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Gremiales

Media sanción a la reforma laboral: ahora la CGT prepara un paro nacional para el debate en Diputados

Aún sin certezas, y ante la presión de trabajadores, la confederación podría llamar la tan esperado “paro nacional”, se definiría el lunes.

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★ La Confederación General del Trabajo analiza convocar a un paro nacional el mismo día en que la Cámara baja trate la reforma laboral impulsada por el Gobierno. La definición formal podría llegar este lunes, cuando el secretariado general se reúna por Zoom para ordenar el calendario de acción frente al avance parlamentario del proyecto.

En declaraciones radiales, Jerónimo fue directo: “Los compañeros y compañeras empezaron a entender el impacto real que va a tener en su vida esta ley totalmente regresiva”. Y adelantó el clima que se vive puertas adentro del sindicalismo: “Va a haber una gran huelga general y va a demostrar el descontento no solo con este proyecto, sino con el rumbo político y económico de un gobierno que no incluye a las mayorías”.

Según fuentes de Azopardo 802, el oficialismo empuja para que el dictamen salga rápido: una reunión de comisión el jueves 18 y sesión en la Cámara de Diputados al día siguiente. Ese apuro terminó de encender las alarmas en la central obrera, que venía apostando a una estrategia más moderada.

Presión gremial y mandato de paro

La presión interna no tardó en aparecer. El titular de la UOM, Abel Furlán, confirmó que su sindicato ya tomó posición y llevará un mandato claro a la CGT: paro y movilización.

“Alertados por esta situación, reunimos a nuestro secretariado nacional y decidimos exigir un paro con movilización”, afirmó. Y precisó que la UOM ya resolvió una medida concreta: cese de actividades desde las 10 de la mañana, en línea con protestas recientes.

Un giro en la estrategia cegetista

Si se confirma la huelga general, la CGT dará un giro relevante en su táctica. Después de meses de apostar al diálogo institucional y a la negociación con el Ejecutivo, la central pasaría a un escenario de confrontación directa, con la reforma laboral como eje de un conflicto político y social de mayor escala.

El mensaje que baja desde los gremios es claro: el debate ya no es solo legislativo. La reforma, advierten, se discute en el Congreso pero se va a disputar en la calle. Y la CGT tiene que estar a la altura para ese escenario.

Desregulación

Retiros voluntarios en el Estado: ATE denuncia presión y marcha a Olivos

El Decreto 1203/2026 alcanza a unos 20.000 empleados, según Sturzenegger, y a 21.187, según ATE; quien adhiera no podrá volver al Estado por ocho años y su cargo se elimina del presupuesto. El gremio habla de “despido extorsivo” y se moviliza el miércoles a la Quinta de Olivos.

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El Argentino Diario-ATE-Aguiar.
Retiro voluntario con letra chica: ocho años sin volver al Estado y cargos que desaparecen del presupuesto.

Quien firme el retiro voluntario no podrá volver a trabajar en el Estado nacional durante ocho años y su cargo desaparecerá del presupuesto. Esa es la letra del decreto con el que el Gobierno de Javier Milei busca reducir la planta estatal, y que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) calificó como un “despido extorsivo”.

El Decreto 1203/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, lleva las firmas del presidente Javier Milei, del jefe de Gabinete, Diego Santilli, y del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. Crea un régimen de retiro voluntario para el personal de planta permanente y los contratados por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada, con compensaciones económicas divididas en tres grupos de beneficiarios. Sturzenegger presentó la medida en su cuenta de X y estimó que unos 20.000 empleados están en condiciones de adherir; ATE, en cambio, elevó el universo alcanzado a 21.187 trabajadores.

Qué establece el decreto

La inscripción estará abierta del 1 al 30 de noviembre y la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública podrá prorrogarla por única vez, hasta 30 días corridos. El monto de la compensación depende de la edad y la antigüedad, con un máximo de hasta 25 sueldos. Los cargos de quienes se vayan serán eliminados del presupuesto y esas bajas no podrán usarse para justificar el ingreso de personal nuevo.

Quienes adhieran no podrán trabajar en el Sector Público Nacional durante ocho años bajo ninguna modalidad, con la excepción de la docencia en universidades nacionales; quien reingrese antes de tiempo deberá devolver parte de lo cobrado. Sturzenegger justificó esa cláusula en X: “Para evitar una puerta giratoria quienes participen no pueden volver a la administración”. Y defendió el esquema con otra frase: “Seguimos buscando maneras de reducir el gasto público para seguir bajando impuestos”.

Anotarse no garantiza la salida. Según el decreto, cada ministerio puede rechazar una solicitud para asegurar la continuidad de los servicios, y alcanza con invocar esa causa como fundamento. La administración tiene 40 días corridos desde el cierre de la inscripción para responder, y si no contesta se entiende que la solicitud fue rechazada. La cláusula deja la última palabra en manos del Estado empleador: la adhesión depende menos de la voluntad del trabajador que de la decisión del ministerio.

Quedan excluidos, entre otros, quienes tengan un sumario abierto que pueda terminar en cesantía, un reclamo laboral contra el Estado del que no desistan o el trámite jubilatorio iniciado. Según ATE, quienes tengan mandato sindical vigente o sean candidatos a delegados deberán renunciar a ese cargo para adherir.

“No es retiro voluntario”: la respuesta de ATE

El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, rechazó el régimen de plano. “No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social”, sostuvo en un comunicado del gremio.

El dirigente cuestionó el carácter voluntario del plan: “Si hay intimidación, el consentimiento no es libre”. Denunció además que las expresiones de los funcionarios son “o firmás el retiro o te paso a disponibilidad y después te echo”. Se trata de una denuncia del gremio cuyo contenido aún no se confirmó.

Aguiar recordó que en los años noventa también se presentaron los retiros como una oportunidad y que “los compañeros terminaron haciendo cola en el trueque”. Y apuntó contra el ministro: “Al que vamos a retirar y no de manera voluntaria es a Sturzenegger”.

El régimen se suma a una política de reducción de la planta que el propio Sturzenegger cifró en más de 77 mil empleados estatales desvinculados desde el inicio de la gestión libertaria.

La marcha a Olivos

ATE se movilizará el miércoles 21 de octubre, a las 17, a la Quinta Presidencial de Olivos bajo la consigna “No se aguanta más”. Aguiar explicó por qué eligió ese destino: “La Casa Rosada está vacía. No la pisan desde hace meses. Gobiernan desde Olivos y ahí los tenemos que ir a buscar”.

La protesta incluye además un pliego de reclamos: la pérdida del poder adquisitivo y la caída del salario real, paritarias por debajo de la inflación, el deterioro de los ingresos, el pluriempleo y el endeudamiento, la desvalorización de la carrera estatal, los despidos y la no renovación de contratos, la incertidumbre laboral, la reducción de puestos de planta y el cierre y vaciamiento de organismos públicos. Para el gremio, el retiro voluntario es una pieza más de un esquema de ajuste sobre el empleo público.

Lo que tenés que saber

  • El Decreto 1203/2026, firmado por Milei, Santilli y Sturzenegger, creó un régimen de retiro voluntario para la Administración Pública Nacional centralizada.
  • La inscripción va del 1 al 30 de noviembre, con una prórroga posible de hasta 30 días, y la compensación llega hasta 25 sueldos.
  • Quienes adhieran no pueden volver al Estado durante ocho años y sus cargos se eliminan del presupuesto.
  • Sturzenegger estimó unos 20.000 empleados elegibles; ATE habla de 21.187 trabajadores alcanzados.
  • ATE marcha el miércoles 21 de octubre, a las 17, a la Quinta de Olivos.
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