Economía 💲
El equipo de Bullrich se reunió con Cavallo
El economista Luciano Laspina dijo que «hay que recuperar sus ideas para reconstruir el peso argentino».
El economista Luciano Laspina, uno de los principales asesores de la candidata presidencial de Juntos por el Cambio (JxC), Patricia Bullrich, se reunió hoy con Domingo Cavallo, ministro de Economía de los gobiernos de Carlos Menem y Fernando de la Rúa, a quien calificó como «el único que frenó la inflación» y del que «hay que recuperar sus ideas para reconstruir el peso argentino».
«Hoy, como tantas otras veces, estuve conversando con Domingo Cavallo. Es el único economista que frenó la inflación y la hiperinflación en la Argentina», publicó Laspina en su cuenta de Twitter.
En ese mensaje, al que adjuntó una fotografía con el exministro y también presidente del Banco Central durante la última dictadura, Laspina ponderó la visión macroeconómica del creador del Plan de Convertibilidad puesto en vigencia a principios de la década del ’90, durante el gobierno de Menem (1989-1999).
«Hay que recuperar sus ideas para reconstruir el peso argentino, sin cepos y con libre elección de monedas», resaltó Laspina.
Además de Laspina, entre el grupo de economistas que asesora a Bullrich están Alfonso Prat-Gay, Hernán Lacunza, Eduardo Levy Yeyati, Guido Sandleris, Ariel Cronenberg, Dante Sica, Horacio Tomas Liendo y Carlos Melconian, quien se destaca por ser elegido como eventual ministro de Economía.
Melconian es presidente del Instituto de Estudios Económicos sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (Ieral), la casa de estudios de la Fundación Mediterránea, de la que también es presidente honorario Cavallo y en la que se desempeñaba antes de asumir como funcionario de Menem en 1989.
Además de formar parte de ese Gobierno, en el que Cavallo impulsó privatizaciones y cierres de empresas públicas, también integró la administración de Fernando De La Rúa (1999-2001), en la que compartió Gabinete con la propia Bullrich, que se desempeñó durante un año como ministra de Trabajo y hasta un mes antes del estallido social de diciembre de 2001 como ministra de Seguridad Social.
Recientemente, Cavallo planteó similitudes entre el plan económico que propone tanto Bullrich como el candidato presidencial de La Libertad Avanza (LLA), Javier Milei.
«Persiguen avanzar hacia una economía de mercados libres, abierta al comercio y a las inversiones externas, sin regulaciones ni impuestos que atenten contra la productividad y con un sector público más chico y disciplinado», escribió en su blog personal.
Además, se expresó sobre el bimonetarismo que plantean los economistas de Bullrich y en relación al plan de dolarización que propone Milei.
Para ambas medidas, el economista sostuvo que «se necesita avanzar hacia la unificación y liberalización del mercado cambiario en forma no traumática, es decir, sin un salto devaluatorio como el que provocaría una unificación y liberalización inmediata».
Trabajo
Estalló Fisipa: ofrecen pagar solo la mitad de las indemnizaciones
La empresa textil Fisipa habría propuesto pagar la mitad de las indemnizaciones a los trabajadores despedidos durante mayo. La oferta fue rechazada por los empleados en una audiencia laboral, donde reclamaron el pago completo de las compensaciones previstas.
Lo que tenés que saber
- Trabajadores despedidos rechazaron una propuesta de indemnización presentada por la empresa.
- El conflicto se debate en el ámbito del Ministerio de Trabajo.
- Los operarios denuncian que fueron desvinculados sin aviso previo.
- La planta redujo significativamente su dotación de personal en los últimos años.
- Continúan las negociaciones mientras persiste la incertidumbre laboral.
La empresa habría ofrecido pagar solo una parte de las indemnizaciones
La empresa textil Fisipa habría propuesto abonar el 50% de las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores despedidos durante mayo. La oferta fue presentada durante una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo y fue rechazada por los operarios afectados.
Los empleados reclamaron el pago total de las compensaciones previstas por ley y manifestaron su desacuerdo con la propuesta presentada por la firma.
El conflicto comenzó con despidos sorpresivos
Según relataron los trabajadores, la situación se inició el 22 de mayo, cuando llegaron a la planta ubicada en la zona de 29 y 508, en La Plata, y se encontraron con que habían sido desvinculados.
Los operarios sostienen que no recibieron notificaciones previas sobre la decisión empresarial y calificaron la situación como inesperada.
La fábrica funciona en el predio donde durante décadas operó la extextil Sniafa, una firma histórica de la región que cerró sus puertas en 2010.
Protestas y negociaciones en marcha
Días después de los despidos, los trabajadores realizaron una manifestación frente a la planta para visibilizar el conflicto. La protesta incluyó reclamos públicos y pedidos de intervención para encontrar una solución.
Posteriormente, representantes de la empresa y de los empleados participaron de una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, donde se debatieron posibles alternativas para resolver la situación.
Según señalaron los operarios, la firma argumentó dificultades económicas para justificar la propuesta de pago parcial de las indemnizaciones.
Denuncian una fuerte reducción del personal
Los trabajadores también advirtieron sobre una marcada disminución de la plantilla laboral en los últimos años.
De acuerdo con las denuncias realizadas por los empleados, la empresa pasó de contar con alrededor de 100 operarios a mantener apenas ocho puestos activos en menos de dos años.
Además, indicaron que algunas personas afectadas por las desvinculaciones todavía no habrían recibido formalmente la comunicación correspondiente.
La incertidumbre sobre el futuro de la planta
Mientras continúan las negociaciones, persiste la incertidumbre sobre el futuro de la actividad productiva y de los trabajadores afectados.
El conflicto se desarrolla en un contexto complejo para la industria textil, donde las empresas enfrentan dificultades operativas y los empleados reclaman garantías para la preservación de sus derechos laborales.
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