Política 📢
Sin vergüenza: en las fiestas, Sturzenegger celebra despidos masivos en el Estado
Hubo más de 35 mil despidos de trabajadores estatales ejecutados durante los primeros once meses de gestión de Javier Milei.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, defendió públicamente los más de 35 mil despidos de trabajadores estatales ejecutados durante los primeros once meses de gestión de Javier Milei.
Según el funcionario, esta reducción de personal implica un alivio fiscal para el sector privado, al que calificó como el “verdadero dueño” de los recursos públicos.
Un balance polémico: 35.936 despidos en menos de un año
En su cuenta de X, Sturzenegger compartió un gráfico que detalla las bajas laborales en diversas áreas del sector público.
Despidos por mes: En enero de 2024 se dieron de baja 7.299 contratos, cifra que se incrementó a 8.303 en febrero. Este ritmo de despidos continuó hasta alcanzar los 35.936 en noviembre.
Ámbitos afectados: Las bajas incluyen personal de la administración centralizada, descentralizada, empresas del Estado, y sectores de seguridad y defensa.
El ministro destacó que esta política de recortes permitió un ahorro total de u$s1.760 millones entre diciembre de 2023 y octubre de 2024, distribuidos entre empleados de planta permanente (u$s1.130 millones) y contratos (u$s630 millones).
“Menos Estado, más sector privado”
En su publicación, Sturzenegger defendió la reducción del empleo público como un mecanismo para “devolverle el dinero a sus verdaderos dueños”.
Además, subrayó la relación entre menor gasto público y mayor capacidad de gasto para el sector privado.
Diferencias según tipo de contratación: Entre diciembre de 2023 y octubre de 2024, el personal de planta permanente y transitoria cayó un 3,6%, mientras que los contratos regidos por la Ley Marco disminuyeron un 17,8%, y los LOYS un drástico 51,9%.
Críticas y repercusiones
La postura del ministro ha generado fuertes cuestionamientos en diversos sectores:
• Impacto social: Los despidos masivos afectan directamente la estabilidad laboral de miles de familias, agravando un contexto de creciente desigualdad.
• Desmantelamiento estatal: Especialistas advierten sobre la pérdida de capacidad operativa en áreas estratégicas del Estado, desde salud y educación hasta defensa.
• Concentración de beneficios: Se critica que las medidas benefician exclusivamente al sector privado en detrimento de los servicios públicos esenciales.
Las consecuencias de los despidos
La reducción del empleo estatal es una de las banderas principales del gobierno de Javier Milei, enmarcada en su plan de “achicamiento del Estado”. Sin embargo, las consecuencias humanas y sociales de estas políticas plantean serios interrogantes sobre su sostenibilidad.
Los números de la motosierra
• Despidos masivos: Más de 35 mil trabajadores estatales cesados en 2024.
• Ahorro fiscal: u$s1.760 millones por recortes de planta permanente y contratos precarios.
Gremiales
Metrodelegados liberan molinetes en la Línea B y escalan el conflicto con Emova
La AGTSyP convocó una acción directa en la estación Federico Lacroze para este martes en protesta por descuentos salariales y sanciones disciplinarias que el gremio califica de ilegales. El secretario ejecutivo Claudio Dellecarbonara advirtió que el plan de lucha se profundizará si la empresa no cede.
Los trabajadores del subte realizarán este martes una liberación de accesos en la estación Federico Lacroze de la Línea B, entre las 7 y las 8 de la mañana, como parte de un conflicto que escala entre la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) y la empresa concesionaria Emova. La medida de fuerza fue anunciada por el propio sindicato ante la persistencia de prácticas que considera violatorias de los derechos laborales de sus representados.
Descuentos y sanciones en el centro de la disputa
El gremio denunció que Emova aplica descuentos compulsivos sobre los salarios y utiliza sanciones disciplinarias como mecanismo de presión para desalentar las denuncias vinculadas a las condiciones laborales y al estado del servicio. Los metrodelegados sostienen que cuentan con medidas cautelares y resoluciones judiciales favorables que intiman a la concesionaria a cesar esas prácticas; sin embargo, denuncian que la empresa continúa avanzando con sanciones contra los trabajadores que cuestionan el funcionamiento de la red.
El cuadro se agrava en un contexto en el que el colectivo gremial ya acumula una serie de conflictos con Emova: en junio de 2026 el sindicato protagonizó un paro en la Línea C por la presencia de asbesto en formaciones Nagoya 5000, y en una acción anterior reclamó la reincorporación de una trabajadora despedida tras denunciar acoso sexual. El conflicto del martes se inscribe, por lo tanto, en un patrón de disputas recurrentes con la concesionaria por el respeto de acuerdos y resoluciones vigentes.
Denuncias ante la Subsecretaría de Trabajo porteña
Desde la organización gremial también indicaron que presentaron denuncias ante la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires por el accionar de la empresa. Además, acusaron a Emova de generar deliberadamente un escenario de conflicto con el objetivo de obtener beneficios económicos por parte del Gobierno porteño, una acusación que la compañía no respondió públicamente al cierre de esta edición.
Dellecarbonara no descarta nuevas medidas
El secretario ejecutivo de la AGTSyP, Claudio Dellecarbonara, advirtió que el plan de lucha continuará durante los próximos días y no descartó nuevas acciones que podrían afectar el normal funcionamiento del servicio si la empresa no adopta una postura de diálogo y da cumplimiento a las resoluciones judiciales en vigor. La advertencia instala la posibilidad de medidas más contundentes en una red de transporte que mueve a cientos de miles de pasajeros por día en la Ciudad de Buenos Aires.
Puntos clave
- Los metrodelegados liberarán molinetes en Federico Lacroze (Línea B) este martes de 7 a 8 de la mañana en conflicto con Emova.
- El gremio denuncia descuentos salariales compulsivos y sanciones disciplinarias que califica de ilegales.
- Existen medidas cautelares y resoluciones judiciales que intiman a Emova a cesar esas prácticas, pero el sindicato afirma que la empresa las incumple.
- La AGTSyP presentó denuncias ante la Subsecretaría de Trabajo porteña y acusa a Emova de provocar el conflicto para obtener rédito económico del Gobierno de la Ciudad.
- El secretario ejecutivo Claudio Dellecarbonara advirtió que el plan de lucha se profundizará si no hay respuesta de la empresa.
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