Gremiales
Molinetes liberados en Línea A: protesta recalienta el choque por un caso de acoso en el subte
La medida se realizará este viernes a las 18 en la estación Plaza de Mayo. Trabajadores y delegados reclaman la reincorporación de Araceli Pintos, despedida tras denunciar una situación de acoso sexual. La empresa concesionaria Emova justificó la decisión y rechazó el reclamo gremial.
★ Delegados y trabajadores de la línea A del Subte confirmaron una nueva medida de fuerza para este viernes por la tarde, que consistirá en la apertura de molinetes en la estación Plaza de Mayo, a partir de las 18.00, en el marco del reclamo por la reincorporación de Araceli Pintos, una empleada despedida semanas atrás.
La acción fue informada por la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGYSyP) y se enmarca en una jornada de lucha que, según el sindicato, busca visibilizar un despido que consideran discriminatorio.
El reclamo sindical
Desde la AGYSyP indicaron que la jornada de protesta “incluirá una apertura de molinetes y actividades de difusión e información al usuario, para exigir que la empresa Emova reincorpore de manera inmediata a Pintos, trabajadora despedida de forma discriminatoria luego de denunciar una situación de acoso sexual en su lugar de trabajo por parte de un policía de la Ciudad”.
El sindicato sostuvo además que el despido “constituye un castigo ejemplificador y una amenaza directa a todas las trabajadoras, buscando imponer silencio frente a las arbitrariedades y violencias que se padecen en los lugares de trabajo”. En ese sentido, agregaron que “lejos de proteger a la víctima, la empresa decidió amparar a los responsables y perseguir a quien denunció”.
Estas afirmaciones corresponden al posicionamiento público del gremio y forman parte del conflicto que se mantiene abierto entre los trabajadores y la empresa concesionaria.
La postura de Emova
Por su parte, Emova, empresa concesionaria del servicio de subterráneos, difundió un comunicado en el que rechazó el reclamo y cuestionó la modalidad de la protesta. “Emova informa, ante la medida sorpresiva anunciada en estación Plaza de Mayo este viernes 6 de febrero por parte de un grupo de delegados, que este tipo de acciones que viene realizando el gremio responde a la decisión de no incorporar de manera efectiva a una empleada tras su período de prueba por reiterados incumplimientos en sus tareas”, señaló la empresa.
En el mismo texto, la concesionaria afirmó que “se cumplió con todas las instancias posibles para evitar dicha situación”, sin brindar mayores precisiones sobre los procedimientos internos mencionados.
Un conflicto abierto
La reapertura del conflicto vuelve a exponer un fuerte contrapunto entre la versión sindical y la empresarial. Mientras los trabajadores denuncian un despido vinculado a una denuncia por acoso sexual, la empresa sostiene que la desvinculación respondió a cuestiones laborales durante el período de prueba.
Hasta el momento, no se informó sobre la intervención de organismos judiciales o administrativos que hayan tomado una definición pública sobre el caso, por lo que el conflicto continúa sin resolución y con impacto directo en el servicio y en los usuarios de la línea A.
Puntos clave
- La apertura de molinetes será este viernes a las 18.00 en la estación Plaza de Mayo.
- La medida fue convocada por trabajadores y delegados de la línea A.
- El reclamo apunta a la reincorporación de Araceli Pintos, empleada despedida semanas atrás.
- El gremio denunció un despido discriminatorio tras una denuncia de acoso sexual.
- Emova sostuvo que la decisión se debió a incumplimientos laborales durante el período de prueba. ★
Gremiales
UCA: crecen la precarización y el trabajo informal
Una investigación analizó la evolución del mercado laboral durante los últimos quince años y detectó un cambio en la forma de inserción de los trabajadores. El estudio también expone una mayor fragmentación de los ingresos y dificultades para acceder a puestos registrados.
La Universidad Católica Argentina (UCA) presentó un informe que analiza la evolución del mercado laboral argentino entre 2010 y 2025 y concluye que, pese a una tasa de desocupación relativamente estable, el empleo mostró un deterioro progresivo en su calidad.
El trabajo, titulado «Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2025)», fue elaborado por el Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA) a partir de información de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC).
Más empleo, pero con menor calidad
Según la investigación, durante los últimos quince años la economía incorporó trabajadores, aunque con crecientes dificultades para generar puestos registrados, protegidos y de calidad.
En ese escenario aumentaron las ocupaciones microinformales, el trabajo por cuenta propia de subsistencia y otras modalidades caracterizadas por menores niveles de productividad e ingresos.
Los investigadores definieron este fenómeno como una «absorción laboral regresiva», concepto utilizado para describir una mayor incorporación de trabajadores en actividades con condiciones más frágiles.
El mercado laboral enfrenta problemas estructurales
El estudio citado por Mundo Gremial sostiene que el principal desafío ya no pasa únicamente por la generación de empleo, sino por la calidad de las ocupaciones disponibles.
Entre los factores señalados aparecen el estancamiento económico, la baja productividad, la volatilidad macroeconómica y un patrón de crecimiento con escasa capacidad para crear empleo formal al ritmo requerido por la población económicamente activa.
Como resultado, una proporción creciente de nuevos trabajadores encontró inserción en actividades de pequeña escala y baja productividad.
La diferencia entre informalidad y precariedad
Uno de los ejes del informe consiste en diferenciar los conceptos de informalidad, precariedad laboral y sector microinformal.
Según la investigación, el sector microinformal comprende unidades productivas de pequeña dimensión y baja productividad, mientras que la precariedad laboral también puede presentarse en empleos registrados cuando existen menores niveles de estabilidad, protección social o ingresos.
El documento sostiene que el deterioro del mercado laboral alcanza distintas modalidades de inserción y no se limita exclusivamente al empleo no registrado.
Cada vez cuesta más acceder a un empleo registrado
El informe también analizó las trayectorias laborales entre los períodos 2011-2013 y 2023-2025.
Los resultados muestran que quienes salen del desempleo o pierden un puesto laboral presentan actualmente mayores probabilidades de incorporarse al sector microinformal o al autoempleo antes que conseguir un empleo asalariado registrado.
Para los investigadores, las ocupaciones informales funcionan cada vez más como una alternativa frente a la escasez de puestos formales.
Salarios e ingresos bajo presión
La investigación también identifica una creciente fragmentación de los ingresos laborales.
Los trabajadores vinculados con el sector microinformal y las ocupaciones precarias concentran las remuneraciones más bajas y mayores niveles de vulnerabilidad.
El informe también señala que el empleo registrado continúa ofreciendo mejores condiciones relativas, aunque sus ingresos reales también mostraron un deterioro durante el período analizado.
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