Política 📢
Macri miente: demuestran que en su gestión se fueron más jóvenes del país que ahora
“En los gobiernos neoliberales se van muchos más porque cierra empresas, como los últimos cuatro años del macrismo, sentenció «Florencia Carignano, directora nacional de Migraciones».
Florencia Carignano, directora nacional de Migraciones, desmintió a Mauricio Macri quien el Día de la Madre intentó tocar la fibra de quienes tienen a sus hijos lejos asegurando que hay un éxodo de jóvenes porque Argentina no tiene futuro. “Es parte de la campaña del desánimo”, sostuvo y lo desmintió con datos.
“Si le hubiese preocupado esto, no hubiera firmado el acuerdo con el FMI que endeudó a esos jóvenes”, añadió la funcionaria santafesina con un certero hilo de Twitter.
En ese sentido, marcó que el ex presidente “todas las semanas instala algo” y también cuestionó sus dichos pasados de que “la sociedad argentina es fracasada”. Según Carigano, “el único que fracasó fue su gobierno”,.
La funcionaria dijo “tener números” para expresar que “Macri miente”, a quien le recordó los US$ 44 mil millones que la Argentina tomó en 2018 a través del organismo interacional como parte del acerdo stand-by de «facilidades extendidas» . De acuerdo a Migraciones, entre 2016 y 2019 (Cambiemos) migraron 50 argentinos/día promedio. Entre 2020 y 2021 (Frente de Todos) migraron 18 personas/día promedio.

La titular de Migraciones recordó que antes los argentinos «no declaraban el motivo” de salida del país y que “eso se empezó a implementar en el 2020”. Además, explicó que para realizar la comparativa entre ambos períodos de gobierno, tomaron como parámetro a los argentinos de entre 18 y 40 años que salieron del país y no volvieron por 12 meses.
“No estamos negando que los jóvenes se vayan como todo los años y en todos los períodos de la historia argentina”, reconoció en diálogo con Antonio Fernández Llorente por el programa “Sin Relato” (AM 990), pero luego volvió a la carga. “En los gobiernos neoliberales se van muchos más porque cierra empresas, como los últimos cuatro años del macrismo”, cerró.
Presidencia
Milei logró la precarización consentida: argentinos bajan sus pretensiones salariales para conseguir empleo
El último relevamiento del mercado laboral mostró una nueva baja en las remuneraciones solicitadas por quienes buscan empleo. El deterioro económico impacta sobre las expectativas salariales y modifica las condiciones de contratación en distintos sectores.
Lo que tenés que saber
- En abril, el salario pretendido promedio cayó un -0,09%.
- El sueldo promedio solicitado llegó a 1.784.840 pesos por mes.
- La variación quedó por debajo de la inflación mensual.
- La tendencia descendente comenzó en octubre del año pasado.
- Supervisores y jefes registraron la mayor caída mensual.
- Tecnología y Sistemas mostró la baja más fuerte entre los sectores junior.
- Recursos Humanos encabezó las mayores pretensiones salariales.
El salario pretendido volvió a bajar en abril
El mercado laboral argentino registró una nueva retracción en las remuneraciones pretendidas por quienes buscan empleo. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, en abril el salario promedio solicitado cayó un -0,09% respecto al mes anterior y se ubicó en 1.784.840 pesos mensuales.
Ese valor quedó 2,69 puntos porcentuales por debajo de la inflación del mismo período, estimada en 2,6%.
La tendencia descendente comenzó en octubre del año pasado, cuando se registró una baja de -0,13%. El punto más marcado apareció en diciembre, con un retroceso de -3,71%.
En términos interanuales, los salarios pretendidos subieron un 3,07%, cifra inferior a la inflación acumulada del mismo período, calculada en 12,3%.
Qué pasó según el nivel de experiencia
Los datos de Bumeran reflejaron diferencias según el nivel de seniority.
En posiciones de supervisor y jefe, el salario promedio solicitado fue de 2.407.033 pesos mensuales, con una caída de -7,30% frente al mes anterior.
En los puestos semi senior y senior, la remuneración pretendida llegó a 1.814.084 pesos por mes, con una suba de 1,42%.
Para los niveles junior, el promedio se ubicó en 1.354.695 pesos mensuales, con un incremento de 1,87%.

Cuáles son los sectores con mejores salarios pretendidos
Dentro de las posiciones junior, Recursos Humanos encabezó las pretensiones salariales más altas con un promedio de 1.528.125 pesos por mes.
Detrás aparecieron:
- Administración y Finanzas: 1.449.028 pesos
- Producción, Abastecimiento y Logística: 1.440.179 pesos
El resto de las áreas quedó por debajo del promedio junior general.
En términos mensuales, Administración y Finanzas registró la mayor suba, con un incremento de 3,40%.
Por el contrario, Tecnología y Sistemas presentó la mayor baja, con un retroceso de -4,85%.

Cómo evolucionaron los salarios semi senior y senior
Entre los puestos semi senior y senior, el área de Recursos Humanos mostró los salarios pretendidos más altos con 2.152.500 pesos mensuales.
Luego se ubicaron:
- Administración y Finanzas: 1.945.463 pesos
- Tecnología y Sistemas: 1.935.000 pesos
- Producción, Abastecimiento y Logística: 1.835.442 pesos
El promedio general para ese segmento alcanzó 1.814.084 pesos por mes.
En la comparación mensual, Recursos Humanos lideró las subas con un aumento de 10,38%.
En cambio, Producción, Abastecimiento y Logística registró la mayor caída con un descenso de -4,86%.
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