Lo que tenés que saber

• El paro comenzó a las 7 y mantiene la atención de internaciones y guardia
• Lanzaron una movilización nacional para el jueves 17 de julio
• Reclaman por salarios acordes a la canasta básica y mayor presupuesto
• Más de 224 profesionales renunciaron por bajos ingresos
• Denuncian intento de “vaciamiento” institucional y nombramientos ajenos al hospital

El Garrahan vuelve al paro y convoca otra marcha por mejoras salariales

Trabajadores del Hospital Garrahan iniciaron una nueva jornada de paro este jueves desde las 7:00. La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) comunicó que la medida incluye un abrazo simbólico al edificio y una conferencia de prensa prevista para las 14:00, donde se informarán detalles del conflicto y se anunciará una nueva movilización para el jueves 17 de julio.

Durante el paro se garantiza la atención de pacientes internados y el funcionamiento de la guardia médica. La protesta se enmarca en un conflicto que lleva casi dos años, con eje en los bajos salarios y la crisis presupuestaria que afecta a la institución.

Renuncias, salarios y condiciones críticas en el hospital

La secretaria general de la APyT, Norma Lezana, sostuvo: “La unidad de todo el equipo de salud está firme en defender el hospital”. Además, señaló que “la crisis que atraviesa la institución es dramática”, con 224 profesionales y más de 20 residentes que dejaron sus puestos por ingresos que, según el gremio, “deberían comenzar en 1.800.000 pesos” para equipararse a la canasta básica profesional.

Desde la asociación denuncian que el Gobierno busca desgastar el conflicto. “El Gobierno Nacional, encabezado por (Javier) Milei y (Mario) Lugones, insiste, junto al Consejo de Administración, en dilatar el conflicto, no hacer ninguna propuesta de aumento salarial y apostar al desgaste y al cansancio. Sin embargo, el resultado es el contrario: el equipo de salud está cada vez más cohesionado y el apoyo social no deja de amplificarse”.

Críticas a la designación de nuevas autoridades

Otro eje del conflicto gira en torno a los cambios en la conducción del hospital. Pablo Puccar, jefe de Cuidados Intermedios y Moderados, cuestionó en declaraciones radiales el perfil del nuevo director: “Nunca hemos tenido un director que no sea de carrera hospitalaria porque es un hospital muy complejo. Este director nunca había pisado el hospital, no lo conoce”.

Puccar también describió tensiones internas: “Este último tiempo sólo recibimos agresiones y mentiras, pedían que se echara gente para la foto, para mostrar que había personal de más. No es una cuestión de puestos de trabajo, el Hospital es importante por la investigación y todo el trabajo que se hace”.

Ley de Emergencia en salud infantil: expectativas en el Congreso

Desde el hospital siguen con atención el debate en el Congreso sobre una posible Ley de Emergencia para el sistema de salud infantil. Puccar señaló que la iniciativa representa “la última esperanza” y expresó el deseo de que “haya media sanción” antes del receso invernal.