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Gremiales

Ya rindieron examen más de 41.500 estatales y la cifra de aprobados se elevó al 98%

“Los reyes del achique y los recortes se gastaron más de 2.500 millones de pesos para estigmatizarnos a los empleados públicos y no pudieron, fracasaron porque rindieron todos bien”, señaló Rodolfo Aguiar y exigió que no se implementen las evaluaciones en el resto del país.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que hasta el momento ya rindieron el Sistema de Evaluación Pública (SEP) 41.532 estatales y que el porcentaje de aprobación ya supera el 98%. “Los reyes del achique y los recortes se gastaron más de 2.500 millones de pesos para estigmatizarnos a los empleados públicos y no pudieron, fracasaron porque todos rindieron bien”, aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“Los maestros de la eficiencia acaban de derrochar cuantiosos recursos públicos en evaluaciones de desempeño que nunca tuvieron sentido. Cualquiera podría haber anticipado el resultado con sólo saber que se les exigía que prueben su idoneidad a trabajadores con 5, 10, 15 y hasta más de 20 años de antigüedad”, completó el dirigente.

En esta línea, Aguiar señaló: “Parece que finalmente los burros no éramos los trabajadores, sino los funcionarios que empezaron a ingresar hace poco más de un año. Ahora esperemos que no insistan, que la corten acá y frenen en el resto del país con la implementación del sistema”, indicó Rodolfo Aguiar.

“A esta altura podríamos hablar de criptoexámenes, porque terminaron siendo una verdadera estafa para toda la sociedad. La plata que gastaron proviene del pago de impuestos de todos los argentinos de bien. Imaginamos que después de demostrado este perjuicio multimillonario, alguien va a renunciar”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Hasta el momento, los exámenes del Gobierno costaron al menos $2.570.996.928 en el SEP, calculando los días de trabajo perdidos por los estatales que debieron destinar su horario laboral a rendir los exámenes. Esa cifra, además, no contempla los gastos para la elaboración del material de estudio, el personal que realizó las evaluaciones, la utilización de un inmueble del Estado, entre otros conceptos.

En cuanto a los 40.701 exámenes aprobados, este universo incluye a trabajadores que ya se presentaron en segunda y hasta tercera instancia de evaluación sólo dentro de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ya que hasta el momento no se ha implementado en el resto del país.

Ante esta situación, ATE reiteró que el Sistema de Evaluación Pública es innecesario ya que actualmente existen métodos de evaluación laboral en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 de la Administración Pública Nacional.

Gremiales

Tensión en Olga: SATSAID reclamó regularizar a los trabajadores del streaming

La organización gremial concentró delegados de la Ciudad y el Gran Buenos Aires durante una transmisión. El reclamo apunta al encuadramiento laboral bajo el convenio colectivo correspondiente a la actividad audiovisual.

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El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y Data (SATSAID) realizó una nueva concentración frente a Olga durante una emisión en vivo del canal de streaming.

La organización gremial reclama la apertura de una mesa de diálogo que permita regularizar la situación laboral de la empresa y encuadrar a sus trabajadores y trabajadoras dentro del convenio colectivo de trabajo correspondiente a la actividad.

La movilización convocó a delegados y delegadas de la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Participaron el prosecretario Gremial del SATSAID, Pablo Storino; el secretario de Relaciones Internacionales, Gerardo González; la secretaria de Cultura, Mariana Vincent; y el vocal del Consejo Directivo Nacional, Sebastián Giannetti.

El reclamo laboral frente al canal de streaming

La concentración se realizó en la esquina de Humboldt y José A. Cabrera, donde funciona Olga, el canal vinculado a los hermanos Luis y Bernarda Cella y a Miguel Granados.

SATSAID sostiene que reclama la regularización de los trabajadores de la actividad desde hace más de tres años. El sindicato también realizó una concentración durante la entrega de los Martín Fierro del streaming a fines del año pasado para visibilizar el planteo.

El pedido actual apunta a generar un espacio de diálogo con la empresa para discutir el encuadramiento laboral del personal.

Qué convenio reclama SATSAID para los trabajadores

El sindicato plantea que el personal sea incorporado al convenio colectivo de trabajo CCT 634/11.

Según el gremio, ese encuadramiento contempla derechos relacionados con:

  • Jornadas laborales y descansos.
  • Remuneración y antigüedad.
  • Licencias y subsidios.
  • Protección social.
  • Organización sindical.
  • Formación profesional.

SATSAID sostiene que la regularización ya se concretó en otras empresas vinculadas con el streaming.

Las empresas de streaming mencionadas por el sindicato

Desde la organización gremial señalaron como ejemplos a distintas compañías que, según su planteo, regularizaron su situación y encuadraron a sus trabajadores en el convenio colectivo correspondiente.

Entre las empresas mencionadas aparecen Luzu TV, Vorterix, Gelatina, Futurock, Urbana Play, La Canchita TV, DGO (DirecTV), El Destape, What’s UP, Basquetpass, Carburando y República Z.

El sindicato sostiene que esos casos muestran que el encuadramiento laboral puede concretarse mediante el diálogo entre las partes.

Una nueva actividad de SATSAID para trabajadores del streaming

Además de la movilización frente a Olga, SATSAID anunció una actividad destinada a trabajadores y trabajadoras de canales de streaming.

La primera charla sobre la actividad se realizará el martes 29 de septiembre a las 18 en la sede nacional del sindicato, ubicada en Quintino Bocayuva 50, en la Ciudad de Buenos Aires.

El encuentro tendrá como eje la realidad laboral de quienes trabajan en el sector, tanto de las personas que ya están regularizadas como de quienes todavía no cuentan con ese encuadramiento.

Desde el gremio convocaron a trabajadores y trabajadoras del streaming a participar y conocer sus derechos. La invitación finaliza con el mensaje: «si trabajás en un canal de streaming, defendé tus derechos: afiliate».

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