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Catamarca

Suspenden licencia al juez que transportó a su hija en el baúl de su auto

El magistrado de Catamarca deberá someterse a un examen psicofísico tras el polémico incidente

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Lo que tenés que saber

  • La Agencia Nacional de Seguridad Vial solicitó suspender la licencia de Fabricio Gershani Quesada.
  • El juez fue filmado transportando a su hija en el baúl de su vehículo.
  • El magistrado argumentó que lo hizo porque “no tenía más lugar”.
  • Quesada deberá realizar un examen psicofísico para determinar si es apto para conducir.
  • El video, que se viralizó, generó gran polémica e indignación.
  • El juez pidió disculpas públicamente: “Cometí un error”.

El caso que sacudió las redes sociales

Fabricio Gershani Quesada, juez penal juvenil de Catamarca, se vio envuelto en un escándalo luego de que un video lo mostrara transportando a su hija en el baúl de su automóvil Peugeot. El incidente ocurrió en la Ruta Provincial número cuatro, en la localidad de Las Rejas, y fue filmado por otro automovilista durante un control policial. En las imágenes, se observa a la menor en el baúl entre materiales de construcción, saludando al conductor que la grabó.

Reacción de las autoridades y examen psicofísico

A raíz de la viralización del video, la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) solicitó a las autoridades de San Fernando del Valle de Catamarca que suspendieran temporalmente la licencia de Quesada. Además, el juez deberá someterse a un examen psicofísico para evaluar su capacidad para conducir. El organismo destacó que se trata de un asunto de seguridad vial y de responsabilidad pública.

La disculpa pública de Fabricio Gershani Quesada

Tras la difusión del video, el juez Quesada se disculpó públicamente por su acción. «Cometí un error», expresó. «Tenemos que velar por la seguridad de nuestros hijos. Con el diario del lunes me doy cuenta de que podría haber hecho muchas otras cosas que no sean eso. Afortunadamente, no pasó nada, si no me lamentaría el resto de mi vida». A pesar de que el asunto se trató como una cuestión personal, Quesada reconoció su obligación de ofrecer explicaciones, dado su rol público.

Catamarca

Golpe industrial en Catamarca: echaron a 34 trabajadores de NEBA

Los cesanteados permanecen en la planta mientras interviene Inspección Laboral. El gremio exige el pago total según la ley vigente.

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Lo que tenés que saber

  • Despidieron a 34 empleados de la fábrica NEBA
  • La planta está ubicada en el Parque Industrial El Pantanillo
  • Algunos avisos llegaron por WhatsApp
  • Interviene la Dirección de Inspección Laboral
  • El gremio reclama indemnizaciones completas

Despidos en la planta de NEBA

Un total de 34 trabajadores fueron despedidos de la fábrica de electrodomésticos NEBA, dedicada a la producción de hornos y heladeras, ubicada en el Parque Industrial El Pantanillo, en San Fernando del Valle de Catamarca. La situación generó preocupación entre los empleados y encendió un conflicto gremial que continúa en desarrollo.

Las notificaciones se produjeron de manera dispar. Algunos trabajadores recibieron el aviso de desvinculación mediante mensajes de WhatsApp durante la jornada anterior, mientras que otros se enteraron al presentarse este viernes a cumplir sus tareas habituales.

Dotación reducida y contexto económico

Según explicó el delegado gremial en declaraciones a medios radiales locales, la empresa contaba con cerca de 90 trabajadores. Tras los despidos, alrededor de 56 continúan en actividad.

El representante sindical sostuvo que la firma atravesaba dificultades vinculadas a la caída del consumo interno y al impacto de la apertura de importaciones, factores que afectaron los niveles de producción y ventas.

Intervención laboral y reunión con la empresa

Luego de conocerse los despidos, los delegados dieron intervención a la Dirección de Inspección Laboral (DIL), que ya actúa en el conflicto. En paralelo, mantuvieron una reunión con el gerente de la empresa.

Durante ese encuentro, la conducción de NEBA justificó la medida en la baja de ventas y adelantó la intención de “negociar” el pago de las indemnizaciones correspondientes.

Reclamo gremial por el pago total

Desde el gremio remarcaron que la normativa laboral vigente establece el pago del 100% de las indemnizaciones en los casos de despido. En ese marco, advirtieron que no aceptarán acuerdos que impliquen recortes o quitas sobre los derechos de los trabajadores afectados.

Los delegados señalaron que cualquier salida debe ajustarse a lo que marca la ley.

Permanencia en la planta y posibles medidas

Mientras se desarrollan las gestiones, los empleados despedidos permanecen reunidos en el interior de la fábrica a la espera de definiciones concretas. Las próximas acciones se resolverán en asamblea.

Entre las alternativas que se analizan figuran movilizaciones y posibles cortes de ruta. “Estamos pensando en la gente, porque es una situación muy difícil”, expresó el delegado gremial.

Resumen

  • 34 despidos en una fábrica clave del parque industrial
  • Avisos enviados de manera informal
  • Inspección Laboral interviene en el conflicto
  • La empresa plantea negociar indemnizaciones
  • El gremio exige el pago completo según la ley
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