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Colaboracionistas cobardes del régimen: Nestlé despidió trabajadores en la madrugada

En un típico accionar clandestino, oculto, propio de oscuras épocas, la transnacional desató la furia de los trabajadores tras los cobardes despidos.

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Lo que tenés que saber

  • Nestlé despidió a trabajadores en plena madrugada sin aviso previo.
  • La empresa había garantizado que no habría cesantías tras paralizar la producción.
  • Al menos 18 empleados fueron desvinculados en pocas horas.
  • El sindicato calificó la medida como «inhumana» y solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo.
  • Las familias afectadas quedan en una situación crítica mientras la empresa se niega a revertir la decisión.

Despidos sorpresivos en la madrugada

En un movimiento tan inesperado como lógico, la empresa Nestlé ejecutó despidos masivos en su planta de Villa Nueva, Córdoba, durante la madrugada. La noticia tomó por sorpresa a los trabajadores, quienes previamente habían recibido garantías de que no serían desafectados. Sin previo aviso, la multinacional comenzó con las cesantías a las 4 de la mañana, afectando primero a diez empleados y luego sumando otros ocho hacia el mediodía.

Promesas incumplidas y justificaciones cambiantes

La fábrica venía aplicando medidas que encendieron las alarmas en los trabajadores. Primero, otorgó vacaciones obligatorias argumentando que existía un sobrestock. Más tarde, justificó la paralización de la planta por una reestructuración interna y, recientemente, atribuyó la decisión a una baja en las ventas. Sin embargo, la promesa de mantener la plantilla laboral quedó en el aire con estos despidos masivos.

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), expresaron su indignación por la situación: «Es una medida totalmente inhumana que ha tomado Nestlé», afirmaron al medio Puntal Villa María.

Trabajadores con décadas de servicio despedidos sin causa

El sindicato denunció que entre los afectados se encuentran empleados con más de 30 años de antigüedad, quienes contaban con un «legajo intachable». La incertidumbre se apoderó de los trabajadores que aún conservan su puesto, ya que la firma «no ha cumplido con su palabra de que a partir del 15 de abril iba a seguir operando con total normalidad» agregaron desde STIA.

El sindicato exige la intervención del Gobierno

Ante la negativa de la empresa de dar marcha atrás con la decisión, el gremio solicitó una audiencia urgente con el Ministerio de Trabajo. La situación deja a casi una veintena de familias sin ingresos y sin respuestas claras de la compañía.

La crisis laboral en Nestlé es un nuevo capítulo en la difícil situación económica que atraviesa el país, donde los despidos se vuelven moneda corriente. Los trabajadores despedidos exigen ser reincorporados mientras el gremio sigue presionando para que el Gobierno actúe.

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Ueno Bank: la tecnológica del grupo suspendió sin sueldo a trabajadores en Belgrano por un mail

Kaitel SRL, la filial argentina de ITTI, tiene más de 900 empleados. Dispuso 30 días de suspensión sin goce por fuerza mayor y no pagó octubre. “Nos mandaron un mail totalmente irregular”, denunció un trabajador.

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El Argentino Diario-Santiago Peña anunció este jueves su renuncia a la presidencia de Paraguay-Junto a Javier Milei.

La caída de Ueno Bank en Paraguay llegó a la Argentina: Kaitel SRL, la filial local de la tecnológica ITTI, del Grupo Vázquez, suspendió por 30 días sin goce de sueldo a parte de su personal y no pagó los salarios de octubre. La firma tiene más de 900 trabajadores en el país y oficinas en el piso 12 de La Pampa 1445, en Belgrano, donde este jueves un grupo de empleados esperaba respuestas.

“No nos están dando explicaciones y la gente de recursos humanos tampoco está dando la cara”, contó en diálogo con la prensa Jorge Martín, uno de los afectados.

Un mail en lugar de una carta documento

La comunicación llegó por correo electrónico. En el mail, al que accedió la prensa, Kaitel invocó razones de fuerza mayor por “el procedimiento de resolución e intervención de Ueno Bank dispuesto por el Banco Central del Paraguay” y dispuso la suspensión “sin goce de haberes, por 30 días corridos, desde el 5 de noviembre hasta el 4 de diciembre, ambos inclusive”. Se comprometió a mantener la cobertura de la prepaga.

“Quedó todo cortado, no cobramos el sueldo de este mes, nos mandaron un mail totalmente irregular porque no hubo una comunicación fehaciente por carta documento de suspensión de actividades; fue solo un mail donde dice que algunos estamos suspendidos y otros no”, describió Martín.

A otro grupo, la empresa le ordenó seguir trabajando de manera remota. Según comunicaciones internas difundidas por la prensa, a esos empleados les admitió que todavía no tiene los fondos para pagar octubre.

Qué dice la ley

Según la prensa, la empresa citó los artículos 218, 219 y 221 de la Ley de Contrato de Trabajo. El artículo 221 permite suspensiones por fuerza mayor “debidamente comprobadas” de hasta 75 días en un año, y obliga a empezar por el personal menos antiguo de cada especialidad.

Martín explicó que el salario combinaba una parte en pesos, depositada por Kaitel, y un complemento en dólares pagado a través de plataformas de contratación internacional como Deel. Ese esquema mixto deja dudas sobre cómo se calcularán aportes, aguinaldo y una eventual indemnización.

La crisis en Paraguay

El Banco Central del Paraguay intervino Ueno Bank el 3 de noviembre, tras detectar que su índice de solvencia había caído por debajo de la mitad del mínimo exigido. El banco tiene unos 3 millones de clientes, según sus propias cifras. Ocho directivos fueron detenidos, entre ellos el fundador y presidente del Grupo Vázquez, Miguel Vázquez, y la Fiscalía imputó a 27 personas, incluidos accionistas de empresas vinculadas. Un juez dictó prisión preventiva para seis de ellos.

El Congreso sancionó y el Ejecutivo promulgó la Ley 7745, que adelanta a los ahorristas hasta 40 salarios mínimos de la garantía de depósitos. El jueves, Santiago Peña presentó su renuncia a la presidencia: “Lo hago pensando en la estabilidad de nuestro país, en la paz social y en la necesidad de preservar nuestras instituciones democráticas”, dijo en un video.

“Vamos a seguir acá hasta tener respuestas, somos trabajadores y trabajadoras comunes, no tenemos nada que ver con la política partidaria”, cerró Martín.

Lo que tenés que saber:

  • Kaitel SRL, filial argentina de ITTI, suspendió a parte de su personal por 30 días sin sueldo.
  • La empresa tiene más de 900 trabajadores en el país y no pagó los salarios de octubre.
  • La suspensión se comunicó por mail e invocó fuerza mayor por la caída de Ueno Bank.
  • La Ley de Contrato de Trabajo admite hasta 75 días por fuerza mayor debidamente comprobada.
  • En Paraguay, Santiago Peña renunció a la presidencia por la crisis del banco.
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