Lo que tenés que saber:

• ATE, sindicato que representa a los trabajadores estatales, demandó un salario mínimo de $1.600.000.
• La paritaria con el gobierno nacional pasó a cuarto intermedio, tras la solicitud de ATE.
• Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE, acusó al gobierno de vulnerar derechos laborales al dilatar las negociaciones.
• La cifra solicitada se basa en el informe de la Junta Interna de ATE Indec y busca compensar los salarios más bajos.
• ATE denunció una caída del poder adquisitivo del 44,4% en los últimos 14 meses.

Paritaria suspendida tras exigencia de ATE

La negociación paritaria entre el gobierno de Javier Milei y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pasó a cuarto intermedio después de que el sindicato pidiera un salario mínimo de $1.649.499. Esta cifra busca compensar la baja salarial que los estatales vienen padeciendo, a la vez que establece una nueva base para futuros aumentos.

Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE, expresó su descontento por la dilatación de las negociaciones por parte del gobierno. En un comunicado, Aguiar dijo: «Desde hace más de un año y de manera sistemática, el Gobierno vulnera el derecho constitucional a una retribución justa y continúa dilatando las negociaciones. Están jugando con las necesidades de los trabajadores y sus familias». La paritaria se había realizado por videoconferencia, sin que se llegara a un acuerdo.

El contexto del reclamo: informe de ATE Indec

La cifra solicitada por ATE surge del análisis realizado por la Junta Interna del gremio, que utilizó los datos oficiales del INDEC para establecer el salario mínimo. Según el informe, se requieren $561.074 para cubrir la Canasta Alimentaria Mínima y $1.088.425 adicionales para acceder a bienes y servicios básicos.

Aguiar insistió en que la fórmula actual de aumentos salariales no es suficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido: «Si no se incorpora una suma fija que permita, por un lado, aumentar los ingresos menores y, por otro, elevar la base de cálculo para todos los incrementos, no habrá posibilidad de recuperar el poder adquisitivo perdido». El dirigente también resaltó que más del 70% de los estatales nacionales ya se encuentran por debajo de la línea de la pobreza.

Huelga y movilización para ponerle límites institucionales al Gobierno de estafadores! pic.twitter.com/b3Q0HXy069

— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) February 27, 2025

Plan de acción: nuevos reclamos y posibles movilizaciones

El gremio no descartó la posibilidad de convocar nuevas movilizaciones si no se concreta una mejora sustancial en las próximas negociaciones. Aguiar adelantó que, durante la próxima semana, ATE convocará a todas sus instancias orgánicas para definir la continuación del plan de acción. «Vamos a convocar a todas nuestras instancias orgánicas para definir la continuidad de nuestro plan de acción, y no descartamos una movilización a la próxima paritaria», dijo Aguiar.

El dirigente concluyó: «Queremos que nuestros sueldos nos vuelvan a alcanzar para garantizar una vivienda digna, alimentación adecuada, vestimenta, salud, educación, previsión social y esparcimiento. No estamos exigiendo ningún lujo, solo una vida digna».

ÚLTIMO MOMENTO!!
EN MEDIO DEL PARO DE ATE, EL GOBIERNO LLAMÓ A PARITARIAS!!

SI ES UNA ESTRATEGIA PARA ATENUAR EL CONFLICTO, FRACASARÁ!!

Logramos que el Gobierno reabra las paritarias mañana a las 13. Es un primer paso. Ahora tenemos que evitar que las negociaciones se… pic.twitter.com/nNwf0L9oqa

— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) February 27, 2025

Exigencias adicionales de ATE

Además de la solicitud salarial, ATE presentó un conjunto de exigencias a ser consideradas en la próxima reunión paritaria, programada para mediados de marzo. Entre las demandas destacadas figuran:

• Apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales (CCTS), especialmente los más postergados.
• Jerarquización de funciones.
• Continuidad de procesos de regularización del empleo público, destacando los pases a planta permanente.
• Cese de despidos y reincorporación de trabajadores despedidos desde diciembre de 2023.
• Rechazo a la privatización de empresas públicas y al cierre de organismos estatales.
• Restitución del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) para los trabajadores jubilados.
• Anulación del DNU 70/23 y otras reformas que afectan los derechos laborales.