Gremiales
Protesta en el Hospital Garrahan por sanciones y reclamos de renovación institucional
Profesionales denunciaron medidas disciplinarias, pidieron renuncias y reclamaron un plan para recomponer el funcionamiento del centro pediátrico.
Lo que tenés que saber
- Trabajadores realizaron un abrazo simbólico frente al hospital.
- Denuncian 44 sumarios que consideran “injustificados”.
- Cuestionan al ministro Mario Lugones y al interventor Mariano Pirozzo.
- Reclaman anular sanciones, renovar autoridades y cubrir 300 vacantes.
- La APyT advierte un escenario institucional crítico y gestión “hipercentralizada”.
Una nueva protesta en el principal hospital pediátrico del país
Personal del Hospital Garrahan llevó adelante un abrazo simbólico y una manifestación frente al edificio para repudiar los 44 sumarios recientes aplicados a integrantes del equipo de salud. La actividad contó con la presencia de legisladores, referentes sindicales, organismos de derechos humanos y familiares de pacientes, quienes acompañaron el reclamo por la anulación de las sanciones.
Señalamientos a las autoridades sanitarias
Las críticas apuntaron al ministro de Salud nacional, Mario Lugones, y al interventor designado para el Garrahan, Mariano Pirozzo. Desde la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), su secretaria general, Norma Lezana, afirmó que las sanciones responden a una “lógica de revancha”. La dirigente sostuvo que, luego del reconocimiento del “histórico 61 por ciento de aumento salarial” y del bono remunerativo de 450.000 pesos, “inmediatamente después comenzaron las represalias”.
Lezana cuestionó la designación de Pirozzo, a quien describió como una figura sin experiencia concreta en pediatría ni trayectoria demostrable en gestión hospitalaria. Calificó los sumarios como “inconsistentes” y sin “una sola prueba”.
Reclamos por la situación institucional
La secretaria general de la APyT sostuvo que la situación del Garrahan es “crítica” y expresó que el hospital atraviesa “la peor gestión de su historia”. Señaló que el Consejo de Administración “está pintado” y mencionó la existencia de “una conducción autoritaria e hipercentralizada”. En su comunicado incluyó críticas previas al ministro Lugones y manifestó que el funcionario “debería estar dando explicaciones”.
Demandas y propuestas del equipo de salud
La organización gremial reclama la anulación de los sumarios y solicita la renuncia de las autoridades del Ministerio de Salud y de la intervención del hospital. También propone abrir la discusión de un plan de trabajo a cinco años, cubrir cerca de 300 vacantes, revertir situaciones de precarización laboral y restituir el régimen de residencias. “La prioridad debería ser recomponer el hospital y garantizar condiciones dignas para quienes lo sostienen”, concluyó Lezana frente a los manifestantes.
Gremiales
PAMI en crisis: médicos paran 72 horas y denuncian más recortes
La medida fue impulsada por la Asociación de Profesionales del Programa de Atención Integral y Afines (APPAMIA), que nuclea a los médicos del primer nivel de atención. Se garantizan urgencias.
El sistema de salud de los jubilados entró en zona de conflicto abierto. Los médicos de cabecera del PAMI iniciaron un paro nacional de 72 horas en rechazo a una resolución oficial que, según denuncian, recorta sus ingresos y deteriora las condiciones de atención. Mientras tanto, la cadena de pagos también cruje: farmacéuticos advierten por deudas millonarias que arrastran desde comienzos de año.
La medida fue impulsada por la Asociación de Profesionales del Programa de Atención Integral y Afines (APPAMIA), que nuclea a los médicos del primer nivel de atención. Aunque se garantizan las urgencias, el conflicto deja expuesta una tensión de fondo: la sostenibilidad del modelo prestacional en un contexto de ajuste.
Un recorte que impacta en el bolsillo y en el sistema
El eje del reclamo es la resolución RESOL-2026-1107 del PAMI, que modifica el nomenclador y unifica criterios de pago. En los hechos, los profesionales aseguran que implica una baja significativa en sus ingresos.
- Pago propuesto: $2.100 por paciente por mes
- Ingresos mensuales que caen de $2.100.000 a $1.400.000
- Jornadas completas con alta carga administrativa
Desde APPAMIA sostienen que esos montos no alcanzan para cubrir costos básicos de funcionamiento, como alquiler de consultorio, personal administrativo o servicios. “Es inviable sostener la práctica médica en estas condiciones”, advierten.
Sobrecarga y precarización
El conflicto no se limita a los ingresos. Los médicos describen un esquema de trabajo cada vez más exigente, con consultas cada 20 minutos y un sistema de validación que, según denuncian, suele fallar.
Ese cuello de botella obliga a muchos profesionales a completar tareas fuera del horario laboral, incluso por la noche, para evitar descuentos. La combinación de menor ingreso y mayor carga de trabajo alimenta el malestar.
Riesgo de éxodo y deterioro de la atención
El dato que más preocupa es el posible impacto en los afiliados. Desde la organización gremial advierten que podría producirse un “éxodo masivo” de médicos, lo que afectaría el funcionamiento del primer nivel de atención, clave en el seguimiento de enfermedades crónicas y la coordinación de tratamientos.
El médico de cabecera es, en la práctica, la puerta de entrada al sistema: prescribe medicamentos, ordena estudios y gestiona derivaciones. Su debilitamiento repercute de manera directa en la calidad de atención.
Deudas y falta dde medicamentos
A la par del paro, farmacéuticos denuncian atrasos en los pagos que, según estimaciones del sector, podrían superar los $500.000 millones. La deuda complica la provisión de medicamentos y suma presión sobre un sistema que ya muestra signos de fragilidad.
En ese escenario, el conflicto en PAMI deja de ser sectorial para convertirse en un problema estructural. Lo que está en juego no es solo una discusión salarial, sino el funcionamiento de una de las principales redes de atención sanitaria del país. Y los perjudicados por el gobierno libertario son, una vez más, los jubilados.
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