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Gremiales

La CGT celebró el fallo que frena el DNU

El consejo directivo nacional de la central obrera difundió esta tarde un comunicado, en el que celebró que «la justicia haya dictado una cautelar e hiciese lugar al planteo gremial».

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La conducción nacional de la CGT celebró este miércoles «el fallo judicial contra el intento de reforma laboral propuesto por el Gobierno» a través del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) enviado al Congreso por el presidente Javier Milei, y aseguró que «el movimiento obrero y los trabajadores no serán vencidos en tanto y en cuanto permanezcan unidos».

El cotitular de la central obrera, el dirigente del gremio de la sanidad Héctor Daer, señaló hoy a través de su cuenta X -exTwitter- que «con organización, unidad y compromiso, la CGT logró frenar el intento de reforma laboral propuesto por ese DNU» del mandatario.

«No nos vencerán mientras permanezcamos unidos. Envío un fuerte y cálido abrazo a todos los compañeros que respaldan y se sumaron al plan de lucha», expresó Daer.

El consejo directivo nacional de la central obrera difundió esta tarde un comunicado, en el que celebró que «la justicia haya dictado una cautelar e hiciese lugar al planteo gremial».

La mayoría de los integrantes de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó hoy la sentencia interlocutoria número 1 e hizo lugar al planteo de la CGT en plena feria judicial, en los autos «CGT contra el Poder Ejecutivo Nacional sobre incidente».

La justicia dictó a favor de la central obrera una medida cautelar y suspendió la aplicabilidad de lo dispuesto en el ‘Título IV Trabajo’ del DNU 70/23 hasta tanto recaiga sentencia definitiva sobre «la cuestión de fondo ventilada en la causa», indicó la CGT.

El documento de la central sindical afirmó además que la Cámara consideró que el planteo de la CGT «no coincide con el tramitado en proceso colectivo que se ventila ante la justicia contenciosa administrativa federal, a la que el Gobierno pretendía enviar el expediente, ya que los intereses no son homogéneos, porque lo que se debate en la justicia laboral es el derecho del trabajo aplicable a todos los trabajadores de la Argentina».

La CGT, que colideran Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, añadió en el documento que existen «circunstancias graves y objetivamente impostergables que justifican la asunción de competencia de la justicia nacional del trabajo para entender en la contienda».

«La justicia justificó la decisión de dictar la medida cautelar en el hecho de que el DNU introdujo importantes modificaciones de aplicación inmediata en materia laboral, pero no explicó cómo las reformas planteadas podrían remediar la situación referida en sus fundamentos como para justificar una reforma laboral general y peyorativa», enfatizó.

La CGT expresó también que «las modificaciones introducidas de forma regresiva afectan la interpretación de las normas, contratación laboral, modalidades contractuales, derechos y obligaciones de las partes, protección de la trabajadora embarazada y de la maternidad, jornada, protección contra el despido arbitrario, ruptura del contrato y sus consecuencias, discriminación y sus consecuencias, funcionamiento de los gremios y conflictos», señaló.

«La decisión judicial frenó la reforma laboral regresiva y contraria a los trabajadores y no tendrá vigencia hasta tanto la justicia resuelva el planteo de inconstitucionalidad del ‘Capítulo IV’ del DNU 70/23, como lo había solicitado la CGT», concluyó el documento.

El fallo completo

Gremiales

Paro judicial: tribunales paralizados por salarios y la obra social

La UEJN convocó para el viernes 16 un paro nacional de 24 horas. Los trabajadores judiciales reclaman una suba del 10% retroactiva a septiembre y representación gremial en el directorio de la obra social del Poder Judicial.

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Fachada del Palacio de Tribunales, sede de la Corte Suprema de Justicia de la Nación

Los tribunales federales y nacionales de todo el país enfrentarán este viernes 16 de octubre de 2026 un paro judicial nacional de 24 horas que afectará la atención habitual y pondrá en pausa buena parte de la actividad en los juzgados.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) convocó la medida de fuerza para reclamar una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación, en un contexto en el que el sindicato denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.

Un conflicto que se profundizó con paros previos y reclamos acumulados

El paro de este viernes se inscribió en una escalada de medidas de fuerza que ya incluyó una huelga judicial de 24 horas el 7 de octubre, así como acciones previas en distritos como Tierra del Fuego y Neuquén, donde también se registraron paros en las últimas semanas.

El reclamo salarial del 10 % retroactivo al 1 de septiembre apareció como un punto de quiebre en la negociación, porque el gremio sostuvo que la pérdida de poder adquisitivo rondó el 30 % y que cualquier incremento que no reconociera ese atraso consolidó el deterioro de los ingresos reales de los trabajadores judiciales.

La exigencia de incorporar representantes de la UEJN en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación apuntó a reforzar el control sobre la gestión de los recursos del sistema de salud del sector, en un momento de presión inflacionaria sobre los costos de las prestaciones y de crecientes tensiones por la calidad de la cobertura.

Impacto en el servicio de justicia y alerta por la Justicia Nacional del Trabajo

La medida de fuerza afectó el funcionamiento habitual de los tribunales y se tradujo en interrupciones y demoras en la atención al público, la recepción de escritos y la tramitación de causas, con especial preocupación en fueros sensibles como el laboral, donde los tiempos procesales ya acumulaban demoras estructurales.

En este marco, el paro también se inscribió en la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo, un fuero clave para la resolución de conflictos laborales, que volvió a quedar en el centro del debate sobre el alcance y la orientación de las reformas judiciales y laborales en discusión.

La decisión de sostener un paro nacional de 24 horas expuso la magnitud de la confrontación entre el sindicato y las autoridades, y anticipó que, si no hubiera respuestas concretas sobre salarios y representación en la obra social, el conflicto podría escalar con nuevas medidas que profundizarían la parálisis del sistema judicial.

Lo que tenés que saber

  • El paro nacional de 24 horas de los trabajadores judiciales federales y nacionales fue convocado por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) para el viernes 16 de octubre de 2026.
  • La UEJN reclamó una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.
  • El sindicato también exigió la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación.
  • La medida afectó el funcionamiento habitual de los tribunales en todo el país y generó interrupciones en la atención.
  • El paro se dio en el marco de la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo y tuvo antecedentes recientes de huelgas, entre ellas la del 7 de octubre y los paros en Tierra del Fuego y Neuquén.
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