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Gremiales

Paro en el Garrahan por vaciamiento, fuga de profesionales y magros salarios

«La situación siguen siendo crítica y desesperante con sueldos que no alcanzan el costo de la canasta familiar, con profesionales jóvenes que deciden abandonar al hospital yéndose al privado e inclusive fuera del país», denunció Norma Lezana, secretaria general de la APyT.

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Lo que tenés que saber:

  • Este viernes, los trabajadores del Hospital Garrahan inician un paro de 24 horas.
  • La medida busca denunciar el desfinanciamiento y la falta de respuesta a los reclamos salariales.
  • El paro es impulsado por la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) y ATE.
  • Los trabajadores reclaman un aumento salarial de más del 100% y mejoras en las condiciones laborales.
  • Denuncian la pérdida de profesionales debido a los bajos salarios y la falta de recursos.

Nueva jornada de paro en el Hospital Garrahan

Los trabajadores del Hospital Garrahan, uno de los centros pediátricos más importantes de Argentina y América Latina, llevan adelante este viernes un paro de 24 horas. La protesta es la séptima jornada de cese de actividades desde agosto, y forma parte del plan de lucha impulsado por la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) y la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). El principal objetivo de la medida es denunciar el desfinanciamiento y la crisis que afecta a la institución, agravada por la falta de respuestas del gobierno.

Reclamos salariales y presupuestarios

El paro está dirigido a exigir una recomposición salarial urgente, así como un aumento significativo en el presupuesto del hospital. La falta de fondos afecta gravemente la calidad de atención y las condiciones laborales de los profesionales, quienes advierten sobre la pérdida de personal calificado y la deserción de jóvenes médicos que optan por trabajar en el sector privado o emigrar al extranjero. La secretaria general de APyT, Norma Lezana, expresó: “La situación sigue siendo crítica y desesperante con sueldos que no alcanzan el costo de la canasta familiar, con profesionales jóvenes que deciden abandonar al hospital yéndose al privado e inclusive fuera del país”.

Impacto en la salud pública

Lezana subrayó que la crisis no solo afecta a los trabajadores, sino que pone en riesgo el derecho a la salud pública, gratuita y de calidad, algo que se brinda en el Garrahan, un hospital que destaca por su atención de alta complejidad en pediatría. “Es mucho lo que está en riesgo, es el derecho a la salud pública, gratuita y de calidad, el derecho a la alta complejidad de excelencia en pediatría que podemos brindar desde nuestro Hospital Garrahan”, destacó la dirigente gremial.

El impacto de la crisis laboral en el Garrahan

Desde que asumió el gobierno de Javier Milei, el hospital ha perdido la misma cantidad de trabajadores calificados que en los últimos diez años. Estos profesionales, formados en su mayoría en la educación pública y con años de experiencia en el Garrahan, han optado por abandonar la institución debido a los bajos salarios y las condiciones laborales, dirigiéndose al sector privado o emigrando a otros países en busca de mejores oportunidades.

Reclamos salariales y condiciones laborales

En cuanto a los reclamos salariales, los trabajadores exigen un aumento superior al 100% para recuperar lo perdido durante los últimos años, un salario inicial equivalente a la canasta básica, que actualmente alcanza los 1.500.000 pesos, y el fin del impuesto al salario. También demandan una mejora en las guardias, ya que actualmente se les paga tres veces menos que en el sector privado.

El contexto del hospital y su función en el sistema de salud

El Hospital Garrahan es una pieza clave en el sistema de salud argentino. Con una carga de trabajo de 600.000 consultas anuales, realiza 10.000 cirugías de alta complejidad y lleva adelante el 50% de los trasplantes pediátricos del país, además de atender al 40% de los casos de cáncer en pediatría. La crisis que atraviesa afecta no solo a los trabajadores, sino también a la calidad de la atención médica que se brinda a los niños y niñas de Argentina.

Gremiales

Aguiar pide reforma sindical: “Un dirigente no puede vivir como empresario”

El secretario general de ATE cuestionó a los gremios alineados con Milei, reclamó que los sindicalistas presenten declaraciones juradas y advirtió que el movimiento obrero perdió más del 44% del poder adquisitivo en dos años y medio.

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"De esta no se levanta más": Aguiar le advierte a UPCN que alinearse con Milei tiene un costo político sin retorno.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, salió al cruce de los dirigentes sindicales que mantienen una posición cómoda frente al Gobierno de Javier Milei y reclamó una reforma sindical de fondo que prohíba a los gremialistas vivir como empresarios, los obligue a presentar declaraciones juradas y recupere la credibilidad del movimiento obrero de cara a la sociedad. Lo dijo en Modo Fontevecchia, en una entrevista en la que también denunció el avance privatizador sobre Fabricaciones Militares y cuestionó la demora de la CGT para convocar a un paro general.

La autocrítica que incomoda: dirigentes que «hablan, piensan y viven como empresarios»

El planteo de Aguiar no apuntó solo hacia afuera. Con una crudeza poco habitual en el mundo sindical, el dirigente reconoció que el sindicalismo perdió credibilidad ante la sociedad y que parte de esa pérdida tiene nombre y apellido: los gremialistas que, a su juicio, «hablan, piensan y viven como empresarios». Para Aguiar, la reforma que propone no debe venir del Congreso ni de economistas ajenos al mundo del trabajo, y en ese punto apuntó contra el diputado Martín Tetaz, quien impulsó iniciativas en esa dirección sin, según Aguiar, haber «trabajado media hora para nadie». La reforma, sostuvo, «la tenemos que llevar adelante los trabajadores».

Uno de los ejes centrales de su propuesta es la obligatoriedad de presentar declaraciones juradas de bienes e ingresos para todos los dirigentes sindicales, una exigencia que hoy rige para los funcionarios públicos pero que el sindicalismo aún no tiene. «A esta altura de la democracia, la sociedad ya tiene derecho a saber en qué auto anda, en qué casa vive y cuánto gana un sindicalista«, afirmó. También reclamó prohibir que un dirigente esté de los dos lados del mostrador a la vez, en referencia a los gremialistas que cosechan aplausos tanto de sus compañeros como de sus empleadores.

El aguijón contra UPCN y el sindicalismo de gestión

Aguiar reservó una crítica especial para Andrés Rodríguez, titular de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), gremio que firmó acuerdos salariales por debajo de la inflación en la administración pública durante la gestión Milei. Para Aguiar, esa decisión significó convalidar una pérdida de más del 44% del poder adquisitivo en los últimos dos años y medio para los trabajadores estatales, sin que el Poder Ejecutivo necesitara siquiera imponer el recorte por decreto. «Hubo otro gremio, en este caso UPCN, que firmó, que lo aceptó», señaló, y agregó que Rodríguez «fue oficialista con todos los gobiernos» y que «cuando caiga Milei, también va a caer él. Y de esta no se levanta más».

Fabricaciones Militares: privatización y extranjerización

El otro eje de la entrevista fue el avance del Gobierno sobre Fabricaciones Militares. Aguiar denunció que la empresa fue convertida en una sociedad anónima unipersonal y que se emitió un pliego para licitar el 51% de las acciones, con la condición de que los compradores sean exclusivamente empresas extranjeras. «Estamos frente no solo a la venta de Fabricaciones Militares, sino a su extranjerización», afirmó. Según el dirigente, el objetivo real es apropiarse de los sellos y franquicias de la empresa para comercializarlos en el mundo. ATE logró frenar temporalmente el proceso mediante una medida cautelar judicial, pero Aguiar anticipó que el conflicto continuará. También advirtió sobre el avance del vaciamiento del INTA, el INTI y el CONICET como parte del mismo esquema de desguace estatal.

El paro que la CGT demora: «Sobran los motivos»

Sobre la estrategia de la central obrera, Aguiar fue categórico: «A Alfonsín, por mucho menos, le hicieron 14 paros generales. Acá sobran motivos y existen condiciones desde hace tiempo». Cuestionó que la CGT planifique su próximo acto para después de la visita del Papa y reclamó que el paro general se realice antes. En ese sentido, desestimó la ola de pedidos de audiencia con el Pontífice de parte de dirigentes sindicales: «No puede ser que a los sindicalistas les dé vocación de monaguillo», ironizó, y subrayó que los problemas del movimiento obrero «los tenemos que solucionar nosotros, estando en la calle y reclamando».

El paro en aeropuertos y la tensión con el Ministerio de Capital Humano

En el arranque de la entrevista, Aguiar explicó la decisión de postergar el paro en los aeropuertos, previsto para este jueves. El dirigente relató que a último momento recibieron una intimación del Ministerio de Capital Humano y la Secretaría de Trabajo de la Nación exigiéndole al sindicato cumplir con el 75% de las prestaciones normales y habituales durante la medida de fuerza, por tratarse de un servicio esencial. Ante esa presión, ATE optó por abrir una instancia de diálogo urgente para consensuar la modalidad de la protesta, aunque aclaró que el gremio agotó todas las instancias legales, comunicó la medida con cinco días de anticipación y hace responsable al Ejecutivo de cualquier demora o cancelación de vuelos.

Puntos clave

  • ATE acumula una pérdida de más del 44% del poder adquisitivo en la administración pública desde el inicio de la gestión Milei.
  • Fabricaciones Militares fue convertida en sociedad anónima y se licitó el 51% de sus acciones exclusivamente para empresas extranjeras.
  • Aguiar reclamó la obligatoriedad de declaraciones juradas para todos los dirigentes sindicales.
  • La CGT planifica un acto para después de la visita papal; Aguiar exige el paro antes de esa fecha.
  • El paro en aeropuertos fue postergado tras una intimación del Ministerio de Capital Humano, que exigió el 75% de prestaciones durante la medida.
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