Economía 💲
¿Las Prepagas van a devolver la plata?
Si la Justicia lo avala, deberán reintegrarle a la gente el dinero que desde diciembre estuvieron cobrando por encima de la inflación. ¿Lo harán? ¿Cómo sería?
Si la Justicia lo avala, las entidades de medicina privada tendrán que devolver el dinero que cobraron por encima de la inflación desde diciembre, después del recule establecido por el Gobierno.
Medida Cautelar de la Superintendencia de Servicios de Salud
En cuanto a la segunda novedad, se trató de una medida cautelar de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) contra 16 prepagas que representan el 91% de los afiliados a la medicina privada de Argentina. El eje fue la presunción de conductas “abusivas”, después de que el decretazo 70/2023 de Javier Milei provocara un libertinaje en los precios del sector.
¿Cómo se devolvería?
La Superintendencia emitió una medida cautelar que incluye un documento adjunto con una propuesta para la devolución de dinero. Esta propuesta es solo una sugerencia y, como toda la medida, está sujeta a la decisión de la Justicia. La discrepancia entre el IPC de estos meses y lo que las prepagas han estado cobrando es casi del 70%.
La propuesta sugiere una devolución en cuotas. Se propone una devolución durante siete meses consecutivos, con cuotas del 9,68% cada una. Esta devolución comenzaría en junio y continuaría hasta fin de año.
En relación a cómo afectaría esto a lo que paga el afiliado, la medida cautelar no solicitó a la Justicia que obligue a las empresas a mantener sus cuotas futuras en línea con ningún índice. A medida que se comienza a hablar de un “control de precios encubierto” (lo contrario a la impronta libertaria), se infiere que si la Superintendencia no hizo ninguna propuesta para el futuro, es precisamente para no caer en una contradicción.
Por lo tanto, con respecto al decreto 70, se les da a las empresas la libertad de establecer sus precios pero, según se sugiere desde el Gobierno, con la idea de que superen a la inflación.
Si en junio las empresas deciden aumentar un 10%, dado que deberían devolver el 9,68%, el incremento de la cuota sería del 0,32%. Las entidades que están incluidas en la medida cautelar son OSDE, Swiss Medical, Medicus, Omint, Galeno, Medifé, Hospital Italiano, Obra Social Luis Pasteur, Hominis, Medicina Esencial, Asociación Mutual del Personal Jerárquico de Bancos Oficiales Nacionales, Obra Social Unión Personal Civil de la Nación, Mutual Federada 25 de Junio, ACA Salud, Sancor Salud y Prevención Salud. Comparado con las siete entidades a las que el Gobierno obligó a recalcular las cuotas, faltan en esta lista los planes de salud de los hospitales Alemán y Británico.
Trabajo
Estalló Fisipa: ofrecen pagar solo la mitad de las indemnizaciones
La empresa textil Fisipa habría propuesto pagar la mitad de las indemnizaciones a los trabajadores despedidos durante mayo. La oferta fue rechazada por los empleados en una audiencia laboral, donde reclamaron el pago completo de las compensaciones previstas.
Lo que tenés que saber
- Trabajadores despedidos rechazaron una propuesta de indemnización presentada por la empresa.
- El conflicto se debate en el ámbito del Ministerio de Trabajo.
- Los operarios denuncian que fueron desvinculados sin aviso previo.
- La planta redujo significativamente su dotación de personal en los últimos años.
- Continúan las negociaciones mientras persiste la incertidumbre laboral.
La empresa habría ofrecido pagar solo una parte de las indemnizaciones
La empresa textil Fisipa habría propuesto abonar el 50% de las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores despedidos durante mayo. La oferta fue presentada durante una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo y fue rechazada por los operarios afectados.
Los empleados reclamaron el pago total de las compensaciones previstas por ley y manifestaron su desacuerdo con la propuesta presentada por la firma.
El conflicto comenzó con despidos sorpresivos
Según relataron los trabajadores, la situación se inició el 22 de mayo, cuando llegaron a la planta ubicada en la zona de 29 y 508, en La Plata, y se encontraron con que habían sido desvinculados.
Los operarios sostienen que no recibieron notificaciones previas sobre la decisión empresarial y calificaron la situación como inesperada.
La fábrica funciona en el predio donde durante décadas operó la extextil Sniafa, una firma histórica de la región que cerró sus puertas en 2010.
Protestas y negociaciones en marcha
Días después de los despidos, los trabajadores realizaron una manifestación frente a la planta para visibilizar el conflicto. La protesta incluyó reclamos públicos y pedidos de intervención para encontrar una solución.
Posteriormente, representantes de la empresa y de los empleados participaron de una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, donde se debatieron posibles alternativas para resolver la situación.
Según señalaron los operarios, la firma argumentó dificultades económicas para justificar la propuesta de pago parcial de las indemnizaciones.
Denuncian una fuerte reducción del personal
Los trabajadores también advirtieron sobre una marcada disminución de la plantilla laboral en los últimos años.
De acuerdo con las denuncias realizadas por los empleados, la empresa pasó de contar con alrededor de 100 operarios a mantener apenas ocho puestos activos en menos de dos años.
Además, indicaron que algunas personas afectadas por las desvinculaciones todavía no habrían recibido formalmente la comunicación correspondiente.
La incertidumbre sobre el futuro de la planta
Mientras continúan las negociaciones, persiste la incertidumbre sobre el futuro de la actividad productiva y de los trabajadores afectados.
El conflicto se desarrolla en un contexto complejo para la industria textil, donde las empresas enfrentan dificultades operativas y los empleados reclaman garantías para la preservación de sus derechos laborales.
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