Gremiales
¿Cómo es la estrategia de «sindicalización» del peronismo?
Gobernadores, legisladores, sindicalistas e intendentes de Unión por la Patria resolvieron fijar una posición común de «rechazo parlamentario a las iniciativas de Milei» y plegarse al paro y movilización del #24E convocado por la CGT.
Por Nicolás Poggi
El peronismo ensaya por estos días la puesta en marcha de una estrategia de «sindicalización», al plegarse a la movilización que la CGT, las CTA y los movimientos sociales llevarán a cabo el 24 de enero como parte de un paro general contra el DNU de deregulación económica y el proyecto de Ley ‘Bases’ del Gobierno de Javier Milei.
Así quedó planteado, aunque no en términos explícitos, después de la reunión que gobernadores, legisladores, sindicalistas e intendentes de Unión por la Patria (UxP) mantuvieron el jueves último en la Casa de la provincia de Buenos Aires, donde resolvieron fijar una posición común de rechazo parlamentario a las iniciativas de Milei y plegarse también a la movilización sindical del 24.
El gobernador bonaerense, Axel Kicillof, que ofició de anfitrión de ese encuentro, aclaró de todos modos que el peronismo participará de esa marcha desde las posibilidades de cada sector y «sin entrar en provocaciones», en un intento de evitar acusaciones ante un eventual escenario de conflictividad.
«Hubo apoyo de todos los sectores y todos alientan y promueven la medida de fuerza», señaló a Télam un dirigente sindical que participó de la reunión, que tuvo a Kicillof como vocero.
Sin contar aún con una referencia de conducción consolidada en la nueva etapa, y con la discusión abierta sobre el destino del PJ, el peronismo se pliega por el momento a la estrategia opositora de los gremios y las distintas multisectoriales que se llevan a cabo en territorio bonaerense.
Ese posicionamiento está en línea con la intención de distintos sectores peronistas de ampliar los márgenes partidarios y avanzar hacia un nuevo «polo opositor» que incorpore a sectores sociales, pymes, de la sociedad civil y dirigentes alejados de la estructura del partido.
El tema fue puesto sobre la mesa en la reunión del jueves último, según pudo saber esta agencia.
«Está la posibilidad de seguir dialogando entre todos en un escenario que no se va a resolver en enero sino que se va a extender, porque la estrategia de saqueo del Gobierno es muy agresiva», indicó a Télam un dirigente que participó de esa conversación.
Así, en los actuales intercambios entre dirigentes, «están los que ponen más en el eje en el PJ y los que quieren abrir espacios por dentro y fuera de UxP».
Aunque, según apuntan desde la amplia mesa opositora, «habrá que ver si eso se materialiaza o no, todavía está por verse».
Sí se discutió, sin embargo, la necesidad de «sostener un trabajo en unidad para enfrentar una batería de agresiones, saqueo y de hiperinflación y recesión que el Gobierno va a continuar teniendo como eje de intervención política y económica», añadieron las fuentes consultadas.
Acaso para remarcar la necesidad de avanzar en un nuevo esquema ‘pan peronista’, algunos referentes señalaron ante la consulta de esta agencia que «hay quienes consideran muerta a UxP y otros que creen que aun está viva».
En la reunión del jueves último, que fue manejada con hermetismo por los organizadores, estuvieron referentes como los gobernadores Ricardo Quintela (La Rioja) y Gustavo Melella (Tierra del Fuego); sindicalistas como Héctor Daer y Pablo Moyano, ambos triunviros de la CGT; dirigentes sociales como Juan Grabois e intendentes como Jorge Ferraresi, de Avellaneda, uno de los que viene aglutinando a distintos sectores de la sociedad para articular la oposición a las medidas del DNU.
También asistieron los referentes de las CTA Hugo Yasky (de los Argentinos) y Hugo «Cachorro» Godoy (Autónoma), y Emilio Pérsico por el Movimiento Evita.
Entre los sindicalistas participaron dirigentes de peso como Andrés Rodríguez (UPCN), Abel Furlán (UOM) y Francisco «Paco» Manrique (Smata), entre otros.
Si bien el peronismo todavía discute su representación, los gestos de Kicillof dan cuenta de un creciente protagonismo: a fines del año pasado había congregado a sus pares a una reunión en la sede porteña del Banco Provincia, y la semana última hizo lo propio con la convocatoria en la Casa de la provincia de Buenos Aires en la Capital, a metros del Congreso.
En su territorio, mientras tanto, Kicillof le huye la estructura del PJ provincial -actualmente en manos de Máximo Kirchner-, y promueve las actividades de la Multisectorial mientras suma apoyos de intendentes vecinalistas.
Energía
El gremio del gas declaró alerta nacional por despidos y tercerización en plena bonanza del sector
La Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural (FETIGNRA) declaró el estado de alerta nacional y denunció que las empresas distribuidoras y transportadoras del sector están desvinculando a trabajadores con experiencia y reemplazándolos por empresas tercerizadas, en plena etapa de bonanza económica. La crisis institucional en el organismo regulador, con la renuncia sorpresiva del titular del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad, agrava el cuadro.
Ganancias para las empresas, precarización para los trabajadores: la ecuación del gas bajo Milei.
★ En un contexto de rentabilidad extraordinaria para las empresas del sector gasífero, la Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural de la República Argentina (FETIGNRA) declaró el estado de alerta nacional y repudió los despidos y la profundización de la tercerización que, según denunció la organización, se registran en distribuidoras y transportadoras de gas de todo el país.
El comunicado, emitido este martes, fue suscripto bajo la conducción del secretario general Guillermo Mangone y marca un escalón en la tensión entre los gremios del sector energético y las empresas concesionarias en el marco de la política de desregulación impulsada por el gobierno de Javier Milei.
Rentabilidad empresaria y ajuste sobre los trabajadores
Lo que torna especialmente grave la situación, según la federación, es la contradicción flagrante entre los indicadores financieros del sector y las decisiones de gestión de personal: las empresas atraviesan uno de sus mejores momentos económicos de los últimos años, con balances positivos, aumentos tarifarios autorizados y mejoras sostenidas en sus indicadores financieros, mientras reducen sistemáticamente su planta propia.
La FETIGNRA señaló que esas ganancias no se traducen en inversión en recursos humanos ni en capacitación, sino en la profundización de esquemas de tercerización que sustituyen trabajadores en relación de dependencia por contratistas externos. Según la federación, esta estrategia responde exclusivamente a una lógica de reducción de costos laborales que no tiene correlato en ninguna necesidad operativa ni económica real del sector.
Precarización en un servicio esencial
El gremio advirtió que numerosas tareas históricamente ejecutadas por personal especializado y con años de experiencia están siendo transferidas a empresas que, según la denuncia, emplean trabajadores en condiciones más inestables y, en muchos casos, sin la capacitación técnica adecuada para desempeñar funciones vinculadas a un servicio público esencial como es la distribución y el transporte de gas natural.
La preocupación no se limita al deterioro de las condiciones laborales. La FETIGNRA planteó que la reducción sistemática de personal propio pone en riesgo la calidad del servicio prestado a millones de usuarios y, especialmente, la seguridad de las instalaciones, aspecto crítico en una red cuya falla puede derivar en consecuencias graves para la población.
Control regulatorio en crisis
El alerta gremial coincide con un momento de inestabilidad en el organismo encargado de regular el sector. Néstor Marcelo Lamboglia renunció este lunes al frente del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENRGE), menos de un mes después de haber sido designado. En su lugar asumió el vicepresidente Vicente Serra.
Según informó el medio especializado Econojournal, la salida de Lamboglia se produjo en el marco de una fuerte interna con Marcelo Nachón, vocal del organismo que hasta mayo se había desempeñado como interventor del Enargas. Los conflictos abarcaron la renovación de contratos, el lugar de trabajo, las condiciones edilicias y las marcadas diferencias salariales entre el personal proveniente del ex Enargas y del ex Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE): en el primero, los sueldos más altos llegan a 32 millones de pesos brutos, mientras en el segundo no superan los 8,5 millones. La situación se tornó insostenible cuando Nachón no se presentó a una reunión de directorio convocada para aprobar las subas tarifarias de junio.
En ese contexto, la FETIGNRA cuestionó explícitamente la «pasividad de los organismos de control» ante el avance de la precarización laboral. La disfunción interna del ENRGE, en plena transición institucional, refuerza esa lectura: el regulador que debería supervisar tanto las condiciones del servicio como las obligaciones laborales de los concesionarios está paralizado por disputas internas mientras las empresas avanzan con sus planes de reducción de personal.
Las exigencias del gremio
La FETIGNRA reclamó el cese inmediato de los despidos, la preservación de los puestos de trabajo, el respeto de los derechos laborales adquiridos y la implementación de políticas de capacitación, estabilidad y desarrollo profesional para los trabajadores del sector. En el cierre de su comunicado, la federación planteó que «defender el empleo registrado, la capacitación permanente y las condiciones dignas de trabajo es también defender la seguridad, la calidad y la sustentabilidad de un servicio público esencial para todos los argentinos».
El escenario que describen los trabajadores del gas no es aislado. En los últimos meses, el sindicato petrolero alertó por posibles cesantías en yacimientos convencionales ante la reversión de áreas de YPF, y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) declaró alerta y movilización por el estado del sector. La lógica de tercerización como herramienta de ajuste laboral en servicios estratégicos se consolida como uno de los rasgos salientes del modelo energético libertario.
Puntos clave:
- La FETIGNRA declaró el estado de alerta nacional ante despidos y tercerización en distribuidoras y transportadoras de gas.
- El gremio denunció que los despidos se producen en un contexto de rentabilidad récord para las empresas del sector.
- Las tareas tercerizadas son realizadas, según el sindicato, por trabajadores sin la capacitación adecuada para un servicio esencial.
- El titular del ENRGE renunció a menos de un mes de asumir, en medio de una interna que paraliza al organismo regulador.
- La federación exigió el cese de los despidos y el respeto de los derechos laborales adquiridos.
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