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Paro por tiempo indeterminado en Acindar: UOM denuncia 500 despidos

Metalúrgicos de empresas contratistas iniciaron un paro indefinido en Acindar. Denuncian despidos, precarización y demoras del Gobierno en homologar paritarias.

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El Argentino Diario-Javier Milei y el globo que se desinfla.

Lo que tenés que saber

  • La UOM de Villa Constitución lanzó un paro por tiempo indeterminado en empresas contratistas que operan en la planta de Acindar ArcelorMittal.
  • Denuncian 500 despidos en los últimos dos años y otros 250 empleos en riesgo.
  • Acusan precarización laboral, falta de diálogo y desconocimiento de acuerdos previos.
  • Reclaman que el Gobierno aún no homologó el acuerdo salarial nacional firmado el 4 de junio.
  • La medida impacta en áreas clave de mantenimiento y reparaciones dentro de la planta.

Tensión en Acindar: trabajadores contratistas paralizan la planta por tiempo indeterminado

La seccional Villa Constitución de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) lanzó este viernes un paro por tiempo indeterminado que afecta directamente el funcionamiento de la planta siderúrgica Acindar ArcelorMittal. La medida alcanza a trabajadores de empresas contratistas que prestan servicios en tareas de mantenimiento y reparación.

El sindicato, liderado por Pablo “Piparra” González, denunció una situación “insostenible” marcada por la precarización laboral, el despido de más de 500 trabajadores en dos años, y la falta de homologación del último acuerdo salarial firmado con las cámaras empresarias.

“No hay diálogo real, las condiciones laborales siguen deteriorándose y el Gobierno no convalida aumentos acordados por arriba del 1%”, señalaron desde la conducción gremial.

El conflicto detrás del paro

El reclamo tiene varios ejes. Por un lado, los delegados denuncian que en los últimos 24 meses se perdieron 500 puestos de trabajo en la Rama 17, y que otros 250 trabajadores estarían hoy en riesgo. Además, afirman que no se respetan los acuerdos previos con las contratistas ni hay respuestas concretas a los pedidos de mejoras.

Otro punto clave es el acuerdo salarial firmado el 4 de junio, que todavía no fue homologado por el Gobierno nacional, impidiendo que los aumentos lleguen a los sueldos. Según la UOM, el Ejecutivo estaría reacio a avalar subas mayores al 1% mensual, lo que agudiza la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.

“El Gobierno retiene una paritaria firmada y acordada legalmente. Esto impacta directamente en el bolsillo de nuestros compañeros”, expresaron desde la UOM.

Medida por tiempo indefinido

La huelga, iniciada a las 8:00 de este viernes, no tiene fecha de finalización. Desde el gremio aseguran que se mantendrá hasta obtener respuestas concretas, y piden la intervención del Ministerio de Trabajo para destrabar el conflicto.

Mientras tanto, el paro afecta sectores estratégicos de Acindar, especialmente en reparaciones y mantenimiento, generando fuerte preocupación por el posible impacto en la producción.

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Mega empresa de limpieza entra en concurso preventivo tras fuerte caída en ventas

La firma Caromar, propietaria de la marca “El Coloso”, registró una caída cercana al 42% en sus ventas y declaró cesación de pagos.

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Lo que tenés que saber:

  • La empresa Caromar solicitó concurso preventivo por crisis financiera
  • La caída en ventas impactó en su capacidad operativa y financiera
  • La firma denunció competencia a pérdida y prácticas de dumping
  • Hubo despidos, cierre de sucursales y reducción de actividad
  • La Justicia fijó plazos para negociar con acreedores y evitar la quiebra

Caromar entra en concurso preventivo

La empresa Caromar, propietaria de la marca “El Coloso” y dedicada a productos de limpieza y supermercados mayoristas, solicitó la apertura de concurso preventivo tras atravesar una profunda crisis económica.

El Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Comercial N° 1 dio curso al pedido al constatar el estado de cesación de pagos y la magnitud de las deudas acumuladas.

Caída de ventas y deterioro financiero

El principal factor señalado por la compañía es una fuerte retracción en sus ventas, que afectó directamente su capital de trabajo.

Según la presentación judicial, la baja sostenida en la facturación se combinó con un contexto recesivo que impactó en todo el sector mayorista.

Denuncias por competencia y dumping

En su exposición ante la Justicia, la empresa atribuyó parte de la crisis a la competencia agresiva en el mercado. Señaló una “competencia feroz a pérdida” entre mayoristas y denunció prácticas de dumping por parte de la multinacional Unilever.

De acuerdo con el escrito, esta situación afectó especialmente a su unidad de producción de jabón en polvo, que debió cerrar.

Ajustes, despidos y cierre de sucursales

Como parte de las medidas adoptadas, Caromar redujo su estructura operativa. La empresa despidió personal, devolvió inmuebles alquilados y cerró sucursales, entre ellas las de San Justo y Mar del Plata.

En su etapa de mayor expansión, la firma llegó a emplear a cientos de trabajadores, cifra que se redujo significativamente en el último período.

Conflictos legales y presión financiera

El panorama se vio agravado por juicios laborales de alto monto y un embargo bancario que afectó su operatoria. También se registraron conflictos sindicales que, según la empresa, impactaron en el nivel de ventas.

Estas condiciones aceleraron la decisión de recurrir a la protección judicial para reorganizar su situación.

Plazos para evitar la quiebra

El proceso concursal establece un cronograma para la verificación de créditos por parte de acreedores y la presentación de una propuesta de pago.

La empresa dispone de plazo hasta abril de 2027 para alcanzar un acuerdo que le permita evitar la quiebra.

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