La diputada del PRO María Eugenia Vidal utilizó LinkedIn para hacer público su dilema laboral tras decidir no acompañar el acuerdo electoral entre su partido y La Libertad Avanza. En un extenso posteo cargado de ironía, la exgobernadora bonaerense anunció: «El 10 de diciembre me quedo sin trabajo» y pidió consejos a sus seguidores sobre cómo encarar la búsqueda laboral en el sector privado.

La legisladora, cuyo mandato en la Cámara de Diputados vence en diciembre de 2025, explicó las razones de su decisión: «Esta vez decidí no asumir ningún cargo porque elegí no ceder mis convicciones», escribió en la plataforma profesional.

Un antecedente que se repite

Vidal recordó que no es la primera vez que enfrenta esta situación. «Ya me pasó en 2019, cuando perdí la elección en la Provincia de Buenos Aires. Eso significa que tengo que salir a buscar trabajo en el privado», señaló en referencia a su derrota electoral frente a Axel Kicillof.

Durante ese período fuera del poder, entre 2019 y 2021, la dirigente macrista detalló: «di clases, trabajé para organismos internacionales, hice consultorías para el sector privado y asesoré a varias ONGs, pero nunca trabajé en relación de dependencia dentro de una empresa».

Los desafíos de la reinserción laboral

A los 51 años y con título de licenciada en Ciencias Políticas por la UCA, Vidal reflexionó sobre las dificultades particulares de buscar empleo a esa edad. «Como millones de argentinos, me toca reinventarme. Pero no es lo mismo hacerlo a los 50, que a los 20 o a los 30», apuntó.

La exgobernadora reconoció que tiene «más experiencia, más contactos, más aprendizajes», pero también «más costumbres, más mañas, certezas y una zona de confort que cuesta mucho dejar atrás».

Las dudas del sector empresario

En su posteo, Vidal puso sobre la mesa las resistencias que suelen encontrar los políticos cuando buscan insertarse en el ámbito privado. «¿Hay riesgo en contratar a alguien que viene de la política? ¿O que no sea oficialista? ¿Puede alguien con trayectoria en el Estado insertarse en el sector privado?», se preguntó, planteando las dudas habituales de los empleadores.

La diputada sostuvo que cuando se hace política, la experiencia laboral «se pone en pausa o en duda», lo que genera interrogantes adicionales en los procesos de selección.

Los aprendizajes de la gestión pública

Como parte de su estrategia de marketing personal, Vidal enumeró las competencias adquiridas durante su paso por el Estado. Entre ellas destacó la capacidad de «armar equipos» buscando «11 buenas personas, idóneas y que tengan las ideas frescas» en lugar de pretender contar con figuras excepcionales.

También mencionó la habilidad para «destinar recursos» cuando «muchas veces hay que elegir entre lo malo y lo horrible», la importancia de «dar la cara cuando las cosas no salen como lo esperas» y la necesidad de «tener un método para implementar» las ideas.

El pedido a la dirigencia política

La exgobernadora cerró su mensaje con una reflexión dirigida a la clase política: «Todo el tiempo pedimos que quienes se dedican a la política entiendan al sector privado, que no vivan toda la vida del Estado, que sepan lo que es trabajar como cualquier empleado o emprendedor. Pero cuando llega el momento, ¿estamos dispuestos a darles ese lugar?».

El posteo de Vidal se produce en un contexto de tensión dentro del PRO, donde varios dirigentes cuestionaron la alianza con La Libertad Avanza y la subordinación al proyecto de Javier Milei. Su decisión de no acompañar el acuerdo la ubica en la vereda opuesta a la conducción partidaria que lidera Mauricio Macri.

Puntos clave:

• Vidal anunció en LinkedIn que busca trabajo tras rechazar cargos por el acuerdo PRO-LLA
• La diputada ya había enfrentado una situación similar tras perder la gobernación bonaerense en 2019
• Planteó las dificultades de reinserción laboral para políticos de más de 50 años
• Enumeró competencias adquiridas en la gestión pública para posicionarse en el mercado privado
• Su decisión la distancia de la conducción del PRO que lidera Mauricio Macri