El conflicto laboral en la empresa Lustramax sumó un nuevo capítulo tras una nueva tanda de despidos registrada en los últimos días. Según denunciaron delegados de los trabajadores, la firma desvinculó a nueve empleados y propuso cancelar las indemnizaciones en cuotas y con mercadería producida por la propia compañía. La empresa, por su parte, afirmó que atraviesa una crisis económica que la obliga a avanzar con una reestructuración.

Nuevos despidos y denuncias de los trabajadores

De acuerdo con delegados de la planta ubicada en Tortuguitas, provincia de Buenos Aires, las cesantías se produjeron sin notificación previa mediante telegramas.

Según relataron representantes de los trabajadores, los empleados eran impedidos de ingresar a la fábrica y luego eran citados por el área de Recursos Humanos para negociar su desvinculación.

Los delegados también afirmaron que la empresa ofreció pagar las indemnizaciones en 12 cuotas y mediante la entrega de productos elaborados por Lustramax, entre ellos papel higiénico y rollos de cocina.

Además, denunciaron atrasos en el pago de salarios y sostuvieron que la empresa descontó aportes destinados a la obra social y al sistema jubilatorio sin haberlos depositado posteriormente. Estas afirmaciones corresponden a la posición de los representantes gremiales y no cuentan, en el material aportado, con una resolución oficial que las confirme.

Una empresa con casi 200 empleados

Lustramax opera dos plantas industriales en Tortuguitas y, según la información publicada por iProfesional, comercializa alrededor de 2.000 productos vinculados al rubro de limpieza y consumo masivo.

Entre sus líneas de producción figuran papel higiénico, rollos de cocina, servilletas, papel aluminio, film para alimentos, guantes, envases y bandejas, además de abastecer a empresas como PepsiCo y Coto.

La postura de la empresa

El propietario de Lustramax, Ezequiel Sosa, sostuvo que la firma atraviesa un proceso de crisis que pone en riesgo su continuidad.

En declaraciones citadas por iProfesional, el empresario afirmó:

«Estamos en un proceso de crisis en la compañía y tenemos que sacar trabajadores bajo un proceso de reestructuración, pagando bajo todas las normas que dice la ley.»

Sosa también reiteró denuncias que ya había realizado a principios de año, cuando se produjo otra tanda de despidos. Según su versión, la empresa permanece afectada por conflictos internos y por la actuación de un grupo de trabajadores al que vinculó con intereses políticos.

Asimismo, manifestó que recibió amenazas y aseguró que su objetivo es evitar el cierre definitivo de la compañía.

Un conflicto que comenzó a principios de año

El enfrentamiento entre la empresa y sus trabajadores no es nuevo. Según la información publicada por iProfesional, a comienzos de 2026 Lustramax había despedido a 28 empleados, medida que derivó en protestas frente a la planta y en la intervención del Ministerio de Trabajo.

De acuerdo con ese medio, la cartera laboral dispuso la reincorporación de los trabajadores despedidos y ordenó retrotraer la situación laboral. Sin embargo, la empresa rechazó esa resolución e informó que no la acataría, al tiempo que denunció amenazas por parte de empleados vinculados al sindicato.

Mientras tanto, los trabajadores continúan en estado de asamblea permanente y sostienen medidas de protesta en reclamo del cese de los despidos y del cumplimiento de las obligaciones salariales y previsionales.

Puntos clave

• Lustramax volvió a despedir personal en su planta de Tortuguitas, según denunciaron delegados.
• Representantes de los trabajadores afirmaron que la empresa ofreció pagar indemnizaciones en 12 cuotas y con productos propios.
• Los empleados también denunciaron atrasos salariales y falta de depósito de aportes, una acusación que no figura como confirmada por una autoridad competente en la información disponible.
• El dueño de la empresa sostuvo que Lustramax atraviesa una reestructuración por la crisis económica y negó actuar fuera del marco legal.
• El conflicto laboral comenzó a principios de 2026 y continúa abierto tras la intervención del Ministerio de Trabajo.