 trabajadores. Tras los despidos, alrededor de 56 continúan en actividad.
El representante sindical sostuvo que la firma atravesaba dificultades vinculadas a la caída del consumo interno y al impacto de la apertura de importaciones, factores que afectaron los niveles de producción y ventas.
Intervención laboral y reunión con la empresa
Luego de conocerse los despidos, los delegados dieron intervención a la Dirección de Inspección Laboral (DIL), que ya actúa en el conflicto. En paralelo, mantuvieron una reunión con el gerente de la empresa.
Durante ese encuentro, la conducción de NEBA justificó la medida en la baja de ventas y adelantó la intención de “negociar” el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Reclamo gremial por el pago total
Desde el gremio remarcaron que la normativa laboral vigente establece el pago del 100% de las indemnizaciones en los casos de despido. En ese marco, advirtieron que no aceptarán acuerdos que impliquen recortes o quitas sobre los derechos de los trabajadores afectados.
Los delegados señalaron que cualquier salida debe ajustarse a lo que marca la ley.
Permanencia en la planta y posibles medidas
Mientras se desarrollan las gestiones, los empleados despedidos permanecen reunidos en el interior de la fábrica a la espera de definiciones concretas. Las próximas acciones se resolverán en asamblea.
Entre las alternativas que se analizan figuran movilizaciones y posibles cortes de ruta. “Estamos pensando en la gente, porque es una situación muy difícil”, expresó el delegado gremial.
Resumen
- 34 despidos en una fábrica clave del parque industrial
- Avisos enviados de manera informal
- Inspección Laboral interviene en el conflicto
- La empresa plantea negociar indemnizaciones
- El gremio exige el pago completo según la ley
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