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Educación

Reclamo universitario: el titular del CIN exige recuperar lo perdido en 2024

Los docentes universitarios perdieron un 30% de su poder adquisitivo en un año.

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El presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y rector de la Universidad Nacional de San Luis, Víctor Moriñigo, reclamó al gobierno de Javier Milei una propuesta salarial que compense la pérdida de poder adquisitivo sufrida por los docentes e investigadores universitarios en 2024.

En una entrevista con Radio Rivadavia, Moriñigo expresó su deseo de que el Ejecutivo presente una oferta salarial que contemple un horizonte de al menos cuatro meses. «Ojalá que en este 2024 hayamos aprendido tanto el gobierno como las universidades y que en febrero o marzo de 2025 el Gobierno pueda tener una propuesta salarial que no haga que el año comience de manera tortuosa», manifestó.

Un ajuste necesario para recuperar lo perdido

El titular del CIN subrayó que la oferta salarial no solo debería superar la inflación del mes en curso, sino también «empezar a recuperar todo lo perdido en 2024». Según detalló, los aumentos otorgados durante el año quedaron muy por debajo del índice inflacionario, provocando una caída del 30% en el poder adquisitivo del sector universitario.

Moriñigo alertó sobre las consecuencias de esta situación, señalando que muchos docentes e investigadores optan por migrar hacia otros países o sectores laborales. «Esto se nota especialmente en universidades de grandes ciudades como Rosario, Córdoba, Mendoza y el área metropolitana de Buenos Aires, donde existe mayor oferta de trabajo», explicó.

retroceso en la expansión universitaria

El dirigente advirtió que la crisis salarial afecta también la capacidad de las universidades públicas para mantener su presencia en sedes periféricas. «Va a ser muy difícil abrir sedes áulicas en localidades más pequeñas; las universidades grandes están replegándose a sus sedes centrales», indicó.

Además, remarcó la pérdida de talentos jóvenes formados en las instituciones públicas, quienes optan por aplicar a sistemas científicos en países como Chile o Brasil. «La diferencia salarial es abismal; allá ganan dos o tres veces lo que perciben aquí», afirmó.

El desafío de competir con las universidades privadas.

Moriñigo también destacó la creciente competitividad de las universidades privadas, que pueden ofrecer mejores condiciones salariales al salirse del nomenclador que regula los salarios en el sistema público. «Es como los clubes de fútbol: las privadas pueden pagar lo que quieran por el talento que desean», comparó.

Consulta popular sobre financiamiento

Finalmente, el titular del CIN reveló que un grupo de legisladores está impulsando una consulta popular en el Congreso para reinstalar el debate sobre el financiamiento universitario. A pesar de los desafíos, pareció que el gobierno de Milei logró avances en el conocimiento de la gestión universitaria y la superación de prejuicios. «El Gobierno ha ganado un año de gestión en este sentido», concluyó.

Educación

Paro universitario: docentes presionan al Gobierno por salarios y fondos

CONADU y sindicatos del sector realizarán una medida nacional el 27 y 28 de agosto. Reclaman recursos para las instituciones públicas y una actualización de haberes, mientras sigue la controversia política y judicial por la normativa vigente.

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La Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) confirmó un paro nacional de 48 horas para el 27 y 28 de agosto.

La medida cuenta con el respaldo de distintos sindicatos universitarios, entre ellos FEDUBA, y se inscribe en un conflicto que combina reclamos salariales con cuestionamientos por el financiamiento de las universidades públicas.

El frente sindical exige además que el Gobierno cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario, cuya aplicación permanece en disputa luego de su ratificación por parte del Congreso tras el veto presidencial.

El financiamiento universitario es uno de los ejes del conflicto

Los gremios sostienen que las universidades no están recibiendo las transferencias presupuestarias previstas por la legislación ratificada por el Poder Legislativo.

Según el planteo sindical, la falta de esos recursos afecta los gastos necesarios para el funcionamiento cotidiano de las instituciones y también partidas destinadas a salarios y becas estudiantiles.

El reclamo se desarrolla en paralelo con una disputa judicial, debido a la existencia de fallos que ordenan el cumplimiento de la normativa.

Los sindicatos reclaman una nueva negociación salarial

El otro eje central de la protesta es la situación de los haberes docentes.

La conducción sindical cuestiona que las actualizaciones salariales otorgadas durante los últimos meses hayan sido definidas de manera unilateral y sin una reapertura de la paritaria formal.

Las entidades gremiales sostienen que los incrementos quedaron por debajo de la inflación acumulada y calculan una pérdida cercana al 30% del poder adquisitivo desde diciembre de 2023.

Para recuperar el nivel de compra de ese período, los sindicatos estiman que sería necesario un aumento superior al 50% sobre los salarios actuales.

La pérdida salarial afecta especialmente a las dedicaciones simples

De acuerdo con el reclamo sindical, el deterioro de los ingresos golpea con mayor intensidad a quienes tienen dedicaciones simples y semi-exclusivas.

Las dificultades también alcanzan a los cargos de dedicación exclusiva y se vinculan, según las organizaciones, con la pérdida de profesionales que optan por oportunidades laborales mejor remuneradas.

Representantes del sistema universitario advierten sobre la migración de docentes e investigadores con formación de posgrado hacia el sector privado o instituciones del exterior.

Universidades advierten por la salida de investigadores

La brecha salarial con otros ámbitos laborales es señalada como uno de los factores que favorecen el desplazamiento de profesionales altamente calificados.

Según las autoridades y representantes universitarios, esta situación impacta en la capacidad de las instituciones para sostener equipos de investigación, proyectos científicos y tecnológicos y actividades académicas.

El conflicto, por lo tanto, abarca tanto las condiciones laborales de los docentes como los recursos disponibles para el funcionamiento del sistema universitario.

Los gremios podrían profundizar las medidas

El paro de agosto se concretará mientras continúa la controversia por la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario.

Las organizaciones sindicales advirtieron que podrían profundizar el plan de lucha si no reciben respuestas concretas del Poder Ejecutivo.

La medida de 48 horas quedó establecida para el 27 y 28 de agosto, con reclamos vinculados al financiamiento universitario, los salarios docentes y el cumplimiento de la legislación vigente.

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