Lo que tenés que saber

• Carlos Acuña (h) manifestó preocupación por borradores de reforma laboral difundidos en ámbitos privados.
• El gremio advierte que las propuestas conocidas implican retrocesos de más de seis décadas.
• Señalan riesgos para convenios colectivos, jornadas, categorías e indemnizaciones.
• Reclaman precisiones del Gobierno y rechazan la ausencia de un texto oficial en el Congreso.
• Aseguran que, si la iniciativa afecta derechos, impulsarán un plan de lucha nacional.

El gremio plantea incertidumbre ante versiones sobre reformas

Carlos Acuña (h), secretario adjunto del sindicato de Estaciones de Servicio, expresó inquietud frente a los borradores de reforma laboral que circulan en ámbitos empresarios y legislativos. El dirigente sostuvo que aún no existe un proyecto oficial, pero consideró que lo difundido extraoficialmente “retrocende derechos conquistados hace más de seis décadas”.

Acuña señaló que, si alguna propuesta avanza en ese sentido, “habrá un plan de lucha nacional”. También manifestó sorpresa por la presencia de un empresario del sector entre los impulsores de un esquema de “modernización laboral”, al que definió como un planteo que “no moderniza nada, sino que regresa a los trabajadores a escenarios de absoluta vulnerabilidad”.

Puntos conflictivos en los borradores difundidos

El gremio enumeró áreas que generan preocupación, considerando que podrían afectar condiciones históricas del sector. Entre los interrogantes que plantean se encuentran la posibilidad de establecer acuerdos individuales o “convenios a la baja”, lo que contradice la función del artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Desde la organización se preguntan si los convenios colectivos dejarán de funcionar como piso, debido a versiones empresarias que los mencionan como “marco orientativo”, lo que permitiría flexibilizar jornadas, descansos y categorías.

También consultan si habrá intentos de habilitar la multifunción sin compensación en estaciones de servicio, donde tareas de playa, tienda y lubricentro implican responsabilidades directas y riesgos que requieren reconocimiento económico. Otro punto mencionado es el eventual cambio en los regímenes de indemnización: algunos borradores incluyen fondos de cese, mecanismos alternativos o topes, situación que genera alarma por su impacto en la estabilidad laboral.

Reclamo por definiciones oficiales y pedido de diálogo

Acuña indicó que el Gobierno no brindó claridad sobre el contenido real del proyecto, algo que provoca incertidumbre en el sector. Según el dirigente, cualquier intento de avanzar sin una instancia de diálogo “solo va a profundizar la conflictividad”.