Economía 💲
Sin leche ni sueldos: Verónica paralizó sus plantas y no paga a sus trabajadores
Mientras la metalúrgica de Gualeguaychú anunció su cierre por inviabilidad económica, la histórica láctea santafesina dejó sin sueldo completo a 438 operarios y sin respuesta a los tambos que le entregaban leche.
En plena crisis productiva, dos empresas con décadas de trayectoria en sus respectivos sectores sumaron esta semana nuevos capítulos a la escalada de paralización industrial que atraviesa el país. La metalúrgica Futura, ubicada en el Parque Industrial de Gualeguaychú, y Lácteos Verónica, con plantas en distintas localidades santafesinas, frenaron sus operaciones ante una situación financiera asfixiante, y dejaron a cientos de trabajadores sin certezas sobre su futuro.
Ambos casos reflejan los efectos concretos de un modelo económico recesivo, sin herramientas estatales de auxilio ni incentivos para sostener el empleo.
Lácteos Verónica: sin producción ni salarios completos
En Santa Fe, los 438 empleados de Lácteos Verónica profundizaron las medidas de protesta ante el incumplimiento en el pago del 46% restante de los sueldos correspondientes a abril. Según el sindicato, los pagos fueron parciales, con tramos del 5% y sin un cronograma claro para saldar la deuda.
La empresa, que posee plantas en Clason, Lehmann y Suardi, paralizó su producción la semana pasada. Solo la planta de Suardi se mantuvo activa, pero con menor capacidad operativa y bajo un esquema de trabajo tercerizado (“a fasón”) para firmas como Arla Foods.
Uno de los dueños dijo en audiencia ante la Secretaría de Trabajo que la empresa “pagará los sueldos en cuotas entre el 2 y el 11 de junio”, pero no se comprometió a cubrir el salario de mayo ni el medio aguinaldo. La situación generó alarma también entre los tamberos: en solo una semana se acumularon cheques rechazados por $800 millones.
La producción, que en otros tiempos llegó a procesar entre 700.000 y 1.000.000 de litros de leche por día, actualmente se encuentra prácticamente paralizada. A comienzos del conflicto, había caído a 200.000 litros diarios. Hoy, es casi nula.
Verónica arrastra problemas financieros desde al menos 2017. Durante la pandemia logró regularizar el pago de salarios, pero la caída del consumo, la inflación en los insumos y la falta de financiamiento la devolvieron al colapso. Pese al deterioro, la firma no anunció planes de reestructuración ni búsqueda de capitales, lo que profundiza la incertidumbre.
Futura: un cierre sin indemnización completa
En Gualeguaychú, la firma Futura comunicó a sus 22 empleados el cierre definitivo de la planta. Fundada en 1974 y reconocida por su capacidad de forja de alta tonelada, fue un emblema metalúrgico que llegó a trabajar con multinacionales.
La empresa ofreció dos alternativas de retiro voluntario: una con el 50% de la indemnización en un pago, y otra en cuatro cuotas equivalentes al 65% del resarcimiento legal. Si los trabajadores no aceptan, podrán iniciar demandas judiciales por despido.
Los responsables de la empresa culparon a la falta de ventas y a la pérdida de competitividad frente a las importaciones. La caída comenzó a sentirse desde mediados de 2023, y en mayo pasado se despidió a la mitad del personal en un intento por recortar costos.
El cierre de Futura no se explicó únicamente por razones internas. Según un relevamiento reciente de la Unión Industrial Argentina (UIA), la utilización de la capacidad instalada del sector metalúrgico cayó al 53,3% en abril, mientras que el índice de producción metalúrgica de ADIMRA retrocedió un 16% interanual en el primer trimestre.
SanCor: la historia que no termina
En paralelo, SanCor continúa en crisis. La cooperativa de Sunchales mantiene un nivel de endeudamiento crítico y espera un salvataje de capitales privados. Adecoagro —una firma del agronegocio controlada por el holding internacional Tether— mostró interés en evaluar sus activos, tras haber adquirido en 2018 marcas históricas como Las Tres Niñas y Angelita, y en 2019 las plantas de Chivilcoy y Morteros.
La reestructuración de SanCor avanza a paso lento, y sin una inyección de fondos concretos, la continuidad de sus operaciones también está en riesgo.
Un modelo sin sostén para la industria
La caída de estas empresas no es un fenómeno aislado. Desde fines de 2023, se acumularon más de 12.000 despidos industriales, según datos del Observatorio de la UOM. Las importaciones crecieron en sectores sensibles, mientras que el financiamiento público se redujo en áreas clave como el Fondep y el Programa de Asistencia a la Producción.
El Gobierno nacional priorizó la liberalización de precios y el equilibrio fiscal, pero sin una estrategia de política industrial, las consecuencias comienzan a sentirse en el interior productivo, donde estas fábricas representaban no solo empleo, sino identidad local.
Turismo
Agenda de feriados 2026: cuándo viajar y aprovechar los próximos findes largos
El calendario todavía ofrece varias oportunidades para cortar la rutina. Entre feriados trasladables y días no laborables, quedan varias fechas ideales para organizar viajes o pausas durante el año.
Lo que tenés que saber
- Se acerca un nuevo fin de semana largo en mayo
- Comienza el viernes 1° por el Día del Trabajador
- En 2026 todavía quedan varios findes largos
- Hay feriados inamovibles y trasladables
- También existen días no laborables
- Junio, julio y noviembre tendrán nuevas pausas
- Diciembre incluye un fin de semana largo extendido
El próximo fin de semana largo
El calendario marca una nueva oportunidad de descanso en Argentina con el feriado del 1° de mayo por el Día del Trabajador.
Al caer viernes, se genera un fin de semana largo que se extiende hasta el domingo 3 de mayo.
Todos los fines de semana largos de 2026
A lo largo del año, todavía quedan varias fechas para planificar escapadas:
- Mayo: del viernes 1 al domingo 3
- Junio: del sábado 13 al lunes 15 (por el Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes)
- Julio: del jueves 9 al domingo 12 (con puente turístico el viernes 10 por el Día de la Independencia)
- Agosto: del sábado 15 al lunes 17 (por el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín)
- Octubre: del sábado 10 al lunes 12 (por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural)
- Noviembre: del sábado 21 al lunes 23 (por el Día de la Soberanía Nacional)
- Diciembre: del sábado 5 al martes 8 (incluye el Día de la Inmaculada Concepción de María)
Feriados inamovibles que quedan
Estos son los días que no cambian de fecha:
- 1 de mayo
- 25 de mayo
- 20 de junio
- 9 de julio
- 8 de diciembre
- 25 de diciembre
Feriados trasladables
Algunos feriados se mueven para generar fines de semana largos:
- 15 de junio (por el 17 de junio)
- 17 de agosto
- 12 de octubre
- 23 de noviembre (por el 20 de noviembre)
Días no laborables
El calendario también incluye jornadas especiales:
- 10 de julio
- 7 de diciembre
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