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Gremiales

Paritaria estatal 2026: cronograma a la baja y un poder adquisitivo que no se recupera

El Gobierno oficializó subas escalonadas para la administración pública hasta mayo, pero el rechazo de ATE y los números de la inflación acumulada exponen el límite real de la medida.

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Aumentos a cuentagotas: estatales pierden ante la inflación

★ El Gobierno nacional publicó este lunes en el Boletín Oficial el Decreto 206/2026, que homologa las actas acuerdo firmadas el 6 de marzo con los gremios del sector público y establece un cronograma de aumentos escalonados con carácter retroactivo para el personal permanente y transitorio de la administración pública nacional. La normativa lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello.

Un esquema que va a la baja

Los incrementos pactados decrecen mes a mes: 2,50% en enero, 2,20% en febrero, 2% en marzo, 1,70% en abril y 1,50% en mayo, siempre calculados sobre las retribuciones habituales vigentes al cierre del período anterior. El diseño del cronograma no es un dato menor: los porcentajes más altos se aplican sobre salarios ya devaluados por meses de retraso, y los más bajos se reservan para los meses más recientes, justo cuando la inflación acumulada pesa con mayor fuerza.

La medida fija además los topes para el pago de servicios extraordinarios, que irán desde $791.210 en enero hasta $851.392 en mayo, sin incluir adicionales por zona ni premios por asistencia. A su vez, establece que las sumas fijas remunerativas no bonificables otorgadas oportunamente por el Decreto 56/20 se mantendrán sin modificaciones hasta el 31 de mayo de 2026.

La fractura sindical y los números reales

La negociación dejó al descubierto una fractura entre los dos principales gremios del sector. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), conducida por Andrés Rodríguez, avaló el acuerdo y destacó que la paritaria acumulada entre junio de 2025 y mayo de 2026 alcanza el 20,97%, con un total de bonos por $225.000 en ese período.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en cambio, rechazó la propuesta de manera categórica. Su secretario general, Rodolfo Aguiar, calificó el bono de $40.000 previsto para mayo como «miserable» y sostuvo que los incrementos pactados «no frenan la caída del poder adquisitivo que experimentaron durante los últimos dos años los salarios del sector público». Según el gremio, los trabajadores estatales acumularon una pérdida del 45,3% del poder adquisitivo durante la gestión de Milei y reclaman un ingreso mínimo de $2.200.000.

Los propios datos respaldan la alarma sindical: el período paritario junio 2025 a mayo 2026 cerraría con un aumento acumulado del 21%, mientras que la inflación al cierre de enero ya se ubicaba en 19,5%, lo que deja un margen mínimo que se estrechará aún más en los meses siguientes.

La Casa Rosada y el techo a las paritarias

El acuerdo con los estatales se enmarca en una estrategia más amplia del Ejecutivo: según consignó Infobae, el Gobierno apunta a sostener los aumentos salariales por debajo de la inflación, con una pauta que ronda el 2% mensual, en línea con su objetivo de equilibrio fiscal. Esta política no es exclusiva del sector público; el Ministerio de Economía condicionó también la homologación de convenios privados a que los incrementos no superen ese tope.

El resultado concreto de esa estrategia ya fue documentado por el INDEC: en noviembre de 2025, los salarios del sector público crecieron apenas 1,2%, mientras la inflación de ese mes fue del 2,5%, acumulando el tercer mes consecutivo de caída del poder adquisitivo.

Alcances y detalles de la norma

El Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) quedó incluido en el esquema de actualización, con impacto en viáticos, reintegros por gastos de comida y movilidad, y adicionales específicos por zona. Mediante el Decreto 208/2026, el Ejecutivo extendió ajustes para el personal docente y administrativo de organismos como la Escuela Nacional de Bibliotecarios y el Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER), dependiente del ENACOM.

En el área sanitaria, el decreto fija nuevos valores para los residentes nacionales del Ministerio de Salud y el Hospital Garrahan: un jefe de residentes cobrará $1.473.717 en enero y llegará a $1.585.814 en mayo; un residente de primer año percibirá entre $1.117.549 y $1.202.555 en el mismo período.

Además, se estableció el pago de una suma fija excepcional y no bonificable de $40.000 en mayo de 2026, de percepción única por persona, con el argumento oficial de cubrir el «diferencial inflacionario acumulado».

Puntos clave:

  • El Decreto 206/2026 establece aumentos escalonados del 2,50% al 1,50% mensual para los estatales nacionales, con carácter retroactivo desde enero.
  • El acuerdo fue firmado por UPCN y rechazado por ATE, que denuncia una pérdida del 45,3% del poder adquisitivo durante la gestión Milei.
  • Los topes para servicios extraordinarios van de $791.210 en enero a $851.392 en mayo, sin adicionales por zona.
  • Se suma un bono excepcional de $40.000 en mayo, calificado de «miserable» por ATE.
  • La paritaria acumulada del período (21%) apenas supera la inflación registrada a enero (19,5%), con proyección de nuevas pérdidas reales en los meses siguientes.

Gremiales

ATE denuncia el vaciamiento del SMN: Sturzenegger mintió sobre los datos del organismo

El Servicio Meteorológico cumplirá este jueves un apagón informativo de 24 horas. La delegada gremial afirmó que los recortes generaron una ventana de 12 horas sin observación meteorológica nocturna y que en 2023 el propio Gobierno canceló una licitación para modernizar las estaciones.

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ATE denuncia como «falsos» los datos de Sturzenegger sobre los despidos en el SMN

★ La delegada de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el Servicio Meteorológico Nacional (SMN), Ana Saralegui, calificó como «falsos» los argumentos que el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, publicó en su cuenta de X para justificar los 140 despidos en el organismo. El SMN cumplirá este jueves un nuevo apagón informativo de 24 horas en rechazo al ajuste.

«Es falso todo lo que dice (Sturzenegger), en el Servicio Meteorológico no somos 20 meteorólogos sino 148, y tenemos 120 estaciones, no 100», afirmó Saralegui en declaraciones al programa RPM, que se emite por Splendid AM 990.

Los números que el ministro distorsionó

Sturzenegger publicó en X que el SMN tiene «unas 1.000 personas y sólo unos 20 son meteorólogos», y que «se podría ofrecer un mejor producto con mejor tecnología y unas 150 personas», apoyado en la incorporación de estaciones automáticas. Sin embargo, los datos que aportó la delegada gremial contradicen punto por punto la versión oficial: 148 meteorólogos activos y 120 estaciones operativas, muy por encima de las cifras que el ministro utilizó para justificar el desguace.

La respuesta de Saralegui fue categórica: «es un vaciamiento disfrazado de modernización». La frase condensa una crítica que el sector gremial viene sosteniendo desde que se confirmaron los despidos, en el marco de la profundización del ajuste del Gobierno de Javier Milei sobre el Estado nacional.

La licitación que el propio Gobierno canceló

Uno de los argumentos centrales del oficialismo es que las estaciones automáticas permiten reducir personal. Sin embargo, Saralegui reveló una contradicción que desarma esa narrativa: «En 2023 estaba lista la licitación para comprar estaciones meteorológicas a través del Banco Interamericano de Desarrollo y este Gobierno dio de baja la compra. Ahora nos dicen que nos vamos a modernizar, pero no sabemos cuándo, y se empiezan a cortar series de datos que son muy importantes», aseguró la delegada.

El dato es significativo: el proceso de adquisición de equipamiento moderno ya estaba encaminado, con financiamiento internacional disponible, y fue el propio Ejecutivo quien lo frenó. La «modernización» que Sturzenegger invoca como justificación de los despidos es, según la versión gremial, una modernización que el Gobierno mismo impidió cuando tuvo la oportunidad de concretarla.

Estaciones automáticas: no son la panacea que el Gobierno vende

Saralegui también cuestionó la premisa tecnológica del argumento oficial. Si bien reconoció que «está bueno que haya estaciones automáticas, que pueden convivir con las convencionales que tiene personal», advirtió que las automáticas «no son perfectas, cualquier sensor puede empezar a medir mal, necesitan mantenimiento y es caro». Además, precisó que las nuevas estaciones «necesitan de dos años de funcionamiento para quedar homologadas», un período de calibración técnica que el discurso oficial omite completamente.

La crítica apunta directamente al corazón de la justificación gubernamental: presentar la automatización como una solución inmediata e impecable, cuando en la práctica implica riesgos técnicos y un proceso largo de validación que el Gobierno no parece dispuesto a transitar con seriedad.

Un apagón meteorológico nocturno ya en curso

Las consecuencias de los despidos no son abstractas. Saralegui denunció que los recortes ya generaron un apagón meteorológico nocturno concreto: «Nos están obligando a tener un apagón meteorológico nocturno, porque la mayoría de las estaciones, gracias a que este señor echó a 140 trabajadores, ya no miden de noche, y tenemos una ventana de unas 12 horas sin observación nocturna», aseguró.

Una brecha de 12 horas sin datos meteorológicos tiene implicancias directas sobre la seguridad de la navegación aérea, la planificación agrícola, la prevención de desastres naturales y la emisión de alertas tempranas. Este medio informó en su edición del 24 de abril que el conflicto en el SMN ya había escalado hasta un paro que el Gobierno declaró ilegal mediante el DNU 274/2026, que también transfirió la responsabilidad del servicio meteorológico aeronáutico a la empresa EANA S.A., en lo que los trabajadores denunciaron como el primer paso hacia la privatización del organismo.

El patrón que se repite

El conflicto en el SMN no es un hecho aislado. En las últimas semanas, la política de desregulación y ajuste de Sturzenegger también afectó al Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), donde el ministerio exigió una «nueva estructura» que implicaba el despido de más de 700 empleados, con estimaciones gremiales que elevaban la cifra a más de 1.400. El propio presidente del INTI, Miguel Romero, manifestó que no firmaría los despidos.

La estrategia es similar en ambos casos: presentar el recorte como racionalización técnica, distorsionar o minimizar los números reales, e ignorar el impacto operativo concreto de la reducción de personal en organismos que prestan servicios esenciales para la sociedad.

Puntos clave:

  • La delegada de ATE en el SMN, Ana Saralegui, calificó de «falsos» los datos del ministro Sturzenegger: el organismo tiene 148 meteorólogos, no 20, y 120 estaciones, no 100.
  • El SMN cumplirá este jueves un apagón informativo de 24 horas en rechazo a los 140 despidos.
  • El Gobierno canceló en 2023 una licitación financiada por el BID para modernizar las estaciones meteorológicas; ahora invoca esa modernización para justificar los despidos.
  • Los recortes ya generaron una ventana de 12 horas sin observación meteorológica nocturna en la mayoría de las estaciones.
  • Este medio informó el 24 de abril que el Ejecutivo ya había declarado ilegal un paro anterior en el SMN mediante el DNU 274/2026 y transfirió el servicio aeronáutico a EANA S.A.
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