Lo que tenés que saber

• Más de 1.600 delegados participaron del plenario del FreSU
• Se aprobó un programa con 10 puntos clave
• El eje central es “salario digno y distribución de la riqueza”
• Estimaron un salario mínimo de $2.802.755
• Reivindicaron el derecho a huelga y protesta
• Participaron referentes como Abel Furlán, Rodolfo Aguiar y Daniel Yofra
• Se planteó avanzar en un plan de lucha nacional
• El frente busca expandirse en todo el país

FreSU definió su programa con foco en salario y derechos laborales

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) llevó adelante su primer plenario con la participación de más de 1.600 delegadas y delegados, donde se aprobó un programa centrado en el reclamo de “salario digno y la distribución de la riqueza”.

La actividad se realizó en el marco del Día Internacional de las y los Trabajadores, con un documento que plantea ejes políticos, económicos y sociales.

Un salario mínimo basado en necesidades básicas

Dentro del programa, se estableció como referencia un Salario Mínimo Vital y Móvil de 2.802.755 pesos para un trabajador sin cargas de familia.

En el documento señalaron: “Reivindicamos el derecho al trabajo y a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo una vida digna, mediante la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.

Discursos y definiciones del plenario

Durante el cierre, el titular de la UOM, Abel Furlán, expresó: “Nunca más de aquí hacia el futuro, las y los trabajadores vamos a andar en tinieblas. Tenemos claro el Programa, tenemos claro que es lo que tenemos que defender para nosotros, para nuestras familias y para nuestra Patria” y “Mientras el gobierno y los empresarios se reúnen en el Hotel Llao Llao para entregar el país, nosotros nos reunimos en esta contracumbre para defender la soberanía y a los trabajadores”.

También agregó: “Este Frente tiene que generar músculo. Vamos a recorrer distintas provincias para fundar el FreSU en todo el país para que los trabajadores tengan un lugar donde expresarse. Eso nos va a permitir empezar a construir ese camino que necesitamos para desembocar en un plan de lucha y en una huelga para decir basta, porque los trabajadores somos los que generamos la riqueza de nuestro país”.

Por su parte, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, sostuvo: “hay una sola manera de derrotar la reforma laboral, de enterrarla para siempre, es no cumpliéndola en los lugares de trabajo. Llamemos a la desobediencia: que nadie pida permiso para hacer una asamblea” y afirmó: “Le avisamos al gobierno y a los patrones, pero sobre todo a las y los trabajadores: hoy iniciamos el camino por la recuperación salarial y no vamos a parar hasta que no nos devuelvan hasta el último peso que nos quitaron”.

A su turno, el dirigente de la Federación Aceitera, Daniel Yofra, señaló: “Los compañeros vinieron a buscar una respuesta a la problemática que hoy tiene el movimiento obrero y se la van a llevar: este frente sindical se constituyó y se sigue fortaleciendo pensando en la lucha. Luchar contra este gobierno, contra las patronales y contra la burocracia sindical que nos quiera venir a frenar”.

Reivindicación de la huelga y plan de acción

El programa aprobado también ratifica el derecho a la protesta y la huelga como herramientas centrales. En ese sentido, se destacó: “Convocamos a fortalecer la unidad, ampliar el FreSU, multiplicar la organización desde los lugares de trabajo y construir un plan de acción sostenido. Reivindicamos el derecho a la protesta, la huelga y todas las formas legítimas de lucha colectiva como herramientas esenciales para defender al pueblo trabajador”.

Además, el espacio expresó su respaldo al sindicato La Fraternidad ante sanciones recibidas, al señalar: “La multa millonaria aplicada por ejercer el derecho de huelga no es una medida administrativa: es un acto de persecución y disciplinamiento contra todo el movimiento obrero. El Gobierno pretende castigar a quienes paran, organizan y reclaman. Pretende instalar el miedo como límite a la acción sindical. No lo vamos a aceptar”.

Un frente sindical en expansión

El programa fue elaborado a partir del trabajo en ocho comisiones, donde se debatieron propuestas que derivaron en un documento de diez puntos.

El FreSU reúne a más de 140 organizaciones sindicales de distintas centrales, incluyendo sectores industriales, estatales y de servicios.

En la introducción del documento, el espacio afirmó: “Reafirmamos una convicción histórica: los sindicatos no somos un obstáculo para salir de la crisis. Somos, en cambio, una herramienta de defensa colectiva, de organización democrática y de transformación social”.