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El consejo de «Pepe» Mujica para terminar con la grieta y las internas en Argentina

El ex presidente de Uruguay analizó la interna del Frente de Todos.

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El ex presidente de Uruguay José «Pepe» Mujica analizó la interna del Frente de Todos y afirmó que los argentinos «llevan las diferencias a un grado de rispidez que se lastiman», ante lo cual remarcó que en la Argentina se «precisa un poco de paz».

«Tienen todo, y se pegan cada mamporro que Dios me libre. Se matan entre ustedes«, sostuvo el referente de la centroizquierda latinoamericana.

En diálogo con Borroni cuenta nueva, el programa que conduce Fernando Borroni en La990, Mujica señaló que los argentinos «llevan las diferencias a un grado de rispidez, de antagonismo que se lastiman y crean cuotas de subjetivismo muy fuerte».

«Precisan un poco de paz y no se la pueden dar. Los quiero mucho a los argentinos, porque me siento un pedazo de esa realidad. Pero como nosotros somos distintos, más aldeanos, tratamos de que la sangre no llegue al río», manifestó.

E insistió: «A los argentinos les falta quererse un poco más».

Para el ex referente tupamaro, que ocupó la Presidencia del Uruguay entre 2010 y 2015, «la condena de la Argentina son el exceso de recursos naturales».

«Los recursos naturales tan abundantes conspiran. Qué tiene Japón? Un montón de piedras en el medio del océano y con eso han formado una cultura formidable y todo lo demás. Los latinoamericanos son países grandiosos», indicó.

Por otra parte, tras haber cumplido 87 años el pasado viernes, el ex mandatario se definió como «un paisano con algunas lecturas, hijo de una generación que quería cambiar el mundo; tuvo algunos porrazos, pero ha tratado en lo posible de impulsar a unos cuantos gurises para que sigan luchando atrás del sueño de una humanidad un poco mejor».

«En el fondo la civilización es la solidaridad de generaciones, desde los que descubrieron el fuego y la rueda, hasta los que hoy investigan la vida de las moléculas. A todo eso que parece que le damos valor, no cayó del cielo», expresó.

Y concluyó: «Tratamos de intentar que quede algo para los que vienen después de nosotros».

Presidencia

INTA en la mira: el Gobierno busca echar 950 empleados

El Ejecutivo impulsa una reducción de personal en el organismo científico con una propuesta económica elevada. Sin embargo, condiciones específicas del plan generan incertidumbre entre trabajadores y directivos.

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Lo que tenés que saber

  • El Gobierno impulsa 950 retiros voluntarios en el INTA
  • Apunta a reducir un 20% del personal
  • El costo estimado supera los $101.700 millones
  • La propuesta incluye pagos de hasta 1,5 salarios por año trabajado
  • Solo se reconocen años en planta permanente
  • Quedan excluidos períodos como becarios o planta transitoria
  • El plan debe ser aprobado por el Consejo Directivo
  • Ya hubo un intento previo con baja adhesión
  • También avanzan cierres de áreas y venta de predios

El Gobierno insiste con un plan de retiros en el INTA

El Gobierno nacional busca avanzar con un nuevo esquema de retiros voluntarios en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), con el objetivo de reducir su planta en un 20%. La iniciativa será presentada nuevamente ante el Consejo Directivo por el titular del organismo, Nicolás Bronzovich.

La propuesta apunta a que cerca de 950 trabajadores dejen sus puestos, en línea con una política de ajuste sobre la estructura del organismo.

Un costo millonario para reducir personal

El plan contempla un costo estimado de más de 101.700 millones de pesos, según informes internos. Para cubrir ese gasto, se evalúa una ampliación presupuestaria que requeriría una decisión del Poder Ejecutivo.

De acuerdo a la documentación oficial, el cálculo incluye distintos esquemas de compensación según la edad y antigüedad de los trabajadores.

Cómo funcionaría el esquema de retiros

La propuesta está dirigida al personal de planta permanente de hasta 65 años. Los trabajadores menores de 60 años recibirían el equivalente a 1,5 salarios por cada año de servicio, sin incluir sumas no remunerativas.

En el caso de quienes se encuentren más cerca de la edad jubilatoria, se establecen topes de entre 12 y 24 salarios.

La “letra chica” que genera rechazo

Uno de los puntos más cuestionados del plan es que solo se reconocerían los años trabajados en planta permanente. Quedarían excluidos del cálculo los períodos desempeñados como becarios o bajo contratos de planta transitoria.

Este aspecto ya generó objeciones en intentos previos y podría impactar en la adhesión al programa.

Antecedentes y medidas en curso

El Gobierno ya había impulsado un retiro voluntario anteriormente, que logró cerca de 300 adhesiones, por debajo de las expectativas oficiales.

En paralelo, se avanzó con otras medidas dentro del organismo, como el cierre de áreas y la transferencia de predios para su venta. Entre ellas, se incluyó el cierre del INTA AMBA y de agencias de extensión en distintas provincias.

Debate en el Consejo Directivo

El financiamiento del programa y sus condiciones serán claves para la discusión en el Consejo Directivo del INTA, que cuenta con representación de sectores académicos y rurales.

La aprobación del plan definirá el alcance de una nueva etapa en la reorganización del organismo.

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