ATE denuncia una política de «aniquilamiento» del Estado en salud

El secretario general de la Junta Interna de ATE del Hospital Garrahan, Alejandro Lipcovich, alertó sobre una situación crítica que calificó como «vergonzosa» y que está llevando al centro pediátrico «a un nivel de colapso». Sus declaraciones fueron realizadas en el marco de las medidas de fuerza que se desarrollan este jueves, luego de que una asamblea de trabajadores resolviera el paro total.

«La política del gobierno, esto dicho en forma desvergonzada por (el ministro de Salud, Mario) Lugones y el gobierno de (Javier) Milei en general, es aniquilar todo vestigio de responsabilidad del Estado Nacional en la provisión de servicios de salud», denunció Lipcovich en declaraciones radiales.

El dirigente gremial explicó que el hospital vive un «derrumbe salarial que afecta a todas las profesiones y oficios que se desempeñan en el Garrahan», donde los salarios iniciales «no cubren ni siquiera la línea de la pobreza».

Residentes cobran menos de $800.000 por jornadas de 60 horas semanales

La crisis salarial afecta especialmente a los médicos residentes, quienes representan un pilar fundamental en el funcionamiento del hospital. Los residentes de primer año perciben apenas $797.061 mensuales por jornadas laborales que superan las 60 horas semanales, una situación que los propios trabajadores califican como insostenible.

«Un enfermero con 10 años de antigüedad en el principal hospital pediátrico del país no llega a los 900 mil pesos», ejemplificó Lipcovich para graficar la gravedad de la situación salarial.

Esta precarización laboral está generando una fuga masiva de profesionales que pone en riesgo la capacidad operativa del centro. Según datos oficiales del propio hospital, las renuncias ascendieron a 24 en lo que va de 2025, tras haber sido 56 en 2024, 46 en 2023 y 51 en 2022.

El impacto del congelamiento presupuestario en la atención

Lipcovich reveló que el Poder Ejecutivo no solo mantiene congelados los salarios, sino que también se niega a reemplazar a los trabajadores que renuncian, generando una reducción efectiva de la capacidad operativa del hospital.

«Tenemos el mismo presupuesto del año pasado, a pesar de que la inflación sigue, más baja que hace unos años, pero sigue, con lo cual está desvalorizado y eso implica menos compras», explicó el secretario general de ATE.

El ejemplo más dramático es el de la farmacia del hospital: «Se han ido 7 farmacéuticos y la farmacia redujo la cantidad de pacientes que atendía en forma ambulatoria cada uno de los días, y así en cada lugar», denunció.

Esta situación adquiere particular gravedad considerando que el Hospital Garrahan atiende más de 620 pacientes y que, según Lipcovich, «más de 600.000 consultas de niños y niñas de todo el país son sostenidas por el Hospital Garrahan».

Una tradición de lucha que enfrenta una situación sin precedentes

El dirigente gremial destacó la histórica tradición de lucha del Garrahan y reconoció que los conflictos salariales y presupuestarios vienen desde hace décadas. Sin embargo, insistió en que la situación actual «no tiene antecedentes».

«Todo el mundo pelea con la idea de que acá puede ser un antes y un después para el futuro del hospital», afirmó Lipcovich, quien subrayó que la problemática se extiende también al Hospital Posadas y al Hospital Bonaparte.

Los trabajadores denuncian que «en 2024 y lo que va de 2025, este deterioro se profundizó sin que exista una sola recomposición paritaria acorde al trabajo que realizamos y al contexto económico que atravesamos».

El paro se extiende mientras crece la tensión

La medida de fuerza iniciada este jueves incluye no solo el paro de actividades sino también una movilización hacia el Ministerio de Salud. Los trabajadores sostienen carteles con mensajes como «La motosierra de Milei en el Garrahan no pasará. Con la lucha defenderemos la salud pública» y entonan cánticos de protesta.

La situación se ha agravado al punto de que el Consejo de Administración del hospital presentó una medida cautelar en la Justicia para intentar que los residentes retomen sus actividades asistenciales, evidenciando la profundidad del conflicto.

Mientras tanto, desde el gobierno nacional se defiende la gestión argumentando que lograron eliminar el déficit del hospital sin afectar la atención, aunque los trabajadores cuestionan esta versión oficial y reclaman por el deterioro de las condiciones laborales y salariales.

Puntos clave:

• Los trabajadores del Hospital Garrahan denuncian una crisis salarial sin precedentes que lleva al centro pediátrico al borde del colapso
• Los médicos residentes cobran menos de $800.000 por jornadas de 60 horas semanales, mientras enfermeros con antigüedad no alcanzan los $900.000
• La fuga de profesionales se aceleró: 24 renuncias en lo que va de 2025, tras 56 en 2024
• El presupuesto congelado y la inflación reducen la capacidad operativa del hospital, afectando servicios como la farmacia
• Más de 600.000 consultas anuales de niños de todo el país están en riesgo por la crisis institucional
• ATE denuncia una política oficial de «aniquilamiento» de la responsabilidad estatal en salud pública