Gremiales
El Gobierno instaló un cartel contra la “casta sindical” mientras persiste la persecución gremial en Aerolíneas
Un mensaje oficial en Ezeiza responsabilizó a los sindicatos por las cancelaciones de vuelos «con fines políticos». La escalada gubernamental contra los derechos laborales alcanzó el espacio público mientras la empresa continúa con atrasos salariales y condiciones precarias.
Aerolíneas acusa de “político” al paro de los trabajadores pero esconde 80% de atraso en sueldos
Un cartel oficial con un mensaje de alto impacto político apareció este martes en las pantallas digitales del Aeropuerto Internacional de Ezeiza: «La casta sindical suspendió tu vuelo con fines políticos sin hacer ningún reclamo», firmado por la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía. La imagen se viralizó luego de que el vocero presidencial Manuel Adorni la compartiera en redes sociales con un mensaje de repudio.
La iniciativa se produjo en el marco del paro convocado por la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) desde las 18 horas del martes hasta las 2 de la madrugada del miércoles, que afectó más de 40 vuelos y a más de 6.000 pasajeros. El gremio fundamentó la medida en retrasos salariales, incumplimientos contractuales y condiciones técnicas deficientes en la flota.
La propaganda oficial como herramienta de presión
El cartel exhibido en Ezeiza responsabilizó a «la casta sindical» por la suspensión de vuelos con «fines políticos», instalado por la Secretaría de Transporte que conduce Luis Caputo. Esta estrategia de utilizar espacios públicos para difundir mensajes políticos contra los gremios forma parte de un patrón sistemático del gobierno de Javier Milei.
En abril pasado, durante el paro general de la CGT, mensajes similares se reprodujeron en las pantallas y altoparlantes de las estaciones de trenes y colectivos, con frases como «La casta sindical atenta contra millones de argentinos». Esta práctica revela el uso de recursos públicos para generar presión social contra las organizaciones sindicales.
El vocero Adorni calificó la medida gremial como una «decisión abominable de la casta sindical que, sin motivos legítimos, afectó a miles de argentinos», reforzando una narrativa que busca deslegitimar sistemáticamente la protesta laboral.
Un patrón de conflictividad que se repite
La situación actual no es aislada. Este lunes por la tarde hubo una… afectaron a 20.000 pasajeros, con un costo estimado de 3 millones de dólares. APLA, encabezado por Pablo Biró, iba ser el único que cesaría actividades en referencia a conflictos anteriores durante Semana Santa.
La dirección de Aerolíneas Argentinas informó la suspensión de las negociaciones salariales con los gremios de pilotos, tripulantes y personal de rampa y check-in debido a las medidas de fuerza recientes que afectaron a sus operaciones. Esta práctica de suspender el diálogo cuando surgen conflictos evidencia una estrategia empresarial que busca disciplinar a los trabajadores en lugar de resolver los problemas estructurales.
El trasfondo de la persecución sindical: privatización o cierre
La escalada contra los gremios de Aerolíneas Argentinas no es casual. En septiembre de 2024, el gobierno firmó un decreto que declaró a la empresa «sujeta a privatización», y Milei afirmó que «si no se puede privatizar Aerolíneas Argentinas, se la vamos a dar a los empleados».
El secretario de Transporte, Franco Mogetta, llegó a acusar a los gremios de haber presionado para que renuncien varios directivos y no descartó el cierre de la empresa. Esta amenaza sistemática busca generar las condiciones para debilitar la resistencia sindical al proceso privatizador.
El gobierno insiste en que la privatización es «irremediable» y celebra que la empresa no necesitará fondos del Estado durante 2025, resultado de una «drástica reducción de costos» que incluyó un recorte del 15% en personal. El supuesto éxito económico se construye sobre la precarización laboral y la reducción de derechos.
La persecución gremial como estrategia
Aerolíneas Argentinas demandará a los gremios y quiere apartar a Pablo Biró del directorio, según informaron medios especializados en septiembre pasado. Esta estrategia de judicialización del conflicto laboral forma parte de un patrón más amplio de persecución gremial que busca debilitar la capacidad de organización de los trabajadores.
Pablo Biro denunció persecución personal en la justicia y lo hizo público, lo que revela que la presión sobre la dirigencia sindical trasciende el ámbito laboral y se extiende al judicial.
Las negociaciones postergadas y el contexto inflacionario
Aerolíneas postergó hasta febrero la negociación salarial y los sindicatos lanzaron una advertencia, según se informó en enero pasado. Esta dilación en las negociaciones, en un contexto de alta inflación, profundiza el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores.
El acuerdo firmado entre Aerolíneas y APLA, AAA y APA incluyó modificaciones en los convenios laborales y formas de trabajo a cambio de un aumento salarial del 16% para el período mayo-octubre, una cifra que resulta insuficiente frente al nivel inflacionario del país.
El paro de este martes cancelará 22 vuelos y reprogramará otros 28, afectando a más de 6.000 pasajeros. Pero más allá de las molestias coyunturales, el conflicto refleja una estrategia empresarial que busca consolidar la precarización laboral bajo el discurso de la eficiencia y la modernización.
Puntos clave:
- APLA realizará un paro desde las 18 horas del martes hasta las 2 de la madrugada del miércoles en Aeroparque y Ezeiza
- Aerolíneas cancelará 22 vuelos y reprogramará otros 28, afectando a más de 6.000 pasajeros
- La empresa calificó la medida como «política» y acusó a Pablo Biró de usar a los pasajeros como «rehenes»
- Los gremios denuncian atrasos salariales de hasta 80% y condiciones laborales deterioradas
- La empresa redujo 1.500 empleos mediante retiros voluntarios mientras reporta resultados operativos positivos
- Aerolíneas posterga sistemáticamente las negociaciones paritarias y judicializa el conflicto gremial
Gremiales
Garrahan: ATE hace un acto el jueves y denuncia que no ingresa personal hace tres años
Se cumple un año de la recomposición salarial de 61%. Los delegados denuncian faltantes de insumos, demoras en prótesis y 40 sumarios contra trabajadores.
Los trabajadores del Hospital Garrahan nucleados en la Junta Interna de ATE harán un acto este jueves 5 de noviembre a las 13 en la puerta del hospital, al cumplirse un año del acuerdo que les otorgó una recomposición salarial de 61%. La convocatoria tiene un segundo objetivo: denunciar el ingreso de personal congelado, falencias de infraestructura y faltantes de insumos.
El secretario adjunto del gremio en el hospital, Gerardo Oroz, sostuvo: “El Garrahan sigue con problemas muy serios: el primero es que no ingresa personal desde hace tres años”. Afirmó que las madres denuncian “demoras en la entrega de insumos, medicación y prótesis” y repudió “una persecución terrible, con 40 sumarios que incluyen dictámenes de cesantías y suspensiones” contra delegados y trabajadores. Son denuncias del gremio.
El secretario general de la Junta Interna, Alejandro Lipcovich, reivindicó la protesta de 2025: “Después de seis meses de duro conflicto, le arrancamos un 61% al gobierno”.
Lo que tenés que saber:
- ATE Garrahan hace un acto el jueves 5 a las 13 frente al hospital.
- Se cumple un año de la recomposición salarial de 61%.
- El gremio denuncia que no ingresa personal desde hace tres años.
- También denuncia demoras en insumos, medicación y prótesis.
- Según ATE, hay 40 sumarios contra delegados y trabajadores.
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